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解放思想心得体会

2026-02-10 解放思想心得体会

解放思想心得体会(系列十四篇)。

解放思想心得体会 之 一

本文目录解放思想大讨论活动心得体会XX年继续解放思想大讨论活动心得体会:在解放思想中统一思想解放思想大讨论活动心得体会3长期以来,我局始终把解放思想、更新观念作为加快发展的先导工程,为全区经济和社会各项事业的健康、快速发展提供了强有力的思想保障。当前,我局经济社会发展进入了崭新的阶段,进一步解放思想、更新观念,培育和树立“自强不息、开拓开放”的高青人文精神,开创新局面、再上新台阶,对推动高青经济社会大发展具有极强的现实意义。

通过认真学习我局书记的讲话,自己对解放思想、负重自强、开拓开放主题有如下体会:

一、解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想、更新观念不是一句空话,不能停留在口头上,而是要付诸于行为,落实到具体的工作中。因此,我们必须随着形势任务的发展变化,与时俱进地解放思想,不能单靠一次或几次思想解放,就万事大吉。要达到真正意义的解放思想,更新观念,就必须从现实出发,从长远着眼,把解放思想、更新观念作为永恒的课题常抓不懈,要通过大讨论、集中学习、长期宣传的形式加以巩固和提高,真正在每一个人心目中形成共识。思想解放了,才有魄力大胆地开展工作,才勇气开拓性地开展工作,才有能力创造性地开展工作;观念更新了,才能果敢地摆脱旧观念、旧办法、旧习惯、老经验的束缚,才能超常规跳跃式地分析和处理问题,才能冲出心理的“大山”,突破思维的“峡谷”。

二、解放思想是形势发展的迫切要求

社会在不断地进步,新生事物不断涌现,需要我们了解和掌握的知识层出不穷。国与国之间的发展不平衡,地区之间的发展差异,企业之间的发展悬殊,等等,无一不与思想解放的程度有关。因此,我们必须要牢固树立解放思想的紧迫感,危机感,这是形势所逼,大势所趋。开创新局面、再上新台阶,必须进一步解放思想、更新观念,必须认真落实科学发展观,必须加强党的自身建设,开创新局面、再上新台阶是我们义不容辞的神圣责任,全县上下的思想必须领先,要解脱思想束缚,排除思想障碍。只有思想真正解放了,才能增强开创新局面、再上新台阶的信心,鼓足开创新局面、再上新台阶的干劲,为实现高青新发展奠定良好的思想基础。

三、解放思想是破解突出思想问题的迫切需要

解放思想、更新观念虽然看不见、摸不着,但却时刻在支配、影响着人们的行为,影响着人们的价值判断,影响着直接制约发展的理念、体制、机制、模式和增长方式。比如,现在的用人制度、国企改革、“三农”问题等等,我们经常会作出这样的评价:这是我们国家的体制问题、机制问题。说来容易,做起来就难,不管是体制问题也好,机制问题也好,关键是我们每个同志在自己的工作中有没有认真思考,有没有从自己从事的工作中想方设法逐步化解体制问题、机制问题,所有这些问题,都是人为的问题,都是人的突出思想问题,思想问题只有通过解放思想来解决。开展解放思想更新观念大讨论要抓住三个重点:一是要明确讨论的目的,围绕促进生产力发展来进行。二是要首先解决领导干部和领导机关的思想解放、观念更新问题。三是要把讨论成果转化成一些制度、机制,创造一种全社会敢为人先、奋发进取的社会氛围。

归结起来就是,解放思想的目的是发展生产力,解放思想要从领导机关做起,解放思想就是要变革一些不适应经济社会发展的制度和机制。通过解放思想大讨论,最终要落脚到思想大解放,产业大发展,经济大腾飞的目的。

XX年继续解放思想大讨论活动心得体会:在解放思想中统一思想解放思想大讨论活动心得体会2篇 | 返回目录当前,各地各部门把开展继续解放思想的学习讨论活动,作为深入贯彻落实党的十七大精神的重要任务,作为贯彻落实科学发展观的重要途径,深入扎实地加以推进。在活动中,大家紧密结合实际,围绕当前解放思想的实质和意义是什么、在新的历史条件下如何继续解放思想等问题展开了讨论。这些讨论,对于用党的十七大精神武

装头脑、指导实践、推动工作将起到重要的作用。现将学习讨论活动中的有关观点作一概述。

解放思想是贯彻落实科学发展观的迫切要求

大家普遍认为,深入贯彻落实科学发展观,解决好诸多困扰我们事业发展的矛盾和问题,迫切需要继续解放思想,以解放思想来统一思想,推动又好又快发展。思想解放的成效如何,最终要通过科学发展的实绩来检验。

解放思想是为了实现又好又快发展。今天的解放思想,与30年前的解放思想在本质上是相同的,即方向和目标都是一致的,但两者又有不同的阶段性内容、任务和特点。当前,继续解放思想,就是要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把思想统一到科学发展观上来,统一到实现又好又快发展上来。

解放思想是要破除影响科学发展的思想障碍。继续解放思想,就是要在以往取得巨大成就的基础上,找准目标,拓展思路,更好发展。在新的历史起点上,我们不能守成,只能继续大胆创新,不断开拓前进。改革开放30年来,我们解放思想,打破旧体制,有力地促进了生产力的大解放大发展。但随着发展阶段和形势的变化,有些经验做法和思想观念已经不适应新形势的发展要求。这就需要我们坚持彻底的唯物主义精神,拿出改革创新的勇气,果断消除阻碍科学发展的思想障碍。一方面,在发展目标上要进一步解放思想,不仅重视数量、速度和硬件建设,而且重视质量与水平,重视社会文明程度与和谐程度;另一方面,在发展思路、发展路径上要进一步解放思想,改变粗放的发展方式,更多地依靠科技创新、制度创新、治理创新求发展,真正实现全面协调可持续发展。

解放思想是推动一切工作的“总阀门”。思想决定行动,是个管总的东西。“总阀门”不打开,讨论问题难免就事论事。思想上搞通了,其他问题才能迎刃而解。我们多年来取得的成绩和进步,得益于思想的不断解放;完成新阶段的各项目标任务,更需要在解放思想上有新境界。我们目前存在的不足和问题,虽然表现在工作上、作风上、体制上,但根源还在于思想解放上有差距。只有进一步解放思想,才能充分激发全社会的创造活力,充分释放发展潜能。要坚持以党的十七大精神为指导,努力做到在解放思想上有新进步,在改革开放上有新突破,在科学发展、和谐发展上有新进展,在全面建设小康社会的进程中创造新业绩。

解放思想须紧密结合实际

大家强调,解放思想的过程,既是努力使主观与客观相符合、思想和实际相符合的过程,也是解决实际问题的过程。要坚持把解放思想的落脚点放在破解发展难题上。

解放思想要体现在分析问题、制定对策上。思路决定出路。发展中碰到的许多新情况、新问题,解决起来不可能有现成答案。这就要求我们抓住制约经济社会发展的重大问题和突出矛盾,拿出解决实际问题的新思路、新办法。对于领导班子和领导干部来讲,强调解放思想,更多地要体现在分析问题、制定对策上,体现在能否找到一条符合本地区实际的发展路子上。

解放思想要体现在解决实际问题上。解放思想不是空谈,而是要取得实效。再好的决策、再伟大的设想,假如不能落实,都只是空中楼阁,没有多少意义。要把更多的精力放在抓落实、抓具体工作上。各地区各部门应从实际出发,不能生搬硬套别人的做法。要围绕破解影响和制约科学发展的深层次问题,拿出新思路、新办法、新举措,努力取得实质性进展。假如人人都能做到“只为成功找方法,不为失败找理由”,那么,我们就能够克服前进道路上的困难,开创各项事业的新局面。

解放思想要体现在结合实际创造性地开展工作上。发展要有新成效,必须敢于突破惯例,敢于超越自己,结合实际创造性地开展工作。目前,有的干部存在着“为了不出事,宁可不干事”、“不求工作出色,但求工作无过”的思想倾向;有的干部碰到问题,不先去了解实际、研究实际,提出解决办法,而是先去查“老黄历”。出现这些问题,原因之一是有的地方缺少鼓励创造、激励创新的氛围。因此,应充分调动和保护好各级干部创新创造的积极性,只要符合人民群众利益、符合党的大政方针政策、符合科学发展观要求,就要鼓励大家大胆地试、大胆地闯,努力形成鼓励创造、激励创新的良好氛围。

解放思想需要领导干部率先垂范

大家认为,领导干部是解放思想的主角。领导干部能不能解放思想,思想解放到什么程度、取得什么样的成果,直接影响一个单位、一个部门、一个地方的发展走向和改革创新的力度。因此,领导干部应自觉联系个人实际和本单位实际,认真查找制约科学发展的问题和根源,在解放思想上走在前面。

领导干部要带头弘扬改革创新的时代精神。领导干部的精神状态问题至关重要。领导干部要用高标准要求自己,始终保持奋发有为的精神状态,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难。当前,首要的就是围绕科学发展,扎实搞好调查研究,在调查研究中提高熟悉问题、解决问题的能力,提高科学决策、创新实干的能力,使调查研究成为深入贯彻落实科学发展观的重要方法,成为转变工作作风的重要途径。

培养造就一支善于推进科学发展的干部队伍。正确的路线确定之后,干部就是决定性的因素。从某种意义上说,解放思想的过程就是干部的思想观念、思维方式和思想水平改造提高的过程。要真正实现科学发展,就必须培养造就一支牢固树立科学发展观、善于推进科学发展的干部队伍。

体制机制创新是思想解放的重要标志

大家表示,从时代发展的要求出发,摒弃一切不适应科学发展的体制、机制和做法,是检验思想解放与否的重要标志。从这个意义上讲,将改革创新精神贯穿于贯彻落实科学发展观的全过程,着力进行体制机制创新,是解放思想的一个重要落脚点。

体制机制创新是不断突破思想障碍和体制机制障碍的前进过程。解放思想的目的,是解决改革发展稳定中的突出问题,其中更为根本的是体制机制问题。我国从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,是一个复杂的渐进过程,是一个没有成功先例可资借鉴的艰难探索过程,更是一个不断进行体制机制创新的前进过程。当前,与旧体制相联系的传统思想观念依然有一定影响,必然会对体制机制创新构成干扰。因此,要继续推进体制机制创新,就必须进一步解放思想。

破除影响经济社会又好又快发展的体制机制障碍。要进一步解放思想,按照科学发展观的要求,深化财税、金融等体制改革,完善宏观调控体系。围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设,完善公共财政体系。进一步发展和完善社会主义市场经济体制和行政治理体制。坚持宏观改革与微观改革相结合,政府推动改革与引导群众创新相结合,改革、发展、稳定相结合,继续破除制约科学发展的旧观念、旧体制,紧紧围绕转变经济发展方式、改变城乡二元结构、促进共同富裕、改善民生和加强社会建设等深化各项改革,加快建立和完善促进科学发展的新体制新机制。

完善体制机制还需要付出艰苦努力。改革开放30年来,我们已经基本建立起社会主义市场经济体制,但影响和制约科学发展的体制机制问题仍比较突出。按照科学发展观的要求完善体制机制,还需要付出艰苦努力。非凡是在处理政府、市场、社会三者关系及其体制机制设计上,在建立科学发展的评价指标体系上,在保障科学发展的政绩考核体系上,我们仍需要改革攻坚,“啃硬骨头”。

解放思想大讨论活动心得体会3解放思想大讨论活动心得体会3篇 | 返回目录自县委组织开展“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动以来,按照县委和局里的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了全省干部作风建设年动员会以及市委书记赵世洪同志在市“两会”期间参加大城团审议市政府工作报告时的讲话,反复收看了县委书记高树民同志在全县“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话,收获很多感想也很多。

通过学习,我深刻地认识到这次开展以“赶超周边,富民强县”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

对于如何搞好这次大讨论,如何才能通过讨论收到实效,高树民书记在动员大会上所作的动员报告,给我们指明了方向,提出了要求。在每一次电视收看后,每一次都很受震动,很受启迪。报告就大讨论活动的必要性、针对性、实效性作了深刻的阐述,既有理论的深度,又紧密地联系实际,讲道理深入浅出,谈问题入木三分。通过讨论,发现自身存在的问题,剖析产生的思想根源,破除工作中的陋习,增强创新发展的动力是非常有必要的。

一、个人思想、作风上的问题

有小进即满,固步自封的思想,自我感觉良好,沾沾自喜。于个人思想而言,人到中年,经验、阅历已经上了一个台阶,今天的成绩是多年辛苦付出的应有回报,向上进取的劲头减弱了,安于现状心态出现了苗头。精神状态不够振奋,精神面貌不如从前。党员意识、理想信念有所淡化,工作责任心、主动性、创新精神、刻苦精神、实干精神有所减弱,认为自己过去几年干的还可以,再没有必要那么叫真,那么严肃,思想保守,求稳怕乱。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”。

于个人工作而言,人口计生工作通过近年的发展,基本建设、管理水平较前有了很大的提高,再向前走困难只会越大,问题只会越多。能够保持现状,争取有所提高,成了的保守目标。于是,对于分管工作,只作与自己原来比,不作与各市县比,工作过于求稳,不敢挑担子。

不论于公于私,这种自满的情绪都是及其有害的,既不利于个人的进步,也不利于事业的发展。

二、要正确理解解放思想的内涵和意义

解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期,解放思想就赋予了新的内容和意义,就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际,以科学发展观为指导,勇于创新,锐意进取,毫不动摇地坚持改革方向,解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。没有任何理由安于现状,更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量,以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。所有的成绩都属于过去,我们必须以解放思想为动力,在实际工作中,以加快发展为取向,以赶超先进为标杆,争先创优,加速前进。

解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念,强化改革创新、危机忧患、科学发展意识,着力解决影响经济社会发展、影响计生工作开展的体制机制问题:即破除小成即满、小富即安的观念,牢固树立强烈的危机忧患意识,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感,积极主动地投入到时代洪流中来,为改革发展再建新功;牢固树立科学发展的意识,在领会科学发展观上更深一层,在推进科学发展上先行一步;破除安于现状、墨守成规的观念,牢固树立争先创优的意识,敢于大胆创新、善于创新,力求先人一步、快人一拍,在各个领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念,牢固树立时代的责任意识,增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神,努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者。

三、要把解放思想和实际工作有机地结合起来

思想解放,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。把开展“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来,把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程,是确保我们的工作质量明显提高,确保全县经济发展迈上一个新台阶的重要举措。所以解放思想,必须学习新知识、研究新情况、解决新问题,树立新思想,抢抓新机遇,制定新举措,取得新实效。特别是在新形势下,面对着高起点、高标准的发展要求,我们不仅要有好思路、好办法,更要注重好成果。坐而论道,只说不干,只能流于形式。只有善于思考,真抓实干,才能避免出现解放思想与实际工作两层皮的问题。

要率先垂范。榜样的力量是无穷的,搞形式主义、做表面文章,群众是最反感的。实践落实科学发展观,就必须做科学发展观的忠实执行者,要不为虚名所累、不为私利所诱,在脚踏实地、想干真干、推动工作创新发展上当表率,把心思用在干事业上,把精力集中到求发展上,只有这样,才能凝聚上下左右的力量。

同时,要真抓实干。事业是干出来的,因此必须把握工作的发展规律,创新工作理念、破解工作难题、坚持时间和质量的相统一,在又好又快上下功夫,应当敢于担当、善于谋划、身先士卒、率先垂范,使群众感受到解放思想的新变化、新气象。

四、把“赶超周边,富民强县”解放思想、落实科学发展观贯彻到落实人口和计划生育工作的具体实践中

我负责分管县直有关部门和部分乡镇的社会抚养费征收工作,结合学习讨论,在工作上应该注意以下几点:

1、要依法履行程序。总体来讲要做到五及时五防止:一是及时调查取证,防止捏造,凡发现政策外生育,执法人员要及时对政策外生育当事人调查取证,彻底了解婚姻状况、生育时间、胎次、性别等基本情况,力争做到情况清楚、违法事实确凿,以便为下达征收决定书提供法律依据,防止不与政策外生育当事人见面而捏造调查笔录,导致调查材料不具法律效果。二是及时下达《征收决定书》,防止口头通知,在调查取证清楚的前提下,要根据《条例》规定,认真核算征收数额,认真全面填写《征收决定书》,并及时下达给政策外生育当事人,让当事人清楚缴纳数额,要防止口头通知导致当事人拒不缴纳申请法院强制执行时无法律文书的情况发生。三是及时告知,防止简单化。告知时要将当事人的违法生育事实、应缴纳的数额、申请复议和诉讼的时限及缴纳的时限、逾期不缴纳的法律后果及时告知当事人。

要尽量将政策讲清楚,为使当事人主动缴纳打下思想基础,防止简单粗暴,不做思想工作只生硬要求及时缴纳,吓唬当事人的做法。四是及时催缴,防止不了了之。法律规定政策外生育当事人自收到《决定书》30日内要足额缴纳社会抚养费。在下达《决定书》后,执法人员要及时做好当事人的思想工作,催促其及时缴纳社会抚养费,在这个环节,要及时掌握当事人的家庭经济状况和经营活动,为缓缴或申请强制执行提供决策依据,防止前紧后松,时间一长,当事人拒不缴纳、执法人员畏难怵硬,不了了之。五是及时申请强制执行,防止过期申请,对逾期不按规定缴纳社会抚养费的,要及时完善手续,并及时申请法院强制执行,法律规定凡下达《决定书》超过6个月的案件,法院将不再强制执行,工作中要认真把握时间界限,防止案件过期法院不受理的现象发生。

2、依法缴入国库。社会抚养费是国有资金,所征社会抚养费必须缴入国库,在工作中要做到两个禁止:一是禁止入库不及时,按照有关规定,所征社会抚养费必须上缴国库,在实际征收中,要坚决禁止拖延上缴时间,握钱不缴的做法。二是禁止坐收坐支。在征收过程中,必须实行“收支两条线”规定,及时纳入国库管理,禁止任何单位和个人坐收坐支社会抚养费,否则将给予党政纪处分或追究刑事责任。

3、杜绝“以罚代补”或“放水养鱼”。征收社会抚养费是对政策外生育当事人给社会带来人口压力的一种经济处罚措施,是一种事后行为。主要目的是以经济手段抑制人口过快增长,是实行计划生育的重要渠道,而不是创收的方法。当前个别地方出现了“以征代补”(政策外怀孕时不要求补救只征费而放生)或“放水养鱼”(未怀孕时收费允许超生)的问题,这种问题是以牺牲计生基本国策为代价换取经济利益的行为,是一种事前行为,是国家法律法规所不允许的,此类现象的发生,一经发现将按规定给予责任人党政纪处分,在工作中,我们必须以对基本国策负责的态度,坚决杜绝此类现象的发生。

社会抚养费征收是一项严肃的执法行为,我们在工作中一定要依法履行程序,依法征收、足额征收,必须实行“收支两条线”规定,坚决杜绝“事前收费行为”,只有这样才能真正发挥社会抚养费在人口计生工作中的作用,为稳定低生育水平提供法律保障。

同时,在今后的工作中,我决心边学边改,立查立纠,认真把握好以下几个方面:

1、深入学习,提高自己。我要自觉学习党的方针政策,努力实践落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工作顺利开展

2、加强服务,大胆创新。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进全县计生工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力保证我县计生工作稳步健康发展。

3、开展批评与自我批评。要坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同志们的意见,以获得更多的批评帮助,达到改正错误、共同提高的目的。

4、严格要求,努力奉献。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励、自律,增强防腐拒变的能力,发扬模范带头作用和奉献精神,转变作风,扎实工作,虚心向领导和同志们学习,争取做勤学致用、用有所成的模范,服务发展、一心为民的模范,解放思想、与时俱进的模范,严以律己、甘于奉献的模范,全心全意为育龄群众服务。

解放思想心得体会 之 二

思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求社保中心新发展的客观需要。惠济区社保中心在认真贯彻落实党的十七大精神,开展了“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。现结合自身工作特点及的实际情况,就这段时间的学习心得总结如下:

要解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随着不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

作为一名退管人员,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一是要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。

二是要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的'方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进我中心跨越式发展。四要敢于转变。我们在工作的过程中,会面临各种各样的人和事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,在工作中既要把握好原则性,又要灵活多变,同时,要能够放下身段,破除旧观念,热情周到地为退休人员做好服务。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们惠济区社保中心的各项工作一定能够得到持续、快速、跨越式的发展。

解放思想心得体会 之 三

通过认真领会普阳农场委员会关于印发《集中开展以“凝神聚力、创先争优,全力打好新型工业化攻坚战”为主题的解放思想大讨论活动》的通知精神,联系农场实际情况和林业局的工作要点,我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。通过学习和讨论,我有以下几点体会:

一是打好工业化攻坚战,必须坚持思想大解放解放思想要统一思想。

解放思想的过程,也是统一思想的过程。解放思想每向前推进一步,就会在更高层次上实现思想的统一。我们普阳农场有丰富的水资源和肥沃的黑土地优势,正处于重要的战略机遇期,工业化、城镇化、市场化进程都在加快,这些都为农场经济快速发展创造了良好条件。必须抓住机遇,加快发展,这样才能从根本上解决干部职工日益增长的物质文化需要,在激烈的市场竞争中保持主动。

二是思想大解放要有科学认知。

解放思想是思维方式革命性转型。做到革命性转型必须有科学性的认知,结合本地实际,对比发达地区,深入分析思想意识上存在的问题,找准思想症结所在,才能针对性地、彻底地、真正解放思想,为推动新一轮科学发展提供精神支撑和不竭动力。

三是思想大解放要突出创新。

发展需要创新,创新发展是解放思想的最终目的。我们落后发达地区,处在经济发展的“低洼地”,普遍认同缘于地域劣势。其实,我们落后根源更多是在于自主创新能力的不足。加强自主创新,要围绕自身优势,抓好舆论宣传,营造自主创新氛围;抓好人才培养,提高自主创新能力;抓好活动载体,增强自主创新活力。

四、调优种植业结构、主打稻米加工为主的工业产业,增加壮大农场经济。

“强工攻坚年,普阳怎么干”?通过学习和讨论,我进一步加深了对总局和管理局党委确定的新型工业化三年攻坚战任务、目标、要求的理解和把握,充分认识了推动新型工业化攻坚战的重大意义。按照农场职代会提出的“强基础、上水平、抓规模、创品牌、增效益"要求,提出以下想法:

〈一〉、始终做到创优农强基之业,创提高水平之新,创规范管理之优,加强农业基础建设,以此改善农业生产条件,提高农场水稻种植水平,继续实施打有机牌,走富硒路战略,提高粮食产品附加值。科学规划,合理布局,主要在蒲鸭河沿岸进行有机稻种植,通过航化重点富硒,后农场将有机富硒水稻收上来进行精深加工,开拓市场树立品牌,加强“普阳牌”富硒有机大米宣传,培育品牌提高知名度,增强生产力。

〈二〉、做大做强在建材场已建成的梧桐牌大米加工项目,扶持小型稻米加工企业。

〈三〉、充分发挥大招商、大引资,利用我场水稻秸秆进行稻草加工项目。

五:对本行业打好新型工业化攻坚战的看法

根据新型工业化的内涵,结合农场林业实际,大力发展林副产业,扩大林下种植,搞好产品精深加工,对农场新型工业化攻坚战具有重要的补充作用。一是种植葡萄,目前,农场林业局试验种植的葡萄已获得成功,20xx年平均每栋大棚(一亩地)产量为xxxx斤,最高一栋产量达到4000斤,按每斤5元计算,每栋产值可达2万元。现葡萄刚进入丰产期,以后产量还将增加。葡萄为多年生植物,一次种植多年收入,因此,是一项较好的致富项目,应大力发展。在今后葡萄种植达到一定的规模后,可办厂加工生产葡萄酒,即解决销售时间短的难题,又可延伸产业链,增加经济效益。

二是大力发展以蕨菜、薇菜、龙牙葱木,老山芹等为主的山野菜种植,通过吸收和引进种植技术,使山野菜种植在农场形成一项致富产业。

解放思想心得体会 之 四

企业的发展必须要靠人去实现。省邮政公司党组提出的更新一点,再快一点企业核心理念,为正处于关键发展时期的我省邮政指明了方向、拓展了思路。求新求快,首先要解放思想,解放思想则必须坚持以人为本的核心,不断增强企业发展的核心竞争力。

以人为本,就是要实施更加人性化的管理。邮政是网络型的企业,最优质、最根本的产品是无形的服务,为将对企业科学发展的追求转化为企业与员工共同发展的动力,必须充分重视人在企业发展中的角色与作用,充分发掘人的热情和潜力,打造体现个人价值的平台。经过多年的投入,邮政企业的硬件条件得到了极大地改善,要获取更大的发展空间、要同时做大市场占有率和利润总量两块蛋糕,还需要深入对人的研究与挖掘。通过不断激发个人对个人、团队对团队乃至单位对单位的比学赶帮超,通过富于亲和力的沟通机制、灵活而务实的发展政策、严格不失人性的管理制度来实现内部资源的优化整合,建设一个队伍团结、机制创新、思维灵活的邮政企业。

以人为本,就是要创建更加灵活的市场机制。现今市场竞争日趋激烈,如何将邮政企业的发展契合进地方经济的发展,如何因地制宜地发展重点业务,如何在做好基础业务、省管项目的同时做出特色,做出品牌,需要我们深入研究本地市场特点,认真分析竞争对手优劣势,摸清把准客户的需求和期望,切实提高市场营销水平。如在县局建立起专职营销团队,集中力量进行重点项目营销,将营销渠道从依赖人际关系转移到挖掘客户资源上来。

以人为本,就是要建立更加贴心的服务体系。服务以人为本,即是以客户为本:一方面通过改进服务质量,提供人性化服务,塑造良好的企业形象;另一方面通过降低成本、资源优化,减少客户时间、精力和体力的耗费,以此达到客户的期望,实现企业的价值。坚持以人为本,邮政服务必将建立对外反应迅速、行动快捷、细致周到,对内集成高效、团队协作、执行力强的服务机制。对于快速发展中的邮政企业来说,周到的服务是质量最好的产品,真诚的服务是最佳的营销手段,优秀的服务打造金牌的企业形象。

坚持以人为本,是科学发展观的核心,也是我们解放思想、更新观念的核心,是市场经济条件下邮政企业可持续发展的关键所在。将企业的发展与人的发展紧密结合,通过激发员工的责任感、紧迫感,建立灵活市场机制,打造优质服务平台,培育邮政企业的核心竞争力,确保企业发展更新更快更强。

解放思想从我做起。在改革开放30周年、邮电分营10周年之际,省邮政公司党组提出的更新一点,再快一点企业核心理念,就是要求我省广大邮政员工要大胆更新观念,把思想观念从不适应、不利于科学发展的状态中解放出来,要敢于打破禁区,大胆探索,大胆突破,才能更新一点,再快一点将邮政发展推上快车道。因此解放思想,是关乎我们的未来和前途。必须从人人做起,从每一个我做起。

解放思想需要不断地学习新知识。在新形势、新任务面前,我们要学习、学习、再学习。不但要学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等重要思想,而且还要从工作实践中学习,用科学的世界观和方法论观察和处理问题,大胆地借鉴和学习先进经验和成果,同时还要善于吸取别人的缺点和教训,用别人的教训来纠正我们的思想、思路和行动,改正我们自身的缺点,从而达到提高自身的目的。

解放思想需要不断地研究新情况。我们要认识到省情、市情随着时间的推移,都会不断地发生变化,所以邮政部门必须及时跟进,不断调整思路,认真调查研究各地重点发展的行业和项目,找准服务地方经济的切入点。同时主动适应邮政体制机制改革带来的新情况、新问题,用全新的观念打造邮政企业生产关系,推动邮政企业生产力的提高。

解放思想需要不断地提出新举措。解放思想就是要实事求是地破解发展中的难题。要着眼于解决发展中出现的难题,解决问题,破解难点,既要领导带头,又要依靠广大员工。领导干部要有大事敢拼、难事敢冲、新事敢试、急事敢扛的作为,要坚持不唯书、不唯上、只唯实,政策之内的抢着干,政策之外的探索干,同时还要因地制宜、与时俱进,根据本地区、本单位实际,不断拿出符合时势的创新举措,促进邮政各项业务的大发展。

解放思想心得体会 之 五

x月x日上午,参加县委中心组(扩大)理论学习会。听了x教授以《解放思想与创新发展》为主题的报告,x教授的报告深入浅出,通俗易懂,对我们的工作有很大的启发。

我县共有各类残疾人6x23万。占总人口的6x4%。残疾人是弱势群体,残疾人的生活和生存状况还远低于正常人,残疾人迫

切需要党和政府的关心和全社会的关爱。

随着社会的进步与发展,党和政府越来越重视残疾人工作,1990年12月,全国人大常委会审议通过《中华人民共和国残疾人保障法》;1991年12月,国务院批准颁布《中国残疾人事业"八五"计划纲要》及其16个实施方案;1993年9月,国务院批准成立由32个部委负责人组成的国务院残疾人工作协调委员会等。这一系列重大举措的实施,使中国残疾人事业由救济安养为主的初创阶段,步入以“平等·参与”为宗旨,康复、教育、就业、文化体育、福利、环境、法制建设全面发展的阶段,特别是20xx年5月实施《残疾人就业条例》、20xx年中共中央中发20xx7号文件《中共中央 国务院关于促进残疾人事业发展的意见》出台后,全国残疾人工作进入历史上从未有过的最好时期。20xx年11月,为落实《中共中央 国务院关于促进残疾人事业发展的意见》,江苏省出台了《中共江苏省委、江苏省人民政府关于加快残疾人事业发展的意见》,紧接着中共江苏省委办公厅,江苏省人民政府办公厅印发《省有关部门贯彻实施省委省政府〈关于加快残疾人事业发展的意见〉责任分解方案》,进一步明确各部门的目标任务,保证把实事办实。

在这种大好形势下,作为残疾人工作者,我们更要解放思想,真抓实干,全力以赴。

一是树立正确的残疾人观。残疾人有人的尊严和权利,有参与社会生活的愿望和能力,同样是社会财富的创造者;尊重、关心、帮助残疾人,是社会文明进步的标志;残疾人事业是高尚的事业,是中国特色社会主义事业的重要组成部分。发展残疾人事业是政府和全社会义不容辞的责任,通过发展残疾人事业,使残疾人的权利得到更好的实现,使他们以平等的地位和均等的机会,参与社会生活和国家建设,共享社会发展成果。

二是要有爱心。要真心对待残疾人,关心帮助残疾人,要把残疾人当作自己的亲人,把残疾人的事当作自己的事,想为残疾人所想,切实帮助残疾人解决实际问题。只有这样,才能把党和政府对残疾人的关心、关爱落到实处。

三是要加强学习,熟悉业务。残疾人工作涉及方方面面。康复、教育、就业、扶贫、文化体育、福利、环境建设、法制建设等等,作为残疾人工作者不一定能精通每项业务,但要熟悉每项工作的重点和关健环节,这就要求我们平时要注意学习,掌握多方面与残疾人工作有关的知识,掌握党和政府对残疾人工作的政策和要求。

四是要履行职责,真抓实干。任何一项工作都不是空洞的口号和说教,必须真抓实干。残疾人工作就是靠广大残疾人工作者真抓实干,努力工作,靠对残疾人康复训练、白内障免费复明手术、轮椅捐赠、对残疾人培训就业等等为残疾人办实实在在的事情来赢得党和政府和重视和社会的关注。

解放思想心得体会 之 六

从事基层工作以来,自己经常有很多感触,虽然在基层工作方面自己与领导和前辈相比还相差甚远,但是也想借解放思想这一主题谈一下自己浅显的理解和思考:

首先,我认为解放思想是有维度的,可以称为横向和纵向的维度。横向维度,就基层工作而言,就是工作的全面性,即我们基层工作需要全面系统对待每一项事务与工作,不能只就事论事,必须公平公正的,尽力兼顾好全局。这就需要我们事无巨细,思维缜密做事情和处理问题的时候,不能只顾眼前,只解决表面。纵向维度,对我们基层工作者而言,就是工作的前瞻性和后继性,即我们在解决问题和处理工作的时候,需要有长远和敏锐的眼光,即坚持政策的一致性,又要实时的开拓创造新思路和新方法,去面对变化了的新问题、新困难。

其次,我认为解放思想是有张力的。这种张力,需要我们在日常工作中精确把握。观念是行动的先导,没有观念上的创新和改革,就不会有行动的创造和进步。我们新中国社会主义建设取得的新成就,无疑都离不开解放思想这一利刃尚器。我们从事基层工作也同样如此,好的做法,好的政策需要坚持,但是时代在发展,形势在变化,因循守旧,一成不变就是停滞不前。我们很多人,尤其对我来说对这一点感触颇深,对一些工作或者问题,自己可能有一些新的想法,但是碍于主动开口,碍于同事领导的面子,亦或是怕自己的见解不成熟、不稳妥,为了规避风险,不敢或者不想提出自己的想法,可以说这是在充分解放思想这一问题上,我个人遇到的最大瓶颈。可是,我们说敢行敢试,并不代表盲目创新和实验,我们的工作虽小,但也来不得半点随意,基层群众和工作不是我们的试验品,我们必须谨慎地处理好关于群众的每一项基础性工作,以静制动,以不变应万变,保持好政策的一致性,让群众安心、放心。

再次,解放思想最离不开的是实事求是。脱离实践和实际的创新也只能是空谈,敢想、敢闯、敢干都要以群众的根本利益为着眼点,以事实为出发点,以积极稳妥地处理好问题为落脚点,做到不盲目、不蛮干。既要放下包袱,又要紧急重担,既要清醒的看到不足,又要精准的克服困难,在日常工作中既不添乱也不添堵,既要明白道理,又要克服行动滞后。对待工作不能满足于维持现状,固步自封,更不能抱着不出问题便好的心态,这样便是曲解了真正的实事求是,更是亵渎了真正的解放思想。

解放思想心得体会 之 七

在我局的组织开展继续解放思想,推进科学发展大讨论活动中,本人认真学习了有关理论知识,体会到解放思想不是一劳永逸的,必须坚持不断地与时俱进;就要围绕更好地贯彻落实科学发展观,通过认真学习,继续解放思想,强化发展欲望,深入查摆问题,明确整改措施,狠抓措施落实,以思想的大解放促进各项工作又好又快、更好更快发展。

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想,就要紧密结合工作实际,围绕实现全面协调可持续的科学发展这个根本目标,对照以人为本和统筹兼顾的要求,不断加强学习,深入调查研究。一要找准自身存在的问题,看自身在思想境界、精神状态、大局观念、工作标准、工作作风、办事效率等方面是否存在不按科学发展观要求办事,不能坚持好字当头、好中求快,甚至对科学发展观到底是什么知之甚少的问题;看自身是否存在进取意识不强,工作标准不高,缺乏责任心和主动性,小成即满,干劲不足,得过且过的问题;看自己是否存在不注重调查研究,动脑筋思考少、做结合文章少、抓落实工作少的问题;看自身是否存在凭主观意志办事,靠惯性推动工作,开拓创新办法不多,年年工作没有大的起色的问题;看自身是否存在大局意识不强,服务观念淡薄,组织纪律松懈,工作作风飘浮,工作效率低下等问题。

要围绕发展第一要务不断加强学习,继续解放思想。发展,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。作为工商部门的职工,就要围绕加快推进“四化建设”,不断加强业务知识及政治理论的学习,切实提高自身业务水平和工作水平,加快各项市场监管制度的落实,努力推动工商行政管理工作又好又快发展。

要围绕以人为本不断加强学习,继续解放思想。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。作为工商部门干部职工,就要围绕营造公平、良好市场经营环境、保护广大经营者和消费者的根本利益,在做好维权工作、维护公平竞争的市场交易环境的基础上,做好服务工作,千方百计地增强广大经营者的实际收入,提高依法行政执法水平,提高与市场监管能力,把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,做到发展为了人民群众、发展依靠群众、发展成果让人民群众共享方面实现新突破。

要围绕全面协调可持续发展不断加强学习,继续解放思想。一要努力做到监管与发展的统一,积极促进经济社会又快又好发展;二要努力做到监管与服务的统一,不断提高为经济社会服务,为广大经营者服务的水平;三要努力做到监管与维权的统一,充分发挥工商行政管理在保护消费者和经营者合法权益、促进社会和谐稳定中的职能作用;四是要努力做到监管与执法的统一,全面推进依法行政、树立良好的工商形象。

要围绕统筹兼顾不断加强学习,继续解放思想。要通过不断学习,正确认识和妥善处理各种社会矛盾和关系,统筹统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性,充分考虑各方面需求和期盼。深入研究国内国际两个市场发展变化,树立长远眼光,加强战略思维,善于从发展变化中分析市场需求、把握发展机遇、应对风险挑战,营造良好市场环境,加快发展步伐。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。

要充分运用这次学习教育活动,全面学习与重点学习相结合,理论学习与实践探索相结合,个人自学与向人学习相结合,以学习的再深入促进思想的再解放,以思想的大解放促进工作的大进展,以科学发展的实际行动促进泰安现代农业又好又快、更好更快发展,为加快建设富裕文明和谐做出应有的贡献。

解放思想心得体会 之 八

“两会”期间,前最高人民法院肖扬一幅仰天大笑的照片刊登于《南方日报》的头版,被广东省委书记汪洋视为新闻媒体解放思想的力作。这位当年被小平同志点为“娃娃市长”的省委书记在到广东后就刮起一股“解放思想”的改革旋风。解放思想这一旋风也迅速被高层认可,并引向各省。学术界也在争论不休,各有看法。在喊口号之时,不禁要问谁需解放思想,解放什么思想,如何解放思想。

谁需解放思想?毫无疑问,全社会都要解放思想。在当前,行政力量占优势的情况下,党和政府部门肯定充当解放思想的主导者,推动者。看媒体的宣传,正是由于行政力量的推动。各地也都在政府的主导下进行“解放思想”的大讨论,学者们纷纷建言。在我国,有许多次思想的跨越都是在学者多次上书高层后获得认可才得以进行。社会问题层出不穷,许多政策也是失灵,社会在呼唤思想变革,制度创新。政府的主导,学者的介入,社会的呼唤,推动着这轮思想解放向前进。

解放什么思想?我们口喊要解放思想,如果连要解放什么都不知道的话,那么只能是徒劳。所以解放什么是核心,它决定了变革方向。有人提出,解放旧思想,这好似当年打倒一切牛鬼蛇神的气势。但世事不断变化,所谓的旧思想定不是以前的封建传统思想,而是一切阻碍社会发展的思想问题。所以我们要解放的思想是制度的束缚和落后,使之适应和促进社会发展。只有制度的变革,才能换得发展。近期“大部制”的改革和以南京公选正局级干部为代表的干部选拔制度改革都给了我们信心。

如何解放思想?这是一个大问题,也最最关键的。凡是谈到“做”的问题,就是最难的。如何做,学者各抒己见,政府各施其政。谈得最多的还是要“以人为本”,只有围绕着人的需求来解放思想,进行变革那才是真正切题的。人的需求很多,按照马斯洛的需求理论,人在解决了温饱等问题后,迫切需要的是尊重问题,也就是个人平等的权利。这呼唤着政治改革,赋予人民更多的实际的权利。谈得大了,感觉空了,但是这是方向,是必须要走的路。

解放思想,必将在20xx这个“改革纪念年”掀起巨大的浪潮。

解放思想,创新观念,树立和落实科学发展观是重大的理论问题,更是重大的实践问题。如今掀起的大讨论热潮,旨在把科学发展观落实到行动上,用科学的发展理念开创各项工作的新局面,推动全区经济社会实现有为跨越式发展。《论语》上有:君子贵讷于言而敏于行。其意告诉人们,要谨慎的想问题,办事情,要善于把思想化为行动,切忌空想,说空话,说大话……“大江东去浪淘沙,沧海横流显英雄”。正如古人说的那样,我们应该“敏于行”,勇于实践,积极实践,把解放思想的成果迅速转化为加快全区改革发展的动力,干点事情、创点业绩出来。

解放思想心得体会 之 九

我市开展的解放思想,更新观念,转变作风大讨论活动是市委推进我市超常规、追赶型、跨越式发展的重要举措;是开创加快海林振兴崛起的新局面的思想基础;是提高每名干部自身综合素质的迫切需要;是海林打造北方生态明珠城、落实市委四次党代会和四届二次全会的行动保证。通过学习讨论,我认为我们公安工作应该做到以下几点:

一、着眼于理论创新,用创新的公安理论指导实践。

我市的公安工作要力求在应对新情况上有新思路,在解决新问题上有新对策,在攻克难点上有新突破。目前,我市正面临前所未有的发展机遇,同时也面临着三个方面的挑战和五个方面的差距。今年市委把招商引资作为一号工程,那么我们公安工作去如何应对这种新形势,我认为就是创新,从理论上、理念上创新,那就是围绕优化经济发展环境上做文章。试想,如果投资商在开发区建厂,建筑材料经常被盗,他会不会还在海林投资?投资商的轿车刚下高速路就被交警反复盘查,并要找理由罚款,他们还能不能来海林投资?所以我们在预防和打击犯罪工作上要加大力度,社区警务建设上要有新模式,交通管理上要改变工作作风,外事管理工作上要服务到位,消防管理工作上要为企业上门指导服务,文化娱乐市场管理上要讲求方法,要坚持解放思想、实事求是、与时倶进、自觉摈弃抱残守缺、墨守成规、按部就班的狭隘意识和惰性思维。从以往公安工作中一些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,以有利于海林发展又不违背法律为前提,去创新、去思考、去突破。很多改革举措不怕做不到,就怕想不到,只有解放思想、更新观念、转变作风、打破传统束缚,我们才能不断实现公安工作为经济发展服务。

二、进一步解放思想,创新工作机制。

我们要不断改善现有的公安工作机制,去创新,去充分调动民警的工作积极性,奖优罚劣,不能干的看的一个样,建立健全优胜劣汰的考评和奖惩机制,在提高民警精、气、神上做文章。企业和群众的诉求是什么,我们能解决什么,要通过什么方式解决,都有一个最佳结合点,要找准解决问题的关键点。目前,我市还有很多不安定因素存在,土地纠纷、林地纠纷、企业改制、国企并轨、84元问题、三轮车问题等等问题的存在。上访人员不断上访必然影响到市委、市政府的正常办公秩序,一方面花费很大精力去招商发展,一方面还要受到这些问题的困扰。我们公安机关,特别是基层派出所,就要对各种问题有一个提前预判,通过各种耳目信息渠道掌握情况,发现苗头就要及时向上反馈信息,能够做工作化解的就要主动及时化解,把问题处理在萌芽状态。也就是要善于抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面,牵住牛鼻子,找准每起事件的切入点、有的要靠思想工作,有的要靠感情疏通,有的要靠依法处理,必要时与上级沟通进行经济补偿,要解决好思想认识问题,相信老百姓,不能把群众置于工作的对立面。在为企业服务和指导上要主动、超前,绝不能出现刁难、勤卡现象。要向嘉善和昆山等地的警方学习,解放思想,创新机制,服务发展。

三、加强学习,不断提高胜任本职工作的能力。

学习的过程就是解放思想,创新观念,创新思维的过程。学习是个永恒的话题,是个人追求进步,干好事业的根本,是每个人终身的需要,学习则强,学习则胜。尤其是在当今充满创新和竞争的时代,学习显得尤为重要。我报XX年度党校研究生班的目的就是能够听教授讲课,学习一些新知识,结交一些愿意学习、有事业心的各界朋友。要适应就必须加强学习,提高本领,我们要在不断学习中开拓前进。做学习型干部,建学习型班子,带学习型队伍。

四、提高队伍整体素质,转变工作作风。

我们的队伍中有相当一部分人缺乏抢抓机遇的意识、改革创新的意识和真抓实干的意识。各方面能力素质跟不上发展的需要。市委这次举办这期后备干部培训班,一方面是提高我们的素质,更重要的是用我们去带动其他身边的同事,我们公安局长、政委花了很多精力在莲花湖重新建立了培训基地,今年就开始全员轮流培训,长的十五天,短的也要一周,就是要提高整体素质和作战能力。我在进入前一百名的测试中所写的论文题目就是治庸治懒,从我做起。我们这一百名学员回到各自岗位上也要从我做起,投身到海林的各项事业中。市委领导有决心改变我们家乡的面貌,作为土生土长的海林人,我们更是责无旁贷,不辜负市委对我们的培养和信任。

解放思想心得体会 之 十

解放思想是一个认识转变的过程,也是破旧立新的过程,更是像我们这样欠发达地区发展的不竭动力。近年以来,我县上下扎实开展 深入学习实践科学发展活动,深入剖析思想工作上的“痛点”、“盲点”、“难点”,切实找准解放思想的突破口,着力解决那些禁锢我们思想和妨碍推动

科学发展的旧思想、旧观念,如何在工作中用好解放思想这一大法宝,真正实现解放思想,下面我就结合这次学习的体会和日常工作的积累,谈以下几个方面。

一是从观念转变上入手,着力解决“不想解放”的问题。解放思想是对不合时宜的传统观念的坚决摒弃,有时甚至是伴随着对己利益的割舍,这是一个摆脱旧观念束缚、思想获得新生的过程,是一个要经历痛苦蜕变的过程,这就造成很多人总感到老路子好走、老框框好用、老办法好使,安于现状、小富即安、四平八稳,满足于不出事情、陶醉于少挨批评、习惯于自我欣赏,不想解放思想,也不愿解放思想。对于处于欠发达地区的响水来说,这些落后思想依然是影响和制约我们经济、社会发展的障碍,必须深刻认识破除这些落后思想的深刻性和重要性,按照又好又快的发展要求,通过在思想上“引”、责任上“压”、工作上“逼”,放样子,使鞭子,压担子,着力解决这些“不想解放”问题的典型思想,切实转变干群观念,树立“不进则退、慢进也是退”意识,使干群从思想观念深处愿意立赶超之志、鼓奋进之气、兴跨越之举,推动我镇经济快速发展。

二是从方法运用上入手,着力解决“不会解放”的问题。当前我们的发展面临着越来越重的压力,并且要求更高、难度更大,不仅要有敢想、敢闯、敢比的胆量和气质,更要有能谋、会干、善拼的技巧和水平,这对一个人自身的知识储备、方式方法、职业素质有很高的要求,这就造成部分人不懂如何去解放思想、不善于运用解放思想这一制胜法宝,纵然有干一点事的想法,无奈心有余而力不足,只停留在“口头解放”上。作为我们这样的次发达地区,干部的素质能力与发达地区的相比差距还很大,必须扎实开展干部培训工作,教育引导各级干部发扬理论联系实际的学风,认真学习本门业务、市场经济、法律法规等知识,着力在运用理论知识指导实践上下功夫,不断提升领导发展的能力;加强街道社区、非公经济组织等领域的党建工作,充分发挥党员在各个领域的先锋模范作用。总之,要运用各种方式方法,提高广大干群自身能力素质,使其能够善于运用解放思想这一大法宝,创造性的开展工作。

三是从机制创新上入手,着力解决“不敢解放”的问题。解放思想需要勇气、决心和献身精神,要敢于“亮剑”,而很多人工作“怕”字当头,怕出毛病、怕丢“官帽”、怕犯错误,怕上级责怪、怕同级嘲笑、怕下级疑惑。归根结底,是对自己的进退留转、名利得失考虑得太多,对发展的大局、人民的利益思考得不够。这种“求稳怕乱”思想就是干部不敢解放的思想根源。对我们而言,就是要抓住这一思想根源,做好体制机制创新工作。一是要进一步做好科学规范和有效工作机制,确立工作努力光荣,工作马虎、推诿、拖拉可耻的舆论导向,倡导苦干、实干赢得尊严的良好风气,坚持以实绩论英雄,在干事创业中考核识别人,在干事创业中培养锻炼人,真正促使多干事、干成事、干好事成为人生的追求。二是开展争先创优、分档竞赛的激励机制。针对工作中存在的落后打击先进,游手好闲嘲笑兢兢业业,难成大事打击委以重任的不正之风,经研究,镇政府成立专门的争先创优、分档竞赛考核领导小组,对党委政府下达的每一项工作都进行跟踪考核,考核结果与工资、补助、福利、年终考核挂钩,真正让先进成为榜样,成为示范,让落后成为耻辱,成为压力,以此调动全镇上下干部职工的工作积极性。

总之,解放思想不是一句空洞的口号,也不是几句话,几件事就能诠释的名词,而是应该在工作中结合实际加以运用的有效的工作方法。

解放思想心得体会 之 十一

随着解放思想大讨论活动的深入、扎实、有效开展,全省上下查摆到了思想观念上存在的突出问题,特别是触及到了一些影响改革发展的深层次障碍,冲破了一些落后的条条框框的藩篱,放下了思想观念上的包袱,进一步明确了发展目标任务,理清了发展思路,增强了发展紧迫感。巩固和扩大解放思想大讨论的成果,促进云南经济社会又好又快发展,关键在于解放行动,把解放思想落实到行动上,体现到实践中。

思想是行动的先导,没有思想的解放和观念的更新,就不可能有适应科学发展观要求的实际行动。但思想不等于行动,思想解放了还须有相应的行动跟上。如果没有行动,不付诸实践,解放思想就会停留在口头上、会议上和文件中,不仅难以取得实际效果,还会贻误事业。因为行动滞后,所以即使起个大早,也只能赶个晚集,甚至连晚集也赶不上。比如我们一些地方,发展的思路不能说不新,规划不能说不宏伟,气魄不能说不大,但就是落不到实处,往往是热闹一阵子就过去,工作依旧展不开。思想解放不解放,解放的程度如何,不能只看嘴上怎么说,纸上怎么写,归根到底在落实。

影响解放思想抓落实的因素有多种,以下几种尤其值得重视和克服。

一种是不重落实。认为解放思想大讨论活动各个阶段的工作基本做好了,问题查摆了,整改措施制定了,任务完成了,忽视了更重要、更艰巨的工作是付诸实践,忽视了整改措施的抓落实。其实,我们查摆问题、理清思路、制定措施,还只是万里长征走出第一步,如果查摆出问题而不解决,制定了措施但不落实,那查摆问题、制定措施就没有意义,解放思想就不可能收到实效。只有解放行动,狠抓落实,才能真正把解放思想的成果化为改革发展的强大动力,推动经济社会又好又快发展。

一种是不敢落实。抓落实难,因为抓落实必须结合实际,付诸实实在在的行动,必须付出艰苦的努力。因为难,所以会出现这样的情况:口头上豪言壮语,行动上缩手缩脚;查摆问题、制定措施具体实在,但落实起来却松松垮垮、畏首畏尾。特别是面对一些深层次难题,遇到改革的“深水区”,就往往瞻前顾后、躲躲闪闪,没有勇气抓落实。难题虽难,但无限风光在险峰,破了难题,跨越险峰,我们就会走进新的风景。把解放思想落实到行动中,迎难而上,大胆碰硬,一点一点啃下硬骨头,这才是我们应有的选择。

一种是无力落实。我们一些地方,有抓落实的愿望,很想解决好大讨论中查摆出来的问题,把制定的措施落实好,但在实践中却力不从心,难以达到预期效果。这就要认真查找不能抓落实的原因,有针对性地解决好影响抓落实的问题,切实增强执行力。抓落实要依靠群众,在群众的支持下开展工作,调动人民群众的积极性,把我们的发展思路、措施化为群众的自觉行动。要努力创新抓落实的方式,努力增强抓落实的能力,提高抓落实的效果,保证各项整改措施落到实处。

解放思想,成效在落实。切实解决不重落实、不敢落实、无力落实的问题,解放我们的行动,我们就一定能够不断巩固和扩大解放思想大讨论活动的成果,谱写科学发展、富民强省的新 篇章。

解放思想心得体会 之 十二

没有宽广视野,哪来高新思想;没有世界胸怀,哪来全球开放。统筹城乡发展的实验区也是我国解放思想的先导区,因此,建设内陆开放型经济,思想解放要放在第一位。

解放思想、实事求是,我们党讲了将近90年,还要继续坚定不移地讲下去,中共十七届二中全会提出:“努力在继续解放思想上迈出新步伐”。因为现实生活中妨碍思想解放的东西还很多、很顽固,已深植和扎根于我们这块土地,还有相当深厚的社会基础和思想基础。这些东西不破除,思想解放的步伐就难以加快,解放思想就有可能是一句空话。值得注意的是,一些同志嘴上讲解放思想,但在许多具体问题上思想往往解放不了,总是患得患失,最终成为我们前进道路上的绊脚石。今天,重提解放思想,有着深刻的现实意义:

一、提高解放思想的观念认识

我们很多人认为,思想解放了这么多次,也解放了很多思想,应该解放得差不多了,用不着小题大做了。这种认识很可怕,处理得不好,会遗误改革开放的大局,因为在我们的身边,在我们前进道路上,还存在着很多不合时宜的观念、作法和体制障碍,存在很多错误和教条式的理解羁绊,存在主观主义和形而上学的桎梏,存在着是是而非的纠缠。当然,这些年的耳濡目染,这些年的亲身经历,太明显的僵化、太顽固的思想已经减少了,但思想解放隐蔽性更强了,人们对思想是否解放缺乏足够的认识,往往把假解放当成真解放;有的人明知自己思想不解放,却自诩是解放的;有的人过分夸大思想解放的成效,认为有了一点变化就是改革、有了一点变通就是解放、有了一点放手就是开放,因而停留在事物的表面对思想解放的深度挖掘不够,局限于部分观念的交锋而涉猎的广度不够;对思想解放的难点把握不准而发力重度不够。因此,我们必须保持清醒的认识,今天的思想解放走过了初级阶段,不是低层次的解放了,更加不可忽视。至少有八类情况值得我们重视:

看似对全局影响不大而无关紧要,因而不闻不问、麻木不仁,没有去解放;由于认识的局限性而缺乏认识,因而不知不觉、无动于衷,不知道要解放;虽然触及了而没有真刀实枪,因而流于形式、走了过场,解放得不够;明明知道需要改进却唯书唯上,因而退避三舍、绕道而行,不敢去解放;事不关己高高挂起,因而但求无过、明哲保身,不愿去解放;由于涉及自身和小团体利益,因而隔靴搔痒、“穿袜洗脚”,不认真去解放;认为自己的思想很解放把自己当作局外人,因而孤芳自赏、抱残守缺,不屑去解放;不是认识不到而是没有求变的激情,因而安于现状、得过且过,没有必要解放;由于学习不够,因而视野不、水平不高,不会解放。长此以往,忧患意识日衰,自省意识日弱,认真态度日差,进取精神日减,大局观念日淡,自我意识日浓,太平思想日重,中庸之道日盛,凡此种种,思想解放的尾巴还很长。“一脉不顺,周身不畅”,思想问题无小事。这些现象不根除,这些问题不解决,改革就会有梗阻,开放就会受掣肘,发展就会受影响,因此没有不断解放的思想,就没有不断扩大的开放,只有思想的大解放才有经济的大发展。

二、认清解放思想的努力方向

(一)解放思想就是使思想简单化。解放思想就是净化思想,就是使思想变得简单、纯洁,思想单纯、为人单纯、干事单纯。不谋人,只谋事。心无旁骛,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”。

工作中,一些本来简单的问题变得很复杂,是因为一些人戴着有色眼睛看人把别人看得很复杂,一些人“以小人之心度君子之腹”把问题想得很复杂、一些人“唯恐天下不乱”把事情搞得很复杂。看得很复杂就会瞻前顾后,想得很复杂就会谨小慎微,搞得很复杂就会迈不开脚步,另外一些人本身就很复杂,个人主义很浓、私心杂念很多、人情观念很重,缺乏一种健康明朗的心态,对人对事不客观,其结果贻误工作、降低效率、危及大局、影响开放、损害发展。

复杂的思想就会形成复杂的工作方式和处事方法,以至于不能正确处理原则和感情、人性和人情的关系,把以人为本庸俗化为以人情为本,对人不对事,互相照应,“换手抠背”,好好先生盛行、官官相护成风,出了问题只看积极的一面,有了差错只找客观原因,公事上从不斤斤计较:工作任务没有完成,护着;明知说法作法不对,护着;犯了原则性的错误,护着。下级护着上级,尊重;上级护着下级,爱护;同级相护着,宽容;自己护着自己,反省。部门拼命护着权力、发达地区拼命护着工资、城市拼命护着户籍。所以,对事业危害最大的是人情,人情是另一种形式的以权谋私,是另外一种形式的腐败。

(二)解放思想就是使思想年轻化。人年轻,就有激情,有激情,人就变得年轻。解放思想、扩大开放需要科学严谨的态度,需要热情,更需要激情。激情就是一团火,一团可以把事业燃烧得透亮的心火。

通常与老字有关的词语,都是思想保守的互补品,如老顽固、老糊涂、老眼光、老框框、老调调、老式、老化、老路等等,的确,人啊!即使不老,见得多了,经历的事多了,受到的挫折多了,就现了老态、有了老气,就会形成固有的思维定势,遇事很难转过弯子、遇变很难跟上形势,更谈不上改革创新。少年老成,是人类衰老的象征,机制老化,是社会衰老的象征。人总是要老的,解放思想就是要让“六十岁的人拥有三十岁的心脏”,就是要通过体制驱使,用充满活力的机制使充满活力的思想永葆青春!只有思想的年轻化,才有革命事业的兴旺发达。但是我们要有燃烧这些激情胸怀:其一,培养宽广的社会胸怀,使人始终保持年轻。所谓的大同世界,就是“求同存异”的意思,实际上是个社会包容度的问题,既容得下万事万物,也容得下千差万别的'人,包括缺陷。没有性格歧视、没有人格分离,有同求同,有异存异,相互包容,互不排斥。但是,放眼一望,生活中却发现:好人喜欢好人,能人喜欢好人,就是坏人也喜欢好人;有个性的容不得有个性的,有能力的容不得有能力的,你扯我的后腿,我夺你的脊梁,内耗了社会发展的原动力。心情不畅催人老,一些人为了追求社会认同,人未老,心先衰,少年变得老成,未老变得先衰,低调一点成了低声下气,低声下气哪来的斗志?中庸一点成了夹着尾巴,夹着尾巴哪来的激情?

因此,树立正确的社会荣辱观,培养宽广的社会胸怀,增进人与人之间的情感沟通,好人受欢迎,能人即使有缺陷也受欢迎。少一些指责和蔑视,能充分张扬个性;少一些约束和羁绊,能充分展示才干;少一些条条和框框,能充分发挥潜能。努力营造一个有利于干事和干成事的氛围,人尽其才、才尽其用。要通过事业的发展,给人才的发展提供更多的机会,让人才的自我价值充分的实现、让人才的成就感得到充分的满足,这样一来,好人变得更好,能人变得更能,党的基业就会长青。

解放思想心得体会 之 十三

多日来,通过学习,“深入解放思想、加快跨越发展”促进会上的精彩报告和有关文章,深受鼓舞,促动很大,感想颇多。感到在这加速发展的关键时刻,我们开展“深入解放思想、加快跨越发展”主题教育实践活动和大讨论,非常及时,非常必要,非常重要!

一、树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展,有利于加快突破发展,有利于率先突破发展,都可以为我所用,给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来阜投资发展的客商,既要营造公平、公正、公正的投资环境,又要提供优质、高效、务实的投资服务,要提高办事效率,效率比笑脸更重要。

二、解放思想,推动全县突破发展,要始终保持强烈创新的良好愿望,形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟,形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领,形成善于学习,勤于钻研,提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气,形成敢于创新,大胆创新、争先创新的风气,克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

三、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。我们一定要率先解放思想,克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念,真正做到每天都有新作为,每天都有新激情,每天都有新作为,以思想的大解放、观念的大转变促进我们经济社会的大发展大跨越。我作为一名教育工作者,我要急于所急,办商所需,做到主动服务、高效服务,以客商满意为第一标准,以客商需求为第一需求,不断提高工作能力和工作水平,从自身做起,从每件小事做起,不利经济发展的话不说,不利经济发展的事不做,努力查找自身不足,深剖思想根源,深入解放思想,积极投身教学一线,为社会跨越发展做出积极的贡献。

解放思想心得体会 之 十四

很荣幸在此次解放思想大讨论活动中与诸位进行交流学习,下面我将结合自身实际,从青年干部的角度出发,围绕“践行新思想、瞄准新目标、展现新作为、开启新征程”这一主题,谈谈自己的看法。

践行新思想需要主动跳出舒适圈。心理学上,有个“心理舒适区”的概念,指的是人们习惯于自己感到熟悉、驾轻就熟时的能力范围。一旦超出这些范围,面对新环境、新事物、新挑战时,内心会从原本熟悉、舒适的状态进入到紧张、担忧,甚至是恐惧的状态。安于现状能够麻醉一个人的精神,成为我们干事创业的“绊脚石”,躺在过去的功劳簿里更是危害甚大。主动跳出舒适圈就好比向自己“开刀”,既需要敢为人先、敢于自我剖析的勇气,也需要讲究一些“方式方法”。要重新审视自我。听一听自己内心的声音,思考一下“我为什么选择了这份工作?”“自己为党为人民做过些什么?”。作为年轻干部的我们处在学习、适应能力强,善于接受新鲜事物的黄金时期,更应主动适应新形势,明确新任务创新工作思路;提高思想政治站位,毅然告别“舒适区”,挑战“不可能”。

瞄准新目标需要对标先进找差距。《礼记》中曾提到“知不足,然后能自反也。”我们不仅要以高标准严格要求自己,更关键的是要在对标的过程中清晰又直观地找准与他人的差距在哪里,差距有多少,正视问题差距承认不足,化压力为动力,把影响自身高质量发展的短板弄清楚,强弱项、补短板,找到今后发展的方向和目标。我们大泽山就像一架高速运转的机器,我们每个部门、每位同事都是不可或缺的配置零件,我们要虚心学习他人所长,哪怕是一颗不起眼的螺丝钉也值得我们尊敬。

展现新作为需要摒弃畏难情绪勇担当。XXX多次强调:惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。困难挑战如逆水行舟,不进则退,畏其艰险,则万事不能达,迎难而上,方能有所作为。正如用不到六天时间承接一次大型观摩、打造一个示范点,听起来像是不可能的任务,我们依旧迎难而上,因为我们相信办法总比困难多,哪怕牺牲全部假期,仍然靠上豁上、咬牙坚持,最终在共同的努力下我们大泽山交上了一份出色的答卷。挑战看似不可能完成的任务,才会有真正的成就感。我们要有敢啃硬骨头,勇破千万难的魄力与豪迈。克服畏难情绪,勇于担当作为,真正做到不为困难找借口、只为成功想办法。

开启新征程需要突破惯性思维争创新。不得不说,日复一日从事重复性的工作,思维与做法上存在一定的“惯性”是难免的。但“能完成”不代表“能干好”,因此我们要树立争优创新的理念,要在上级文件精神、领导要求及纪律允许的范围内,多动脑筋、多花心思,多想想为什么?怎么做?而不是只知道循规蹈矩、生搬硬套,哪怕是一项常规工作也需要找寻亮点、突出重点。例如同样是打造示范点,我们却可以通过因地制宜,以党建工作为重点,突出历史档案保存完好这一特色,打造出独一无二的东岳石。在日常工作中亦是如此,下乡进村不能只是按部就班地拍照留痕,更要在走访的过程中深入群众、发现问题;整理台账资料不能只是机械地打印复印,要学会对照检查标准查找不足,更规范地开展日后的工作;填报表格不仅仅要确保数据的真实可靠,更要适时留底、及时更新,掌握相应的情况,确保再有用到的时候能够脱口而出、信手拈来……如此,将部门工作创造出大泽风范,将个人成绩做到无可替代。

新时代的年轻人就要有新时代的朝气。要趁着年轻抓紧学习,少一些浮躁,多一些稳重;要与人为善,少一些锐气,多一些和气;要吃苦耐劳,少一些抱怨,多一些锻炼; 要积极向上,少一些负情绪,多一些正能量;要勇于奋进, 少一些因循守旧,多一些开拓创新。无论如何,最重要的还是要落脚到当下,而不是仅仅能说会道,我会用实际行动说话,身体力行将此次解放思想落出实效。

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