驻村扶贫工作队年终工作总结
2026-05-26驻村扶贫工作队年终工作总结(汇编10篇)。
〘一〙驻村扶贫工作队年终工作总结
xx镇驻村工作组坚持理论业务知识学习,认真履行职责,全身心投入到同步小康建设工作中。在驻村期间,各村第一书记和驻村干部同心协力,心系群众,克服困难,努力工作,积极探索实现同步小康的新路子,切实帮助群众解决各种困难。现将驻村工作组第一季度工作总结如下:
一、持续走访,了解村情
村集体经济薄弱原因是经济资源匮乏,产业项目较少,无创收来源,缺少发展动力;贫困户贫困主要原因是外出务工不便利,缺少劳力,老弱病残,外出务工收入低,另外有一部分是子女升学费用过高和突发大病,家庭无力支撑。
为确保获得全面真实的第一手资料,驻村工作组坚持经常性、持续性入户走访、村委班子座谈讨论等方式进行调查研究,详细了解各村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。
二、健全班子,规范工作
驻村工作组积极入户走访,广泛征求意见,深入了解村书记候选人品行、作风及工作能力。就为什么要当支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题,与支部书记沟通交流,及时进行提醒引导。正确处理与领导的关系,解决了“处得好”的问题,真正做到了尽责不越位,倾力办实事,着力谋长远。
三、改善民生,惠及全村
积极与民政部门、残联、教育局等多个部门联系,解决贫困户住房问题,生活问题,以及孩子上学问题。充分利用帮扶资源,积极解决资金缺口问题,为村民丰富业余生活。新建设垃圾点,并成立卫生队,由专人负责本村的垃圾清运问题,达到村容村貌整洁,人居环境得到改善,农民的生产生活条件得到提高。
为防止雨水来临时,对河道设施以及两岸居民造成危险,驻村工作组与村委班子讨论决定组织人力物力,对流经河道、泄洪道进行清淤,同时还积极沟通周围村庄,对周围的垃圾进行进一步清理,做好垃圾清运工作,一方面为了保持河道内的卫生整洁,另一方面是为了保证河道、溢洪道畅通,保证汛期安全。
四、着眼长远,发展经济
建立农民专业合作社是农村经济社会发展的大势所趋,是发展现代农业的必由之路,是解决种地难题的有效手段,是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识,驻村工作组以发展高效规模农业为目标,初步形成了“土地变资本,产权变股权,农民当股东,保底加分红”的农村土地合作社模式,不仅推动了农业结构调整,而且带动了农村各项工作的开展,取得了阶段性成果。
五、下一步打算
一是要更加深入开展思想理论学习,不断武装农村工作头脑。二是要切实调整工作思路,不断改进工作方式,使工作能力得到不断提升,水平得到实质提高。三是要深入思考发展问题,始终努力团结好班子,力争在“有所作为”上奠定更加坚实基础、求得更大突破。
xx镇同步小康驻村工作组在镇党委、政府的统一领导下,与村两委一道通过不断努力,尽最大的工作热情,力争为xx镇各村实现全面小康尽一份微薄之力,使群众得到真正的实惠。
〘二〙驻村扶贫工作队年终工作总结
20_年,驻村工作队认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引,全身心投入驻村帮扶各项工作,取得了阶段性的成效。现将今年的工作情况总结如下:
一、基本情况
_村,由_三个村合并而成,地处_四个乡镇交界处,总面积12平方公里,32个村民小组,870户3254人。全村山场15316亩,耕地1564亩,人多地少,土地贫瘠,是典型的库区贫困村。
20_年以来,_村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告,现有建档立卡贫困户348户1223人,其中五保42户44人,低保31户70人。因病致贫106户369人,占比31%;因残致贫41户123人,占比12%;因学致贫33户98人,占比9.7%;缺劳力致贫55户165人,占比15.3%;其他原因致贫114户430人,占比32%。20_年、20_年共脱贫84户379人,20_年脱贫61户251人,20_年脱贫51户210人,20_年拟脱贫152户383人,实现“户脱贫、村出列”的工作目标。
(一)组织建设情况
_村党总支共有党员108名,其中_流动党支部党员20名。村“两委”班子健全,由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人,党小组长全部由各支部支委成员担任。
(二)经济发展情况
村级基础设施和公共服务滞后,村级集体经济收入较低,村民没有自己的主导产业,传统经济结构单一,以第一产业为主,第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少,在第一产业中以种植业为主,主要种植水稻、茶叶等农作物,收益低,易受自然灾害,村民收入全部靠外出务工。
二、主要做法
(一)抓基层党建促乡村振兴
按照农村基层党组织建设标准,以村“两委”换届为契机,注重对后备干部的培养,积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,不断规范党内政治生活,全面加强党员的教育管理,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间,积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、乡村振兴等重点工作,同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理,真正发挥党员先锋模范作用。
(二)制定20_年驻村帮扶工作计划
为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿乡村振兴工作始终的工作要求,贯彻落实市乡村振兴“四季攻势”文件精神,按照《_县20_年乡村振兴工作要点》工作部署安排,按照产业全覆盖的要求,经实地走访调研,广泛征求贫困户意见,制定20_年驻村帮扶工作计划并抓好落实。
(三)认真做好驻村工作队的移接交工作
x月x日,全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求,x月x日,县公管局第七批选派帮扶干部_到村任职并在村召开移接交座谈会。会上,_表示感谢组织的信任,接过扶贫工作的“接力棒”,深感使命光荣,责任重大。
在接下来的工作中,按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进乡村振兴,促进乡村振兴)工作要求,努力做到:谦虚做人,踏实做事;加强学习,学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色,熟悉村情,掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。
在驻村工作队和村“两委”的共同努力下,不忘初心,扎实工作,努力把驻村工作干得更加出色,助推_村乡村振兴。积极参加4月27-28日全县乡村振兴业务培训班。
(四)认真开展大排查活动
x月x日,_镇召开乡村振兴大排查大整改工作会议后,x月x日召开村两委会议,及时传达会议精神,集中学习了《_乡村振兴大排查、大整改活动实施方案》文件精神,结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机,按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作,精准识别贫困人口,动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改,强化排查责任,并且在规定时间总结上报排查整改结果。
(五)精准落实各项扶贫措施
为改善农村基础设施和农民居住环境,20_年,结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展,加强提升市级美丽乡村,目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。
强力推进“一村一品”示范村,开设产业发展升级田间课堂,指导20_年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩,发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20_年,金融扶贫正在实施中。
(六)发展村级集体经济,确保整村出列
村级100千瓦光伏发电站已于20_年5月31日并网发电;20_年在村创业园新建茶叶加工厂(目前600㎡厂房已建成),正在进行设备的购置与变压器的扩容;谋划新建秸秆固化颗粒厂,实现村级集体经济纯收入10万元以上。
(七)积极建言献策,助推当前各项工作
20_年4月份,驻村工作队第一书记_参加县委、县政府在_镇召开的村两委换届调研座谈会;x月x日,_率队来我村就乡村振兴、退宅还耕、美丽乡村建设等工作开展调研并主持召开座谈会,县领导,市、县有关部门负责同志陪同调研。座谈会上,积极主动为领导建言献策,助推_村当前各项工作。
20_年,驻村工作队虽然取得了一定的成绩,同时也存在不足:
一是驻村工作队主动学习少,工作思路有待创新;
二是单位帮扶效果不明显;
三是村级集体经济发展仍缓慢,经济结构单一。
下一步,驻村工作队将积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶。
〘三〙驻村扶贫工作队年终工作总结
一、基本情况
五池村距永胜乡人民政府。累计脱贫12户21人,20xx年预脱贫5户9人。贫困发生率由最初6%下降至0%.
二、帮扶工作推进情况
区政府关于驻村帮扶工作开展的相关要求,切实保证全体帮扶干部推动精准扶贫、建强基层组织、提升治理水平、推动集体经济'五大职责切实开展驻村帮扶工作。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。组织全局帮扶干部共21人严格按要求进村入户开展帮扶工作,每次入户前都会提出具体工作任务指导帮扶责任人有针对性地开展帮扶工作。
二是带头深入调查,摸清村情民意。进驻五池村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清五池村的情况,做到心中有数。我始终坚持把走访调查作为开展驻村帮扶工作的重要方法。一是'请进来'.分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村支两委班子会议,详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价,了解当地民情风俗,邻里关系,村里急需解决的问题等,初步掌握了我村的基本情况。二就是'走出去'.为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问本村不同层次的村民。了解群众真正想要什么、盼什么,需要为他们解决哪些问题,真实的了解到农村现状和实情。通过深入的调查摸底,整理该村存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明确了今后的工作思路。
慰问为主导,而是甩开膀子、撸起袖子和老百姓一起劳作、下田干,共生产,切实做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。有效拉近干群之间的距离,切实提高群众认可度。
漏评户,对五类人员台账进行细致梳理,对重点户按照文件要求收集了相关佐证材料。
各类讲坛、文化下乡、设家宴等形式与老百姓拉近距离,同吃饭、同劳动,倾听心声,围成一桌现场收集问题、解决问题,不断密切干群距离。
三、存在的问题:
1、非贫满意度把控无完全把握;
2、村组干部作用未发挥最大化。
四、下一步打算:
继续深入常态化开展走访,化解历史遗留问题引起的干群矛盾,进一步拉近与农户距离,加大政策讲解,提升满意度,全面完成脱贫摘帽工作任务。
〘四〙驻村扶贫工作队年终工作总结
西平县位于驻马店市北部,辖20个乡镇(场)295个行政村,全县总人口83万,其中农村人口占90%以上,是一个典型的农业大县。改革开放以来,我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,农村经济得到了快速发展,农民收入大幅度增加,农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期,受市场供求关系影响,农村经济出现了徘徊不前的局面,农民收入增长趋缓,一些热点、难点问题也随之增多,信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份,县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇,从县、乡机关抽调256名优秀干部,配合盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来,通过驻村队员卓有成效的工作,使一大批热点、难点问题得到了化解,有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计,工作队驻村以来,共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个,帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个,为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来,所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元,同比增长19%;农民人均纯收入达到1896元,同比增长11%;信访量由去年同期的39件下降到今年的5件,下降率达87.2%。我们的主要做法是:
一、深入调查,找准症结
调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题,我们先后采取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间,全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人,查找出各类问题179个。通过认真梳理、类比分析,县委认为这些问题既有共性因素,又有个性特点,归纳起来主要表现在四个方面:一是农民负担较重。一些村、组农民负担,看似控制在上年农民人均纯收入5%以内,但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担,已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下,小偷小摸现象时有发生,有个村一夜之间竟多次多户被盗,群众缺乏安全感;一些村街霸、村霸横行乡里,不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益,而且严重影响了群众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约,加之缺乏必要的引导和帮助,虽有强烈致富愿望,但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中,处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则,对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行;少数村长期不发展党员、党员年龄老化,缺乏应有的活力;个别村长年不开党员大会,个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。
二、突出重点,分类施治
当前农村出现的一些热点、难点问题,是农村各种复杂矛盾的集中反映,如果处理不好,不仅会导致矛盾进一步激化,而且最终将失信于民。对此,县委与驻村工作队多次组织召开联席会,对一些热点、难点问题,集中进行研究分析,严格区分不同性质的矛盾,采取突出重点,分类施治的办法,逐个加以解决。
(一)严格执行政策,切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目前,就我县而言,一些农民感到负担过重的主要原因:一是近年来乡、村两级集体经济薄弱,多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款,来维持正常开支的,加之个别地方的干部热衷于搞形象工程,这样就很容易加重农民负担;二是部分农民对人均纯收入的概念认识模糊,总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数,高出了自己的实际收入,这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此,我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。各驻村工作队结合农民收入实际,在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上,对不合理部分坚决予以核减;对超出群众承受能力、一时难已办到的事情,通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路,驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上,认为修筑公路虽是件好事,但超出了群众的承受能力。后与村委协商决定缓修,仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。盛市、县统计部门驻村工作队,为让群众明白自己的合理负担,专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份,发放到各农户手中,并多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作,从而使一些群众消除了模糊认识。师灵镇师灵村村民朱大毛,以前曾因农民负担问题多次上访,听了驻村工作队的宣传讲解后,他深有感触地说:“以前不知道农民纯收入是怎样算出来的,家里一年下来吃了喝了没剩多少钱,所以总觉得里面有问题,现在工作队帮咱弄明白了,以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰苦细致的工作,今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上,还是在交售的数量上,均实现了近5年来最好水平,全县没有发生一起因农民负担而引发的越级上访案件。
(二)搞好重点治乱,确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题,县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的基础上,决定在“三夏”期间,抽调公安干警、机关干部240人组成工作组,配合驻村队员重点开展治乱工作,严厉打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬,长期横行乡里。1995年,夏王村划出10亩机动田,兄弟俩长期霸占进行耕种,拒不交纳土地承包费用,广大群众对此恨之入骨。工作组进入该村后,对其违法犯罪行为进行核实后,依法将其刑事拘留,并强行收回其非法所占耕地和各种承包费用,当地群众拍手称快。据统计,在开展重点治乱活动期间,工作组共治理治安乱点32个,依法严肃处理村霸、街霸31人,使全县的社会治安状况得到了明显好转。
(三)抓住关键环节,加强基层组织建设。省派我县驻村工作队总队长蔡永礼同志常说,一年时间我们能为群众办的事情是有限的,但如果我们能帮助他们把所驻村的班子建设抓好了,那么我们的任务也就算完成好了。在加强基层组织建设的具体工作中,县委要求乡镇党委要充分相信和依靠驻村工作队员,认真听取他们的意见和建议,全力支持配合他们的工作。一是对工作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近闻名的个瘫痪村,两年时间曾换过3任支部书记,村里正常工作无法开展。工作队进驻该村后,通过走访群众、明查暗访,在澄清事实的基础上,及时将两名有问题的村干部予以撤职,并以公开选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后,很快扭转了被动局面,在今年夏粮征购中,该村仅用一周时间,不仅全部完成了定购粮征收任务,而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建设。加强制度建设,是促进工作顺利开展的重要保证。过去基层党组织中出现的一些问题,在很大程度上都是因为缺乏健全的工作制度所造成的。为此,工作队驻村后,先后为60个村建立健全和完善了党员教育培训、党员发展、_、村干部监督管理等项规章制度,使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说:“自从工作队来后,我们党员能定期在一起开开会、谈谈心,原来担心工作队走后,又不行了,现在工作队为我们建立了这么好的制度,我们打心眼里感激工作队。”三是对作风有问题的干部严肃进行批评教育。重点采取召开_、开展批评与自我批评、实施组织谈话等形式,对有问题的干部进行严肃地批评教育,使其深刻地认识错误,勇敢的改正错误,以达到批评、教育、提高的目的。
今年“七一”前后,各驻村工作队还采取上党课、重温入党誓词、等形式,对广大党员干部进行教育,收到了良好效果。据统计,工作队驻村后,共帮助重建村“两委”班子6个,调整软弱瘫痪的班子11个,帮助60个村建立健全了各项规章制度。
三、立足治本,加快发展
近年来,各级党委在解决农村中出现的一些热点、难点问题上都采取了一定措施,投入了大量的精力,但实际效果并不明显。为什么一些以往已经解决了的问题会出现反复,有的问题甚至更加严重呢?我们认为根本原因是农村经济发展缓慢、农民收入增长趋缓,广大农民群众的经济承受能力较差。因此,要从根本上解决好农村出现的热点、难点问题,必须在发展农村经济、增加农民收入上做文章。如果这些问题解决好了,农村许多热点、难点问题也就迎刃而解了。
(一)理清思路,制定一个好规划。在市场经济条件下,一些村干部在带领群众致富过程中,由于缺乏必要的市场经济知识,加之思路不活、信息不灵,根本没有能力制定一个符合市场规律的发展规划,致使村中经济长期处于无序的发展状态。对此,县委充分发挥驻村工作队员知识广、思想活、信息灵、思路宽等方面的优势,要求他们积极帮助所驻村理思路、定规划,变无序为有序,尽而推动农村经济健康快速发展。按照县委的要求,权寨镇郑楼村工作队员深入开展调查研究,广泛征求群众意见,帮助村里理出了种植重点抓花卉、烟叶,养殖重点抓长毛兔、养猪”的发展思路,并制定了“培植大户树样板,干部示范促起步,完善服务求突破”的具体实施办法。该村群众欣喜地说:“有了这个规划,我们今后发展什么、怎么发展心里总算有底了。”目前,工作队所驻的66个村都结合各村具体实际,分别理出了符合当地实际的经济发展思路,群众对此非常满意。
(二)调整结构,走出一条好路子。在供求关系发生变化的今天,加快农村经济发展,增加农民收入,根本途径是实施农村和农业经济结构战略性调整,全面提升农业的综合效益。但具体到每一个村,调什么,怎么调,这里是大有文章可做的。对此,省统计局驻村工作队从省农科院邀请专家,采取巡回作科技报告的形式引导农实施种植结构调整。师灵镇油坊张村党支部书记张建国听完报告后,当即就把原准备种植玉米的13亩耕地改种脱毒红薯,并计划明年在全村推广,逐步形成规模;权寨镇郑楼村工作队为帮助当地群众发展花卉种植,先后3次组织村组干部和部分群众代表到许昌、鄢陵等地参观学习,并选出100个农户作为结构调整的试点户,重点给予资金、技术扶持;市派工作队员、驻马店市委党校干部张建设在所驻的焦庄乡高庙村,用自己节省的工资资助一户农民种植大棚蔬菜。仅上半年就获纯利1600余元,并辐射带动周围10多户农民发展大棚蔬菜36亩。据统计,今年“三夏”期间,驻村工作队共帮助农民调整种植结构1.5万亩。
(三)依靠科技,培育一支好队伍。长期以来,农民科技知识匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为改变这种状况,驻村工作队想群众所想,帮群众所需,以科技下乡的形式,给农民群众提供科技服务。配合河南拾万村书架”工程,权寨、专探驻村工作队,率先在所驻村办起了农民科技图书室,并捐资为其购买农业科技图书1.5万册;师灵镇师灵村工作队还专程到省农业科技部门购买种植、养殖等方面的科技光盘86盘,在各自然村巡回播放,用直观形象的画面,引导农民学科技、用科技,利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全,看了科技养兔的光盘后激动地说:“原来一直想搞长毛兔养殖,苦于缺乏这方面的技术,因此不敢轻易上马,这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计,驻村工作队通过多种形式,共为乡镇培养科技明白人3600人,为农村经济发展奠定了坚定的基础。
几个月工作实践,使我们深刻地认识到,干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施,而且也是推动农村经济快速发展,农民收入持续增长的有效途径,特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风,为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中,我们将以_“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实盛市关于驻村工作的一系列指示精神,以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作,为圆满完成驻村任务,全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。
〘五〙驻村扶贫工作队年终工作总结
想起在富有盛名的梨花和浪漫无比的樱花丛中翩翩起舞的日子,我不禁闭上眼睛陷入精彩的回忆……那些花儿,你们在等我吗?对不起,我不来了,今春我去明胜村了!
民胜村,四面环山,是云南省昭通市永善县青胜乡的一个贫困村,从昭通出发到永善县城,拐一个弯经过桧溪大桥,顺着金沙江一直往下行走,转进一条坑凹不平凿在山崖半腰的公路,颠簸着就到了民胜村。民胜村有5个自然村25个村民小组,村委会就坐落在民胜一组最靠山脚的地方,干净且清幽。推开二楼我住的房间窗户,视线跨过瓦房,扑面而来的,是漫山遍野的桐子花!经了解,那是多年前政府主导发展的产业。
民胜村海拔落差并不很大,山间杂木丛生,桐子树由于面积宽、数量多,又争其斗艳地开着花,因此,在这个季节里桐子树特别耀眼。桐子树喜生于较低的山坡、山麓和沟旁。花白略带红色,有橙色的斑点与条纹。气微香,味涩,味苦,微辛、寒。其功效:清热解毒,生肌。又主治于,新生儿湿疹、秃疮、热毒疮、天沟疮、烧烫伤。这便是陪同我下队的老罗说过几遍:“有一年,xx让我帮他捡了好多桐子花,用来治疗烧伤”的原由吧!看上去因为太多而略显平凡却怎么也不失美丽的桐子花,除了挂上桐子果实,居然还能有中药的功效,发自内心更喜欢桐子花了。
桐子,作为一种产业推广的时候,它被人需要过,人们需要的是桐子油,一种说不定哪一天会重新高调复出登上历史舞台的工业用油的果子,如今却是留在荒山无人问及。而它的花,是我遇见的最美丽的桐子花,默默地爬上枝头,又悄悄地滑落为泥。它们漫山遍野,长在山腰、岩脚、沟边、路旁;它们独善其身,忠诚坚守,不卑不亢、不喜不怒、不争不抢。它们低调地存在,高雅地绽放,除了我这样,同样是这个历史时期需要而被安排到民胜驻村的匆匆过客,是如此疼惜、怜爱,偶有人记得它可以疗伤之外,还有谁为这些漂亮、纯洁的花儿驻足心疼?无论有没有人关心,无论社会是否关注,它们依然故我地绽放、凋零、等待、再绽放、再凋零。年复一年,那么坦然、安静、绝然。这难道不是一种大气、个性的境界吗?
是我需要的境界。来之前,听说要长期驻在离家比昭通远几百公里的民胜村,想到一直以来“5+2”“白+黑”为家庭团聚而拼命工作的各种心酸,想到家中不到四岁的女儿天天哭着喊着要妈妈的情景,想到从始至终再苦再累从未改变的职业尊严,想到无论工作环境如何恶劣从不打折扣的工作作风,想到我自己已有五年的基层工作经历,想到单位里没有基层工作经历的人比比皆是……我强烈地感到社会的不公平,我嚎啕大哭了三天!虽然来到了民胜,一开始是很有怨气的,加之对新工作的管理,怀着各种伤感的心情,我不得不在村两委的大力支持下开始熟悉环境,开展精准扶贫入户调查工作,一个村民小组接着一个村民小组地走访,挨家挨户开展民情调查,最终我获得了民胜村自然资源、民情风俗、贫困程度和范围以及产业发展状况大量的资料。我找到了工作的切入点,我需要农村带头致富的人才,我要培养带头致富的人才,我要为民胜村建立产业发展最强大的团队!我无需表现自己,无需做给谁看,无需得到谁的夸赞或是认可,只要民胜人民群众需要……梦想的开始,究竟有多大的魅力,能唤醒多少人?带动多少人?
千里之行始于足下。今年3月,我开始寻找年轻有梦想的民胜人。通过一次报名实地考察的机会,一个名叫肖玖万的年青人进入了我的视线。我找到他,说到家乡的发展需要有梦想、有能力、有见识、有干劲的青年来带头时,他激动地说:“我们都是在外打工多年,虽然找到一些钱,但越来越没有勇气,因为打工一辈子,找到再多的钱,回到家乡一切还是要从零开始。书记,我们想做养殖业,我们养鸡、还要养猪、养牛……”,我开始有点担心他跟大多数老百姓一样,一开口就问我要钱,我急忙解释说:“我先声明哈,我没有钱,但我可以帮助你们找资金,一是贷款,二是找老板来投资……”“书记,你不要想太多了,我们不问你要钱,你一定要帮我们找思路,想办法,为我们订目标,为我们搭建平台,为我们寻找政策,我们不是一心想靠在政府的身上,我们是想认认真真做点事情,当然等我们做好了,有扶持政策的话我们该享受什么都是理所当然的……”听到这一席话,我内心很喜悦,一是找对了人,二是非常理解我的苦衷,三是有干劲、有信心,四是有决心。达到了我框好的这些条件,可以开启民胜村产业发展披荆斩棘的模式了。3月11日,我在民胜村中厂二社肖玖万家召开了群众大会,也是这次会议我才知道他的爱人罗英是中厂二社的社长,在罗英的大力配合下,22户社员全部到场,会议取得明显效果。最终肖玖万、罗贵书等五人决定养鸡。3月22日,养鸡场开工。4月6日,1600只乌骨鸡进场,实现民胜村一直以来规范化养殖产业发展零的突破,也正式开启了民胜村产业发展之路。目前,开展民胜村果树提质增效、厨师培训等培育新型农民150人次,金江课题暨法制宣传60人。
〘六〙驻村扶贫工作队年终工作总结
尊敬的各位领导、各位队长:
大家早上好!我是驻村工作队队长王跃香。感谢各位领导能够在百忙中到青龙村指导检查工作,现在我向各位领导汇报一下工作队的一些基本情况。工作队有队员5名,县下派队员4名,镇下派队员1名及大学生村官。我以四项制度为抓手加强工作队的日常管理:
抓严考勤管理制度,
我们实行轮流坐班制,五名队员按天轮流值班,通过督促保证各位驻村队员日常驻村时间每月至少20天以上。
抓细痕迹资料管理制度,
在镇党委的指导下,我们建立了一整套的日常工作痕迹资料,其中包含了读书笔记、工作日志、民情日记、工作进度台账、调研报告、考勤记录以及相关的相片等。
抓实分片区负责制度,
青龙村辖16个村民小组,建档立卡贫困户共计142户560人,我们以村民小组为单位,再根据各村民小组建档立卡贫困户数分为5个片区,每名队员负责指导一个片区的脱贫攻坚工作。
抓好工作例会制度,
根据镇党委的规定,每月28日召开例会,所以我们工作队要及时收集各片区的贫困户建房情况、产业发展基本信息资料等进行汇报。
目前我们的'工作主要围绕四个着力点开展:
着力于基本情况的收集,
在罗布镇挂村领导的带队下,青龙村两委及驻村工作队先后多次深入建档立卡贫困户家中走访。
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着力于信息档案的管理,
在镇党委的统一指导下,驻村工作队协同村两委将前期收集的相关痕迹资料进行整理归档,并根据收集的相关信息完成了云南省精准扶贫大数据平台系统的录入工作。
着力于住房条件的改善,
我们把抓好贫困户的建房工作作为我们当前的重点工作,村两委以及我们工作队入户做了大量的动员协调工作。青龙村142户建档立卡贫困户,其中已脱贫137户,截止目前,建房已全部建设完毕,其中包括15户易地搬迁贫困户。
着力于产业发展的规划,
通过前期精细准备,我村建设生猪代养场一个,存栏2200头,年出栏4000头,方竹产业已栽种涉及13个村民小组384户2200亩,今年还计划栽种沿河沿路两旁涉及到的地块共计7个村民小组850亩。最后简单谈一下下步工作打算:
一是进一步加强驻村工作队的日常管理,同时协助村两委开展好各项工作;
二是进一步完善扶贫相关材料的整理归档;
三是督促好就业扶贫;
四是在产业发展方面根据各队员的自身优势,力所能及为贫困户增收致富想路子。
〘七〙驻村扶贫工作队年终工作总结
20xx年,驻村工作队认真履职,积极开展帮扶工作。按照“四不摘”要求,着力在责任落实、工作落实、政策落实上下功夫,“三支队伍”和“两委”主干按照《x村乡村振兴行动实施方案》、 《x村三年发展规划及巩固提升实施方案》、《x村产业发展三年规划》,密切配合,有序实施推进,在支部建设引领、基础设施改善、公共服务配套、产业发展壮大、矛盾协调化解、健康扶贫跟进等方面进行巩固提升,脱贫成果进一步巩固,富民步伐进一步加快,党员干部作用发挥明显,村民致富意愿更加强烈,村风民风有了明显好转,整村发展将逐渐步入崭新正轨。
一、做到摘帽不摘责任,帮扶机制持续稳定。
二、做到摘帽不摘政策,基础工作扎实有效。
按照“普惠+特惠”的原则,在政府代缴养老保险每人100元、医疗保险220元的普惠性政策下,我们鼓励果农积极缴纳苹果保险近11.89万元,享受政府补贴11.89万完,切实让百姓感受到巩固提升脱贫成效,做到了力度不减,标准不降。公共服务更加完善。持续推进脱贫村“回头看”,修建x村进城道路5公里,重建、两个村民小组农村电网,改造人蓄饮水线路1000米,保障全村的饮水安全。改善农村人居环境,新建垃圾池5个,太阳能路灯20盏,x村周边植树增绿百余棵。特色产业稳步壮大,根据群众需求和市场变化,及时调整产业方向,在以苹果为主导产业的基础上,大力发展以养猪、养牛、养羊、大棚蔬菜
三、做到摘帽不摘帮扶,汇聚合力提升帮扶。
始终将自力更生和借助外力并举并重,同向发力、多管齐下。坚持帮扶人员不撤、包抓单位不变,市、县中心领导以上率下,每月至少深入乡村一线,督促指导巩固提升工作,共同研究巩固提升措施;驻村工作队三人,坚持5天4夜,吃住在村,每月驻村20天以上,深入建档立卡户,制定巩固提升计划、落实巩固提升政策、解决遇到实际困难。持续加强与企事业单位的合作帮扶,协调xx高速xx县服务区在国庆节旅游旺季,村民进行苹果销售;中秋节走访慰问村里老年人;对接开展“帮扶同行携手共旺”捐赠活动;在会、同事、社会个体中“倡仪以购代扶助力巩固提升”,帮助果农销售苹果近万元,有效提升建档立卡户的满意度。中心,率先为村开通“电视+宽带”业务51户,每户减免初装100元;村委组织有能力、有发展意愿的群众30余人,到x村、x村参观见学;xx县电子商务中心对x村33名学员提供食宿并进行免费农村电子商务培训等等,有力助推了脱贫成效巩固提升工作。
四、做到摘帽不摘监管,各项工作落到实处。
严格对驻村工作的管理,实行手机签到考勤,落实“四不两直”督查,保证驻村干部下得来、能工作、起作用,队员、驻村4年,母亲病故、父亲住院到病故,没能很好尽孝,处理完后事就回到工作岗位开展工作,老婆孩子三人三地,孩子学习差无人监管,老婆有病不敢住院,岳母住院不能陪同,大家都是克服各自困难,一心扑在脱贫巩固提升工作上,毫无怨言。村干部通过交任务压担子动,锻炼干部,培养干部为民服务意识树得比较牢固。村委项目资金投向使用,做到“四议两公开”,严格资金拨付程序,保证扶贫资金运行安全规范,在转移支付经费、光伏收益从20xx年至今累计33万余元,20xx年光伏收益11.7万元分两次进行分配,坚持会议决定,专款专用,均实行银行转账公开透明。有效防止扶贫领域腐败和出现作风问题。
一年来,驻村工作队县委县政府的领导下,在镇党委镇政府的指导下,在外事办领导关心支持下,同村“两委”及中心的齐心全力干了一点事,但我们深知这些工作与领导的期望,群众的满意还有一定距离。20xx年,
一是积极配合xx社区在并村后在党建工作及村务工作的平稳顺利度过磨合期和适应期。做到各项工作的有序衔接,不断档。
二是我们将进一步调查研究、持续调整以苹果为主导产业的基础上,大力发展以养殖、种植为辅助,以庭院种植、养殖为补充的家庭多种经营模式,不断充实村民的钱袋子;向上级积极主动争取资金项目,为群众多办好事实事。
三是与县水利、交通、发改等相关单位加强协调联系,抓好列入20xx年入库项目的落地实施工作。争取再通过一年的努力再有更大收获,为扶贫工作交总账画上一个圆满的句号。
〘八〙驻村扶贫工作队年终工作总结
20XX年2月7日,雨。今天,我组织大家登记了退耕还林面积,在林下种植中药材,这个项目很好,推进后,大家的脱贫就有希望了。
春节刚过,张再青就召集村民为村里的新项目忙活开了。今年1月,他为村里争取到一个种植中药材的项目。在退耕还林的土地上,林下种植中药材,每亩产生的收益由村民和企业对半分红。按照估算,先期计划发展1300亩,将带来1000多万元的年产值。
纳雍县黄泥冲村村民吴廷贵:加入合作社种药材,我6亩土地就可以得到3万块钱,并且我家两个劳动力还可以在6亩土地做工,每年还能挣2万多元。
位于纳雍县西北部的黄泥冲村是国家一类贫困村,这里地处深山区和石山区,平均海拔1600米,八个村组都零散地分布在近乎75度的陡坡上。477户1852名村民中,超过35%是贫困人口。
去年2月,来到黄泥冲驻村帮扶后,张再青用两个月时间挨家挨户走访了所有村民。每一户的情况,尤其是贫困户的致贫原因和帮扶要点,他都写进了扶贫日记。
〘九〙驻村扶贫工作队年终工作总结
2月21日,湖南省湘西州委组织部副处级纪检员向波一行来到保靖县对村(居)“两委”换届和驻村扶贫工作进行调研座谈,县委常委、组织部部长阳文魁,副县长葛晓红,县直相关单位、部分乡镇主要负责人、驻村工作组组长、村第一支书和社区党支部书记参加座谈会。
“要切实加强管理,控制舆论,从信访源头上进行疏导。”“干部工作不以是否“走读”论成败,应以绩效管理推动工作。”座谈会上,参会人员围绕村(社区)“两委”换届和驻村扶贫两方面工作积极发言,献言献策,提出了许多具有建设性、接地气的建议与意见。
阳文魁就保靖县党组织基本情况作了简单汇报,并介绍了保靖县在这两方面工作的主要做法:一是基层“问政”,工作安排早部署,提前谋划抓好村(社区)“两委”换届准备工作,牢牢把握工作主动权;二是联动“清障”,调查摸底早到位,广泛约谈化心结,广泛开展乡镇党委书记约谈村干部行动;三是把握大势、把握原则,坚决落实文件中的相关精神。
向波对参会人员的积极发言给予了肯定,他说,大家的发言充分联系实际,对已往出现或者可能出现的问题进行了分析,提出了建议与意见,充分说明大家进行了深入细致的思考,本次调研考察组将对大家提出的意见建议逐条分类整理,供领导参考,希望大家在今后的工作中继续努力,积累经验,提出更多宝贵的意见与建议。
〘十〙驻村扶贫工作队年终工作总结
乡村振兴驻村工作队是国家组织的专门负责驻村帮扶工作的队伍,他们的目标是为了推进乡村振兴,帮助贫困地区消除贫困,提高农民的生活水平。自乡村振兴驻村工作队建立以来,其重要性和影响力越来越得到了大家的认识,各个地区积极发挥工作队的作用,获得了相当不错的成绩。本篇文章将从有关乡村振兴驻村工作队帮扶工作方面,进行总结和分析。
一、乡村振兴驻村工作队的意义
乡村振兴驻村工作队作为贯彻落实中央政策的具体实施者,为乡村振兴提供了重要的帮助,有助于打破地区的贫困审查。驻村工作队的到来,为当地村庄带来生机和活力,帮助村民解决实际困难,推广和实现科学的农业技术,促进当地的经济和社会建设。例如,帮助村民提高土地利用率,培育新的农作物和发展经济,促进村庄全面发展。工作队的到来,也为当地村庄带来新的思想形态和文化意识形态,让村民接触外部世界的好处和发展中国家的文化意识形态,对维护和推动当地社会的发展具有积极作用。
二、乡村振兴驻村工作队的工作方式
乡村振兴驻村工作队的工作方式非常灵活,针对农民的实际需求,设计具有个性化的帮扶计划,为当地的农村村庄提供协助。例如,他们在农业和推广中,主要关注当地水稻、小麦和其他主要农作物的种植、管理和收获,通过帮助村民通过最新的种植技术和设备,提高他们的收入。在教育方面,驻村工作队为当地的村庄提供教育和培训,为村民提供升学和成人教育的机会。此外,工作队也上门为家庭提供医疗和卫生支持,帮助解决当地的福利问题等。
三、乡村振兴驻村工作队的工作成效
自建立以来,乡村振兴驻村工作队帮扶的效果非常明显,具体表现在以下几个方面:
1.农业生产的大幅提升:工作队帮助农民使用了现代技术和管理模式,使他们的收成量、品质和效益都得到了显著提高。
2.新型业态的创新兴起:社会和经济发展的恢复,为乡村地区的创新和创业带来了新的机遇。驻村工作队通过各种活动和培训,帮助更多的村民加入经济体系,增加收入。
3.扶贫攻坚战成效显著:工作队的到来带来了更好的生活条件和人类发展的助力,为贫富问题带来了缓解。
4.新文化形态和社会制度的形成:驻村工作队的进驻,也在当地创造了一种新的社会形态,形成了更多的文化和社会制度。
四、未来发展方向
在未来的发展中,乡村振兴驻村工作队应该更加注重成效和价格,将实际的目的与宣传守则结合起来。有一个坚定的时间表和计划以实现所需的实际结果,落实各项指标,切实达到预期的效果。此外,帮助解决建设和资金方面的困难,以保障工作队在驻村帮扶中顺利开展工作,使驻村工作队更好地推进乡村振兴。最后,还需要进一步推进工作队的建立工作,发挥优势,更好地服务于乡村振兴的建设发展。
总的来讲,乡村振兴驻村工作队帮扶工作的重要性得到了广泛认可。驻村工作队的工作成效也得到了许多客观的评价和肯定。未来,驻村工作队还将继续不断地努力,发挥其对建设发展的重要性和作用,努力推动当地正确、可持续的发展,促进当地社会文化建设和全面的创新繁荣。
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