宝安区劳动合同

宝安区劳动合同（收藏十五篇）。

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最后一场决赛，新桥VS东方，比赛之前我们比赛队员都很紧张，后来比赛开始了，曾广明，吕齐?N，魏育彬，黄凯家，赖华晨，李煜，丁俊杰，都开始紧张起来，到了后面，全体队员都在努力的拼，替补都在为我们喊加油！一开始给东方小学进了两球，因为我们防守放松给东方进了两球，后来犯规有个任意球，吕齐?N一角圆角的射门把比分扳成2比1后来，下半场开始了曾广明直线传球给黄凯家，黄凯家用尽全身力气去追球传中魏育彬向前接球射门，把比分拉了2比2了，后来队员们都很尽力，挨到比赛结束打点球，东方的吴耀雨罚门向大力右边推射点进，曾广明大力罚门点球向左边推射进门，东方李磊射门射偏，到魏育彬点球，魏育彬罚门右边大力推进总比分2比1，后来我们呐喊着新桥！加油，新桥，必胜。裁判吹哨了，我们欢呼了，今年拿了宝安区体彩杯第一名！深圳市宝安区沙井曾广明

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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1、本合同为有固定期限合同，期限为 年 个月，自 年月日起至年月日止。其中试用期个月，自年月日起至

年月日止。

2、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。）

二、工作内容

1、甲方分配（聘任）乙方在岗位担任

职务（工种）。

2、在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体指标为：

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所。

2、乙方经技术培训、安全教育、考核合格方可上岗。w

3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动保护按照《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。

四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方实行工作制。

实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行；

实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间；

实行不定时工作制，在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

五、劳动报酬

1、 甲方的工资制度和分配形式：

2、乙方的工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献确定，实行同工同酬。甲方每月定期以货币形式给乙方发放工资。

3、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金，按国家和自治区有关规定给乙方发放津贴。

4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。甲方书面记录支付乙方工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并向乙方提供一份其个人的工资清单。

六、保险福利待遇

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。

2、乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗时，甲方根据乙方实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80％。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。

乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区工伤保险的有关规定执行。

4、乙方因工或非因工死亡，其丧葬费、抚恤费、救济费按国家和自治区有关规定由甲方或社会保险机构支付。

七、劳动纪律

1、甲方根据国家有关规定，结合本单位情况制订的各项规章制度为本合同附件，对乙方进行教育和管理。

2、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求，遵守职业道德，服从管理、听从指挥，努力完成生产工作任务。

3、乙方违反劳动纪律，甲万可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的终止、续订、变更和解除

1、本合同期限届满即终止执行，由于生产工作需要，经双方协商同意，可以续订合同。

2、下列情况，本合同可以终止：

(1)合同期限已满；

(2)发生不可抗力致使本合同无法履行；

(3)甲方破产；

(4)乙方退休或者死亡；

(5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。

3、有下列情况之一的，可以变更劳动合同：

(1)由于情况发生变化，经双方协商同意的；

(2)订立劳动合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改。

4、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

5、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度，经教育和一般行政处分仍无效的；

(3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知乙方：

(1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

(2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

(3)客观情况发生重大变化，本合同无法履行而变更合同不能达成协议的；

(4）甲方濒临破产法定整顿期间，或者因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。

7、有下列情况之一的，甲方不得以本条6款情况为由解除劳动合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

(4)

8、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)在试用期内的；

(2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

9、有下列情况之一的，乙方不得解除劳动合同：

(1)甲方出资培训（包括送大中专、技工学校学习），培训后为甲方服务未满 年的；

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区劳动合同范本 介绍：一、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行工作制度(填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项)，成都金牛区劳动合同。执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时

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一、工作时间和休息、休假

第四条甲方安排乙方执行 工作制度(填“标准工时/综合计算工时/不定时”中一项)，成都金牛区劳动合同。

执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。

第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。

实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。

二、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康，合同范本《成都金牛区劳动合同》。乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。

甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。

三、劳动报酬

第七条乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为￥ 元。试用期间的月工资￥ 元。

乙方执行不定时工作制的，甲方每月日前支付乙方的工资按 执行。

第八条 乙方在法定的工作时间内提供正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

四、社会保险和福利待遇

第九条甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

第十条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省、市有关规定执行。

第十一条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依照国家法律、法规和政策制订的规章制度执行。

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离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。以下小编为大家整理了宝安区离婚登记处地址在哪里的相关内容，希望对大家有所帮助！

一、宝安区离婚登记处地址在哪里

宝安区民政局婚姻登记处：

联系地址：深圳市宝安4区龙井二路99号妇女儿童活动中心一楼；

受理办证时间：周一至周六上午9：00—11：30，周一至周六下午2：00—5：30，法定节假日“五一”、“十一”、“元旦”假期当日照常上班一天（政府其它法定节假日除外）；

服务电话：27751404、12349。

二、深圳离婚登记所需什么材料

1、深圳市户籍居民办理离婚登记的应当出具下列证件和证明材料：

（一）本人的户口簿、身份证（原件及复印件）；

（二）本人的结婚证（原件及复印件）；

（三）双方当事人自备共同协议好的离婚协议书（一式三份）；

（四）当事人需提交2张2寸单人半身近期免冠照片。

2、香港居民、澳门居民、华侨办理离婚登记的除应当出具第2款第⑵项、⑶项规定的证件、证明材料外，香港居民、澳门居民还应当出具本人的'有效通行证、身份证（原件及复印件），华侨还应当出具本人的有效护照（原件及复印件）或者其他有效国际旅行证件。

3、外国人除应当出具第2款第⑵项、⑶项规定的证件、证明材料外，还应当出具本人的有效护照（原件及复印件）或者其他有效国际旅行证件。

4、台湾居民除应当出具第2款第⑵项、⑶项规定的证件、证明材料外，还应当出具本人的有效台湾居民来往大陆通行证、在台湾地区居住的有效身份证件（原件及复印件）或者其他有效国际旅行证件。

5、离婚登记程序：

初审（当事人提交证件、证明材料）→受理（当事人填写声明书）→审查（登记员填写审查表）→登记（交纳工本费9元、发证）。

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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合 同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。1、2、3、有固定期限：从_______年____月____日起至________年____月____日止。无固定期限：从_______年____月____日起。

以完成一定工作任务为期限：从____年__月__日起至______________________工

作任务完成时止。完成工作任务的标志是___________________________________。

（二）试用期限

双方同意按以下第____种方式确定试用期限（试用期包括在合同期内）：

1、2、无试用期

试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不 满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得 超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同 一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容（岗位或工种）员工。乙方的工作地点 甲方工厂。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不得超过8小时)，每周工作 40 小时（不 得超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工 时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排_________________________________________。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第____种形式 执行，并不得低于当地最低工资标准及单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：统一法定最低工资标准 /月（元/周）；

2、计件工资：___________（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定 为成立）；

3、其他形式：月薪制(含加班工资，如另需支付加班工资，按法定工资标准为计算加班工资基数)

（一）乙方试用期工资为_______元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位 同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。

（二）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

（三）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

（四）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或 者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

（五）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 22 日（或周_____）。如遇节假日或 休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工伤负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医 疗期各医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等 有关法律法规的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 无。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作 业场所和必要的劳动防护用品，切实保护好乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方从事 / 作业，可能产生 / 职业危害，甲方应采 取 / 防护措施，并每年组织乙方健康检查 / 次。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健 康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方就遵守国家和省、市有关法律法规和早该依法制定的规章制度，按时完成 工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同的变更、解除、终止

（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

九、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

十、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依 法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解；也可以依申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

十二、双方认为需要约定的其他事项：

1）乙方已阅读、知晓甲方依法制定的规章制度及相关规定，同意遵守。2）甲方平时张贴公布的公告、通告、通知等，无需乙方签名，视为乙方默认。

3）如乙方在试用期满后未按规定提前一个月书面通知解除劳动关系，乙方同意甲方 扣除一个月应发工资作为赔偿损失。

4）乙方向甲方提供的身份证复印件的地址为乙方的通讯地址，甲方可按此地址向乙 方邮寄通知、公告等资料，如存在拒收、查无此人或非乙方本人签收等情形，属于乙方的责任，视为已送达。

十三、其它

（一）规执行。

（二）（三）

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代理人：（主要负责人）

年 月 日 年 月 日 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜或合同条款与规定与现行法律法规有抵触的，按现行法律法

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生活补贴是指，由于某些特定事件或原因，而给纳税人本人或其家庭的正常生活，造成一定困难。以下是小编为大家整理宝安区租房和生活补贴申请条件相关内容，文章希望大家喜欢！

申请条件：

1、申请人已获得深圳市新引进人才租房和生活补贴；

2、申请人自引进我市时起（《高等院校毕业生介绍信》、《招调员工通知》、《调动通知》、《留学人员行政介绍信》开具时）至完全获得该项补贴时止，一直在宝安区工作，由宝安区用人单位缴纳社保；

3、新引进人才应当在市租房和生活补贴全部发放结束后6个月内提出申请，并预审通过。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格；

4、申请人所服务的用人单位注册地及税务登记地均在宝安区。

5、此项补贴分两次发放。

申请材料

1、《新引进人才租房和生活补贴追加资助申请表》；

2、与我宝安区用人单位签订的劳动合同；

3、社会保险参保缴费证明；

4、居民身份证原件；

5、深圳市人力资源部门出具的调令（介绍信或招调员工通知书）；

6、申请人获得深圳市新引进人才租房和生活补贴发放证明材料。

宝安区配套政策。

对新引进入户且在我区工作的全日制本科及以上学历的.人员和归国留学人员，获得深圳市新引进人才租房和生活补贴的，给予一次性等额追加资助，分别是博士3万元、硕士2.5万元、本科1.5万元。

新引进入户我区的世界知名大学（上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》综合排名达到前500名），与我区用人单位签订3年以上（含3年）劳动（聘用）合同且在我区实际工作满1年后，可获得一次性奖励补贴，分别是博士5万元、硕士2万元、本科1万元。

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居民身份证是公民进行社会活动，维护社会秩序，保障公民合法权益，证明公民身份的法定证件。下面是小编为大家整理深圳宝安区身份证异地换证地址在哪里的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、异地换证地点

1、新桥户政中心

地址：深圳市宝安区新桥街道上寮企安路3号新桥政务服务中心

2、上川派出所

地址：深圳市宝安区35区安华工业区同和路32号

3、西乡户政中心

地址：深圳市宝安区西乡街道宝民二路110号

4、航城户政中心

地址：深圳市宝安区航城街道凯成二路政务服务中心

5、福永户政中心

地址：深圳市宝安区福永街道福永大道303号万福大厦三楼

6、福海户政中心

地址：深圳市宝安区福海街道和平社区永和路北8号福海街道政务服务中心一楼

7、松岗户政中心

地址：深圳市宝安区松岗街道金开路1号东方二六大厦二楼

8、燕罗户政中心

地址：深圳市宝安区燕罗街道燕罗公路190号

9、航城派出所

地址：深圳市宝安国际机场机场6道1005号

10、沙井户政中心

地址：深圳市宝安区沙井街道银图路1号

11、石岩户政中心

地址：深圳市宝安区石岩街道育才路文化艺术中心办公大楼一楼

二、异地换证流程

1、受理。申请人到受理窗口现场取号 (未满16周岁、限制或无民事行为能力人由监护人陪同或代办，六周岁以上公民须到场采集指纹)，持申请材料原件及复印件前往户政窗口现场提交材料，材料齐全的当场出具受理回执。

2、审核。受理通过后，审核人员对申请人材料进行审核，符合办理条件，当场通过。

3、审批。审核通过后，公安机关依据法律法规和办理程序对申请材料进行即时审批。

4、办结。审批通过后，在十个工作日内制证并办结。

5、送达。收到领证通知后，按照《居民身份证领取凭证》的提示及时到办理窗口领取证件。如选择邮寄的，邮政速递派送证件。为保证居民身份证件安全，超过六个月未领取的，公安机关将做注销处理。

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深圳市宝安区教育局

关于印发郑映通同志在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范先进事迹报告会议上的讲话《深入学习贯彻十七大精神 全面促进宝安教育事业科学发展》的通知

各街道教育办（社会事务科），各级各类学校、幼儿园：

现将郑映通同志在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范先进事迹报告会议上的讲话《深入学习贯彻十七大精神

全面促进宝安教育事业科学发展》印发给你们，请认真组织学习。

深圳市宝安区教育局

二○○七年十月三十日

深入学习贯彻十七大精神 全面促进宝安教育事业科学发展

——在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范

先进事迹报告会议上的讲话（2007年10月25日）

郑映通

同志们：

今天，我们举行全区教育系统学习贯彻十七大精神会议，同时组织学习道德模范先进事迹，落实区委区政府《关于加强和改

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补贴泛指政府付与服务设施的`全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。以下是小编为大家整理的宝安区租房补贴怎么申请相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

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申请材料

1、《新引进人才租房和生活补贴追加资助申请表》

2、与我宝安区用人单位签订的劳动合同

3、社会保险参保缴费证明

4、居民身份证

5、深圳市人力资源部门出具的调令（介绍信或招调员工通知书）

6、申请人获得深圳市新引进人才租房和生活补贴发放证明材料

申请条件：

1、申请人已获得深圳市新引进人才租房和生活补贴；

2、申请人自引进我市时起（《高等院校毕业生介绍信》、《招调员工通知》、《调动通知》、《留学人员行政介绍信》开具时）起至完全获得该项补贴时止，一直在宝安区工作，由宝安区用人单位缴纳社保；（jT56W.COm 检讨书大全）

3、新引进人才应当在市租房和生活补贴全部发放结束后6个月内提出申请，并预审通过。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格；

4、申请人所服务的用人单位注册地及税务登记地均在宝安区。

5、此项补贴分两次发放。

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深圳市宝安区卫生局

关于二〇〇九年区直属单位 家属统筹医疗年审办证的通知 宝安区直属各机关、事业单位：

为保障我区直属机关及事业单位干部、职工家属的身体健康，根据上级指示精神，现将2009年家属统筹医疗年审及新参加人员的投保办证事项通知如下：

一、家属统筹医疗年审及办证程序

（一）凡符合条件（见附件一）并自愿继续参加2009 区直机关事业单位统筹医疗者，由其家属所在单位统一造册（原医疗证不需收回），按时间安排，先到我办（区卫生局五楼511室）审核，后到银行交款。

（二）新参加者，须提供户口本原件、复印件、参保人健康体检表及1寸半身彩照1张，并填报“宝安区统筹医疗新参加人员登记表”（注:必须加盖公章），送我办审核。经审核符合条件者，除按标准交费外，每人须交医疗证工本费5元，押金15元，退证时退还押金。

（三）干部职工因工作调动等原因，其“家属统筹医疗证”需重新办理者，须交回旧证（遗失医疗证者，须出具单位证明），— 1 —

并交1寸半身彩照1张及10元工本费以办理新证。

二、家属统筹医疗收费标准和期限

（一）夫妻双方均为区直行政机关或事业单位正式干部或职工，其直系亲属参加者，每人每年自付180元，单位资助180元，（原则上在男方单位参加）。

（二）夫妻单方为区直机关或事业单位正式干部或职工，其直系亲属参加者，每人每年自付300元，单位资助180元。

（三）参加统筹医疗人员，每年由其亲属所在单位统一办理，并缴纳所投保经费。“医疗证”使用期限一年。

（四）因故不再参加2009统筹医疗者，其持有2008年已年审办理的“家属统筹医疗证”可继续用到2009年3月31日，其后不得再使用，同时请各单位负责将原证收回交我办，由我办退回原押金。

（五）年审、办证时间从2009年3月3日起，至3月18日止。

附件：1.参加统筹医疗对象的条件和要求2.宝安区家属统筹医疗参加人员登记表3.宝安区统筹医疗新参加人员登记表

4.二○○九年统筹医疗年审、办证时间安排表

深圳市宝安区保健委员会办公室

二○○九年二月十一日

附件1：

参加统筹医疗对象的条件和要求

一、凡在本区直属机关或事业单位工作的干部、职工（工资属区财政全额或差额核拨者）的直系亲属，包括：（1）年龄未满十八周岁的子女；（2）原无工作单位，现靠干部、职工抚养的父母（男年满六十周岁、女年满五十五周岁）。

二、必须有本市常住户口，并且在本市内居住。

三、无先天性疾病，无恶性肿瘤，无慢性肝炎、肝硬化、精神病。若在参保期间发现患有上述疾患，本统筹医疗不负责其医疗费用。

四、凡自愿参加者须到区人民医院、区妇幼保健院或区中医院体检，体检合格后，方可办证。

五、凡参加统筹医疗后，不得无故退出，不得将“医疗证”转借他人，应严格按规定使用。

附件2：

宝安区家属统筹医疗参加人员登记表

办公电话： 单位名称（盖章）：联系人：手机号：

2.此表可根据需要自行复印，并统计出合计金额。联系电话：27786028

附件3：

宝安区统筹医疗新参加人员登记表

参保人姓名：性别：出生年月：

干部（职工）姓名：与参保人关系：单位审核盖章

指定就诊医院：深圳市中医院、宝安区人民医院、宝安区中医院、宝安区妇幼保健院、宝安区妇儿医院、宝安慢性病防治院、西乡人民医院。

说明：

1、双属者须双方所在单位审核盖章。

2、单属者由其所在单位审核盖章即可。

3、相片不须盖骑缝章。

附件4：

二〇〇九年统筹医疗年审、办证时间安排表

✪ 宝安区劳动合同

护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时，由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。接下来由小编为大家整理出深圳宝安区护照办理地点，仅供参考，希望能够帮助到大家！

深圳宝安区护照办理地点

深圳宝安护照可以到深圳市公安局宝安区公安分局出入境接待大厅（地址：广东省深圳市宝安区罗田路2号；咨询电话：0755—29796260；工作时间：周一至周五9：00—18：00，周六9：30—12：00；14：00—16：00）进行办理。

拓展内容：

一、深圳护照办理材料：

（一）广东户籍非深户居民

1、身份证原件（未满16周岁儿童可提供户口簿或出生证）；

2、《中国公民出入境证件申请表》；

3、《广东省出入境证件数字相片采集回执》。（可现场拍摄）

（二）非广东户籍居民

1、有居住证的需要携带居住证原件；

2、没有居住证的按户籍地出入境护照办理材料准备。

二、办理流程：

1、预约办理

办理前需要在微信公众号或官网上预约。

2、审核材料

当申请人携带材料到办理地点后，需要使用身份证在自助机上打印申请表并填写信息和贴照片（办理点都会提供拍照的地方），然后将所有材料交到初审处，初审合格后取号等待窗口人员办理，

3、受理申请

申请人将材料递交给窗口人员，然后需要指纹采集，顺序为先右手后左手（先拇指后食指，依次顺序类推），每只手各采集1枚指纹， 十六周岁以下的申请人，由其监护人决定是否采集指纹，受理成功后申请人到自助机上缴费，整个办理流程即可成功并结束。

4、取证

当查询进度显示待领证的时候，申请人可根据预约时选择的取证方式到办理点自取或等待邮寄到家。

✪ 宝安区劳动合同

中国学校教育大体上分为小学、中学、大学三个阶段。其中，中学又分为初级中学和高级中学。初级中学就是初中，高级中学就是高中。接下来由小编为大家整理出深圳宝安区小升初入学指南，希望能够帮助到大家！

所需材料

1、深户所需材料主要为：户籍材料、住房材料。

2、非深户所需材料主要为：户籍材料、住房材料、就业材料、计生信息、就学联系函。

招生对象（符合下列条件之一）

1、深圳户籍适龄儿童、少年。

2、目前在深圳就读小学六年级，符合“1+5”文件规定就读条件的非深户籍适龄儿童少年。

报名程序

1、准备阶段（4月上旬）（预定时间）。对照要求，准备升学资料。

2、家长网上预报名（4月19日—5月21日）（预定时间）。具体方法：按照每所学校公布的招生范围及接受申请学位类型，对照自身情况，选择规定的学校，登录报名系统，按要求如实填写各项资料。步骤：登录宝安教育在线—基础教育，在左下角“家长服务通道”处点击“初一报名”——阅读报名指引后按照要求逐项填写资料——点击“保存”，报名成功。

3、学校初审（5月22日—5月26日）（预定时间）。适龄儿童家长携带打印的报名表及各项资料的`原件（另备一套复印件）到指定地点接受审核。初审合格，开具回执。

4、部门审核（5月27—6月25日）（预定时间）。各部门完成全区初一新生就读与免费资质审核。各家长可登陆报名系统，及时跟踪及查询自己孩子的“两免”审核情况。

5、公布名单（7月8日—7月9日）（预定时间）。家长到小学毕业学校或申请的初中查询录取情况。家长也可登陆报名系统，查询录取情况，

6、报到注册（7月15日前）（预定时间）。各初中在7月15日前接受录取学生的报到注册。家长要及时到学校为孩子办理网上注册手续。逾时不办，视作自动放弃处理。

✪ 宝安区劳动合同

驾驶证全称为机动车驾驶证，又作“驾照”，依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。下面由小编为大家整理深圳宝安区损坏换驾驶证去哪办的相关介绍，文章希望大家喜欢！

深圳市宝安区石岩人民医院：深圳市宝安区石岩街道吉祥路11号；

深圳市宝安区福永人民医院：深圳市宝安区福永人民医院门诊B楼一楼体检科；

深圳市宝安区中心医院：深圳市宝安区西乡街道乐园街60号；

深圳市宝安区沙井人民医院：深圳市宝安区沙井街道沙井大街3号（沙井医院体检中心）；

深圳市宝安区松岗人民医院：深圳市宝安区松岗街道沙江路2号门诊七楼体检中心；

深圳市宝安区人民医院：深圳市宝安区龙井二路118号；

深圳市宝安区中医院：深圳市宝安区裕安二路25号；

深圳市宝安区慢性病防治院：深圳市宝安区西乡街道宝田工业区前进二路转文卫路200米；

深圳恒生医院：深圳市宝安区西乡碧海湾宝源路深圳恒生医院；

南方医科大学深圳医院：深圳市宝安区新湖路1333号。

✪ 宝安区劳动合同

✪ 宝安区劳动合同

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为2021年3月1日至2021年12月31日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限1年。

第二条、工作内容和工作地点：

1、甲方根据工作需要，安排乙方在公益性岗位，担任环卫工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为德安村二组范围。

第三条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：甲方对乙方实行标准工时制制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第四条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币400元。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方实行按月发放工资，具体发放日期为每个月月底。

第五条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第六条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第七条、第七条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

签约代表(签字)：

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