高校教师党支部书记述职报告
2026-02-01 高校教师党支部书记述职报告高校教师党支部书记述职报告(锦集十六篇)。
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
尊敬的公司领导、各位同事:大家好!我是某公司党支部的书记,今天我将向大家汇报我过去工作的情况并提出下一阶段的工作计划。
一、过去工作情况
作为公司党支部的书记,我始终把加强党的建设和发挥党组织的作用作为自己的重要任务,积极组织各项工作,推进党员教育、组织管理、党风廉洁建设等方面的工作。
1.加强党员教育
针对党员的不同需求,我组织了许多形式多样的党员教育活动,包括学习班、座谈会、主题党日等。在学习班上,我邀请了多位党史、思想政治教育专家来进行讲座,为党员提供全方位、系统化的党性修养和知识储备;在座谈会上,我组织了党员进行深入而自由的讨论,鼓励党员刨根问底,发挥自己的智慧和创造力;在主题党日上,我组织了党员进行各种主题活动,不断提升党员的思想觉悟和集体凝聚力。
2.加强党组织管理
为了确保公司党组织的有效运行和管理,我结合公司实际情况,建立了完整的党组织管理制度,确保各项工作有章可循,责任明确。同时,我还注重加强对党员的培训和管理,建立健全党员档案管理系统和考核机制,不断提高党员的思想认识和组织纪律意识。
3.推进党风廉政建设
党员是企业的中坚力量,他们的表率作用和影响力不容忽视。我积极推进党员廉洁自律建设,规范党员的行为,加强廉政意识和风险防范意识的培育,确保党员干部清廉情况的全面公开和逐级报告制度的推行。
二、下一阶段工作计划
在今后的工作中,我将继续不懈地为公司党支部的发展而努力。具体安排如下:
1.进一步加强党员教育
为了适应新时代发展的需要,我将更加注重开展多样化的党员教育活动和在线教育,提高党员的思想水平和综合素质。继续安排“学习贯彻党的十九大精神”、“理论创新与党的建设”、“纪律建设与执纪监督”等系列讲座,为党员提供深度的党性修养;建立党员换届制度和轮值制度,鼓励党员成为创新、服务与管理的中坚力量。
2.促进党组织建设
进一步健全党组织管理制度,完善组织建设机制,加强党员队伍的组织引领和服务,增强党组织的凝聚力和战斗力。在党员干部的培训和管理方面,提高工作技能、专业水平,全面推进“一码通”系统,做到党员信息、档案等零碎信息完美整合。
3.深化党风廉政建设
持续推进党风廉政建设,防范和查处违规行为,严格党员干部违规行为的问责和纪律动态管理,加强社会风险监测和防范管理,整合公共资源和产业资源,打造廉政系列品牌,为营造风清气正的投资环境和企业氛围提供强有力的支持和保障。
总的来说,我们公司党支部的工作虽然取得了初步的成绩,但在新时代和市场变换留给我们的挑战和机遇中,我们必须不断提高政治素质和组织工作水平,积极推进党的建设和党风廉政建设,并为公司全面健康发展注入新的动能和活力。
报告完毕,谢谢大家!
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_民政局机关党委现有10个党支部,党员252人。作为局机关党委书记,我严格严格要求自己,正确履行职责,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓,进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行党委书记的职责。
一、履行职责情况
(一)加强自身政治理论学习,不断增强廉洁自律意识
为人民掌好权、用好权,必须不断加强理论学习和党性锻炼,坚定理想信念,打好思想基础,筑牢思想防线。一年来,我能认真学xxxx、xxxx”重要思想,以及党纪条规,不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,不断加强党性锻炼,把党的教育化为内在的信念和道德约束力量,始终保持清醒的头脑,树立大局意识,自觉地做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,诚心诚意为人民群众办实事、办好事,经常听取群众的意见,主动接受群众的监督。
(二)抓理论学习和政治教育,使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大,只有打好思想基础,才能保证各项工作任务的顺利完成。为此,我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓,突出重点,强化教育,务求实效,认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。
学习中,我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实责任制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节,使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有内容、学有要求、学有检查。而且,通过抓好党组中心组学习,较好地发挥了龙头带动作用,有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式,如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等,同时更注重与实际工作和业务实践结合起来,要求党员干部在学习中一定要联系实际深入思考,用理论指导实践,不断提高工作质量和效率,真正发挥理论学习的实际作用。
(三)抓基层党组织建设,使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作:一是健全组织机构,加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见,把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面,特别是注意选准配强党支部书记,x月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年,局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照《xxxxx》和《xxxxxx》的责任分工,自已具体抓落实责任制工作,副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作,在党委(支部)的统一领导下,团结协作,尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动,机关各个党支部的规范化建设得到了加强,保证了支部工作能够得到正常、有效运转。
(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设,树立民政部门新形象。一是搞好民主评议行风建设活动。按照省民政厅和市纠风办的部署,从x月中旬开始,市民政系统进行了民主评议行风活动,为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题,市民政局开展专题调研,提出有效的解决办法和整改措施。通过整改,民政各项工作取得了显著成效:一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育,进一步强化了“以民为本,为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。
二、存在问题及努力方向
存在问题:一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,缺少好的办法,学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。
努力方向:
1、强化自我学习和教育,积极参加各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。
2、求真务实依法行政,切实履行职责。
3、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例,执行好四大纪律八项要求,切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象,时常规范自己的言行,做到“自重、自省、自警、自励”。
述职人:__
20_年_月_日
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xx年,我院党建工作在市委的正确领导下,在市直属机关工委的精心指导下,坚持以“以党建带队伍,以队建促审判,推动法院工作科学发展”的工作思路,深入开展基层组织建设年活动,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进福泉经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的组织和司法保障。作为党组书记的我,切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责,将抓党建工作作为第一责任,抓审判工作作为第一要务,两者齐驱并进,共同发展。现将一年来,我抓党建工作作如下述职,不妥之处,恳请各位批评指正。
一、基本情况
我院内设机构18个、派出法庭5个,在编干警76人,党支部4个,党员65人,其中在职党员52人,1名预备党员,在职党员占在编干警68%。
二、基本做法与成功经验
(一)加强组织建设,为党建工作提供坚强的人、才、物保障。
为了加强对我院党建工作的组织领导,一是成立了由我担任组长、林顺军副院长和政工科赵嵩科长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组,研究制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动实施方案》和《20xx年度党建工作要点》,从党建工作的重要意义,指导思想、工作思路等方面对进行安排部署。二是为了强化我院党建工作,成立党建办公室,明确专人专抓党建工作。多次召开党组会研究党建工作,听取党建办汇报党建工作存在的问题并加以解决,党建经费实行实报实销,确保党建工作顺利开展。三是8月17日组织开展党支部换届工作,将5位年轻党员选进党支部班子,为党支部注入新鲜血液,激发党支部工作活力。并结合法院实际,为方便工作开展,整活资源,将原来的5个党支部合并成4个党支部,夯实党建工作基础,提高了党员参与党建工作的自觉性和主动性。
(二)抓班子带队伍,强化理论学习,提高班子成员和干部队伍的理论水平。
按照建设学习型党组织、学习型机关及“创先争优”活动的要求,今年我院党组坚持把加强理论学习放在首位,从年初开始,先后制定了《中心组理论学习计划》、《20xx年度党员培训计划》和《党总支20xx年度学习计划》。一是利用“三会一课”、上党课、专题宣讲和以会代训等形式,组织党员干警深入地学习了党的xx届六中全会精神、党的和修改后的《党章》,中央、省、州政法工作电视电话会议和法院院长会议精神,政法干警核价值观教育读本和观看一些专题辅导教育片,并邀请市党校讲师作国发2号和省第十一届党代会精神理论宣讲报告会,统一干警思想,提高干警理论素养。
截至目前,院党组集体学习10期,党员干部集中学习20期,共撰写学习心得体会400余篇。通过观看全国优秀共产党员电视系列篇《人民的好女儿》,用全国模范法官詹红丽和法官妈妈陈燕萍的典型事迹教育和激励全院干警,形成了“学先进、比贡献、创一流”的良好氛围,使党的建设在我院始终充满了生机和活力。二是本人更加注重干警的业务学习和岗位培训,提高法官的法学理论水平,增强驾驭庭审的能力和准确适用法律的能力。今年,先后选派30名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训;继续选派2名干警到中院跟班学习;5月份组织干警到宁夏兴庆区法院和灵武法院考察学习;11月29日,组织全院干警参加全市政法干警集中进行法律知识辅导等。通过学习,提高干警的理论水平和工作能力。
(三)完善工作制度,按照“一岗双责”的要求,层层签订责任书,加强干部管理。
以创建“四型机关”工作为目标,制定和完善工作制度,用制度管理干部,用机制激励干部,改变工作作风,提高工作效率。立足学习型机关,制定《中心组学习计划》、《干部理论学习计划》、《理论学习制度》、《三会一课制度》、《调研信息宣传稿件奖惩办法》和《关于鼓励书记员参加并通过司法考试的暂行规定》;立足服务型机关,完善《20xx年度岗位目标管理责任绩效考核办法》、《20xx年岗位目标管理责任制》、《机关管理制度》、《首问责任制》和《限时办结制》等;立足效能型机关,制定和完善《法律文书差错处罚办法》、《法律文书评比办法》、《末位淘汰暂行办法(试行)》和《各类案件质量评查奖惩实施办法》;立足廉洁型机关,制定和完善《办公办案经费管理办法》、《党组民主生活会制度》、《关于进一步加强审判工作纪律若干问题补充规定》和《纪律作风督查办法(试行)》等。
按照我院目标管理考核办法,院党总支与各党支部书记层层签订党建工作责任书、院主要领导和部门负责人签订党风廉政建设责任书、各部门负责人与部门干警层层签订《廉洁自律承诺书》,明确目标,强化责任,确保廉政建设落到实处。开展工作承诺和践诺活动,接受群众监督,并聘请7名司法作风监督员,对法官及其他工作人员在履行职务时进行纪律作风监督,强化内部管理,增强了党员干警的纯洁性。通过相关制度的实施,工作作风有所改变,工作效率进一步提高。1至11月共受理(含旧存)各类案件1922件,比去年同期1860件上升3.33个百分点,审结各类案件1526件,同比上年1502件上升1.6个百分点。
(四)创新活动载体,践行司法为民。
今年以来,我院将帮扶工作作为党建工作的重要组成部分。创新活动载体,以“联乡驻村”、“认门入户联亲”和“法律服务进园区”活动为抓手,助推我院“四帮四促”活动深入开展。一是在年初建立《帮扶工作计划》,将74名干警与牛场镇水源村78名低保户结成帮扶对子,走访慰问水源村3名贫困党员,送去慰问金900元。二是根据全市“联乡驻村”工作的安排,我院田军院长联系道坪镇,副科级审判员魏明星驻龙昌镇长冲村。在“联乡驻村”工作开展中,与联乡党委和驻村党支部结成帮扶对子,共同携手,共谋发展,力所能及地为基层党组织解决一些实际困难,建立了浓浓的挂帮情谊。
共参与镇、村矛盾纠纷协调16次;制作发放驻村干部便民利民服务卡6000余张;在市林业局的大力支持下,为道坪镇谷龙村村庄生态移民搬迁点协调近8万元的村庄规划林木项目;在财力有限的情况下,挤出5000元资金帮扶道坪镇气坪村购置办公设备,为气坪村创建州级“五好”基层党组织奠定基础;慰问龙昌镇长冲村6户贫困党员、贫困户,发放慰问金3000元。三是自政法干警开展“认门入户连亲”活动以来,我院72名干警分配到17个乡镇(办事处),用自己的工资为“连亲”对象排忧解难,诠释了我院干警在践行人民法官为人民的工作宗旨。自活动开展以来,我院共帮扶“连亲”对象物资和资金3万余元,其中,申请司法救助120xx余元,协调部门帮扶15000余元,干警自愿出资3000余元帮助“连亲”对象解决实际困难50余起,排查矛盾纠纷30余起,化解矛盾纠纷20余起,开展法律咨询500余人次,记“连亲”日记80余篇。四是认真开展“法律服务进园区”活动。
成立工业园区司法服务小组,明确2名党员负责日常工作,将民一庭设立为“工业园区、外来投资者和外来投资企业权益保障合议庭”,建立活动方案;建设详细的企业台帐,制作工业园区司法服务联系卡1000余份,司法服务小组先后分7次走访企业20余家,免费接受群众法律咨询200余人次,了解企业对法院的建议4条。通过活动的开展,得到企业的高度赞扬,在企业和法院之间搭建起一座“连心”桥,为全市创建“平安和谐园区”提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。五是开展“创先争优”活动,努力实现增比进位。为充分发挥党员干部的先锋模范作用,制定《福泉市人民法院关于“创建群众满意窗口 争当优质服务标兵”活动方案和《关于健全完善创先争优活动长效机制实施意见》,把创先争优活动与各项工作很好地结合起来,努力实现工作增比进位。
通过活动开展,我院政法综治维稳工作在季度考核中,第一、二季度名列政法部门第一位,在全市第三季度综治维稳工作推进会上作交流发言。共召开示范庭5个,现场评查庭审案件11件;初选出20份优秀法律文书;选送3个庭审视频、4份优秀法律文书参加黔南中院组织的“两评查”活动评比,其中周黔江法官承办的被告人洪顺明涉嫌贩毒一案的庭审视频被黔南州中级法院选送参加全省法院“两评查”活动优秀示范庭审评比和全省司法业务技能竞赛。胡嫒蓉法官制作的(20xx)福刑初字第101号被告人罗阳、潘正武等涉嫌抢劫、盗窃罪一案的刑事判决书被选送参加全省优秀法律文书评比。书记员黄海燕同志于8月23日在全州法院书记员业务技能竞赛获第二名。
(五)加大信息宣传,树立良好形象。
今年,我院高度重视司法宣传工作,研究制定出台《调研信息宣传稿件奖惩办法》,鼓励干警积极宣传法院工作,提高司法公信力。一是送法律进农家、进社区、进校园、进军营,提高群众法律意识。截止目前,共集中开展大型宣传5次,接受群众法律咨询1000余次,发展宣传资料6000余份;送法进行校园10余次,接受培训师生3000余人;到工业园区、军营等地开展走访、调研7次,接受咨询200余人次;二是积极向上级单位和各新闻媒体报送工作信息,现共上报工作简报83期,党建信息43期,在各报刊、媒体宣传我院工作60余期(次)、党建信息18期(次),其中有2期被基层党建网采用。达到了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。
三、存在问题及努力方向【M.995563.COm 经典范文网】
各位领导,同志们,我院的党建工作虽然取得了一定成绩,但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面,一是创建创新还不够。二是部分党支部和党员对党建工作重要性认识不够,还存在业务与党建“两张皮”现象。在今后的工作中,我将加强学习,强化措施,不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与市委、市委组织部的汇报沟通,争取上级领导加大对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建,加强对党员法官队伍的政治思想教育,提高对党建工作重要性的认识,切实落实“一岗双责”制度,创新活动载体开展好党建工作,促进我院各项工作再上新台阶。
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
尊敬的老师和各位同学:我是学生党支部的书记,今天非常高兴来到这里向大家述职报告。在过去的一年里,我和我的团队经历了很多困难和挑战,但我们也取得了一些重要的成就。接下来,我将根据学生党支部的工作重点,向大家汇报我们在各个方面的进展。
一、思想政治教育工作
作为党支部书记,我们一直注重开展思想政治教育工作,帮助学生们树立正确的价值观和世界观。在过去的一年里,我们组织了多场主题讲座、座谈会和文艺演出,吸引了大量的学生参加。我们还定期开展团员思想汇报和座谈活动,帮助团员解决实际问题,增强团队凝聚力和向心力。
二、志愿服务工作
志愿服务是学生党支部的一项重要工作,我们组织了多次志愿服务活动,包括清洁环境、敬老爱幼和义务教育支教等。这些活动帮助学生们更好地融入社会,也增强了学生党支部在校内的影响力和社会形象。
三、组织建设工作
组织建设是学生党支部的基础,我们一直在加强组织建设,发挥党员的先锋模范作用。我们严格执行党组织的各项规章制度,定期召开党员会议和支部委员会会议,落实党员责任制和选举制度。我们还加强对新党员的培养和引导,提高党支部的组织活力和战斗力。
四、学术科研工作
学术科研工作是学生党支部的关键工作之一,我们积极组织学术研讨会、论文发表和学科竞赛等活动,提高学生的学术水平和综合素质。我们还在专业领域内开展多项调研工作,促进学生党支部与各部门沟通合作,推动校园文化建设。
以上是我向大家汇报的主要内容,虽然取得一些成绩,但也存在一些不足之处。比如我们的组织建设仍需加强,学生参与活动的积极性不足等。在新的一年里,我们将继续努力,进一步完善工作,创造更好的成绩和业绩。最后,感谢老师和同学们的支持和帮助,让我们在未来的学习和工作中取得更大的成功和成就!
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
公司党支部书记述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司党支部书记,今天我非常荣幸向大家汇报我所负责的党支部工作。在过去的一年里,我带领支部全体党员积极履职尽责,紧紧围绕中心任务,针对公司发展面临的新形势和新要求,开展了一系列务实有效的工作,取得了较好的成绩。
一、党员思想引领工作
党支部作为党的基层组织,我们始终把党的理论和政策教育作为重点工作。我们坚持每月组织一次专题学习,邀请公司专家和学者进行讲座,全面传达党中央的精神和方针政策,引导党员坚定理想信念。在工作中,我们不断组织党员参加各类培训和学习活动,提升综合素质和业务水平。同时,我们也重视开展党员思想政治教育和党性教育,加强党员日常管理,引导党员传承党的优良传统,始终保持赤诚之心。
二、党建与员工关系融合发展
党建工作与员工关系融合发展是我们支部工作的重点之一。我们建立了党建工委和员工代表会议,将党建工作与公司的人力资源管理紧密结合起来。我们通过定期召开座谈会、调研问卷等形式,了解员工的需求和诉求,及时回应关切,解决问题。我们还注重发挥党建工作的引领作用,通过组织各类党建活动,促进员工之间的交流与合作,增强大家的集体荣誉感和归属感。
三、党群活动的丰富多样
为进一步增强支部凝聚力,我们积极组织开展了一系列丰富多样的党群活动。开展党章党规学习,使全体党员认识到自己的权利和义务,增强党的纪律观念;开展党性教育活动,引导党员树立正确的党风党纪观念;开展助人为乐活动,弘扬社会主义核心价值观;开展庆祝中国共产党诞辰及中国共产党建党日的系列活动,提高党员的荣誉感和使命感。通过这些活动,我们有效地增强了党员的凝聚力,提高了员工的工作积极性和创造力。
四、社会责任担当与创新工作
作为一名党员,我们不仅要履行自身的职责和义务,还要担负起社会责任。我们紧密关注公司所面临的社会问题和民生需求,组织开展了多项公益活动。例如,我们积极参与环保活动,组织员工参与垃圾分类、节能减排等活动,倡导绿色生活方式。同时,我们还组织了一些关怀困难员工的活动,帮助他们解决实际问题,给予关怀和慰问。通过这些创新工作,我们以实际行动践行着党员的社会责任,为公司树立了良好的形象。
五、党风廉政建设工作
党风廉政建设是我们党支部工作的重要内容。我们坚持反腐倡廉,加强党员教育和监督管理。通过加强经费管理、公示公开、廉政警示教育等措施,提高了党员的廉洁意识和自律能力。同时,我们还注重加强与公司纪检监察机构的沟通与合作,共同推进党风廉政建设,构建风清气正的干事创业环境。
总之,在过去一年里,我们党支部团结一心、开拓进取,在公司党委的正确领导和全体党员的大力支持下,扎实开展了党支部工作,取得了一定的成绩。然而,也面临一些问题和不足,如党员思想教育深度和广度有待加强,党建与员工关系融合发展仍有提升空间等。未来,我们将继续努力,进一步完善工作机制,提高工作质效,全力推动支部工作取得更好的发展。
最后,衷心感谢公司领导、各支持单位及广大党员的大力支持和帮助!我们将不负重托,不断努力,以更加昂扬的斗志和奋发向上的姿态,为公司的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
公司党支部书记述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司党支部的书记,很荣幸能够在这里向大家汇报党支部的工作情况和成绩。在过去的一年中,我们党支部充分发挥了党支部的组织作用,积极开展了一系列有益的工作,努力推动公司各项工作取得了显著成效。
一、党支部建设
作为公司党支部的负责人,我深入学习贯彻党的十九大精神,按照公司党委的要求,积极推进党支部的建设工作。我们围绕党建工作的总体要求,加强组织建设、思想建设、制度建设和作风建设,使党支部成为坚持党的领导、贯彻执行党的路线方针政策、推动公司发展的坚强战斗堡垒。
二、加强党员队伍建设
我们认真贯彻落实党建工作的基本任务,坚持党员队伍建设的五个重点,即发展党员、教育党员、管理党员、监督党员和服务党员。通过党组织生活会、党课、组织活动等形式,加强党员的理论学习和实践锻炼,不断加强党员队伍的组织纪律性和战斗力。
三、加强理论学习和教育引导
我们认为理论学习和教育引导是党建工作的重要环节,只有不断提升党员干部的理论水平,才能更好地指导实践工作。因此,我们积极组织开展党员干部的理论学习,定期召开党课和专题讲座,提供多种学习平台和途径,使党员干部不断丰富自己的知识储备,提高自己的专业能力。
四、创新党建工作载体
为了更好地开展党建工作,我们创新了一系列的党建载体,如党建刊物、党员微信群、党员QQ群等。通过这些载体,我们方便了党员之间的交流和互动,及时传递并学习党的方针政策,有效提高了党员的思想认识和组织纪律性。
五、积极参与社会公益活动
作为一家企业,我们党支部不仅要关注公司内部的内功修炼,还要积极参与社会公益活动,践行社会责任。我们组织党员积极参与各类志愿者活动,帮助困难群众解决实际问题,关心孤寡老人和留守儿童,传递爱心和温暖。
总结一年来的工作,我们党支部在公司各级党委和领导的正确领导下,坚持问题导向,紧密结合党员干部的实际需求,积极主动作为,全力推动了党建工作的落地和深入。在全体党员的共同努力下,党支部工作取得了显著成效。
当然,在工作中我们也存在着不足和问题,比如工作推进不够到位、组织纪律性有待进一步加强等。但我相信,在大家的共同努力下,这些问题都能够得到解决,并进一步提升党支部的工作质量和水平。
最后,我要向全体党支部党员表示衷心的感谢和致以诚挚的问候!感谢大家在过去一年中对党支部工作的大力支持和理解。未来,我将带领党支部全体党员再接再厉,团结一心,为公司的发展和党建工作贡献更大的力量!
谢谢大家!
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20xx年是我人生及工作里程中的又一个转折年。上半年,是我任东坝学区校长十年中的最后阶段。下半年,是我转换角色走向新岗位的起始阶段。据此,我拟从上半年工作的简略陈述,东坝十年工作的总体回顾,下半年工作的开展概况三个层面向领导和同志们进行述职。
一、上半年工作的简略陈述
上半年,我继续肩负着东坝学区各项工作的全面职责。我始终恪尽职守,在学区校长这个岗位上站好了最后一班岗,为东坝人民的教育事业又交上了一份满意的答卷,也为自己十余年的校长生涯画上了一个比较圆满的句号。在这半年中,我继续以教育改革为动力,以质量效益为中心,以持续健康发展为目标,坚持既定的办学宗旨和理念,使学校各项教育教学工作顺利开展,并取得了良好的成效。一是根据东坝教师队伍实际,主持编写了《师德师风集中教育自查提纲》,制定了《东坝学区教职工师德师风整改方案》,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高。同时,继续落实教师继续教育方案和相关优惠政策,加强教师的各种培训工作,使教师的整体素质得到了全面提升。经学生、家长、学校、社会综合考评,教师师德优良率达到90%以上,合格率100%,小学教师大专化达到50%,中学教师本科率达到36%,均居农村中小学之前列。二是继续狠抓教育教学改革工作,加大了“二轮备课”、“自主备课”、“电子备课”等方面的改革实验力度,为教师
创造了自主发展的空间,为更好地研究教学,提高质量效益铺平道路。在今年的中考中,东坝中学以总评第四名的成绩名列全县前茅。三是继续探讨完善了学校教职工多元考核评价体系,重新修改制定了更切合实际的考核评价方案,为平稳推进教育内部改革,落实《东坝学区岗位津贴二次分配方案》奠定了良好的基础。使二次分配体现了质量效益优先和公开、公平、公正的原则,得到了全学区教职工的一致认同。四是继续强化了学校各项管理职能与制度,推进了学校管理的科学化、制度化、法制化进程。如多年实行的校长全面负责制,中层领导包挂制,重点工作全员推进制,难点工作集体巡查制,重大失误责任追究制,安全工作一票否决制,领导教师轮流值周制,群团活动定期制等制度都得到了扎实有效实施。五是全方位多层面地开展了校务公开工作。除了按制度定期向教职工详细公布学校收支帐目外,还专门制作了高档次校务政务公开牌6块,及时向学生及家长公布学校的各项管理制度要求,各类收费财务收支情况,办学宗旨及服务承诺等八个方面的内容,提高了学校工作的透明度,受到了校内外务界的广泛好评。值得一提的是,经过上级相关部门的全面审计,学校财务帐目收支合理,管理严格。在校长手续交接时,各类帐务清楚明白,实现了离任不欠帐,无赤字,有结余的既定目标。
二、东坝十年工作的总体回顾
7月27日县委领导的谈话告诉我,县组织和教育主管部门,在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上,决定将我调任为金塔镇学区党支部书记,这一天,也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。此时此刻,我站在这一历史的转折点上,对近30年的教育工作里程,特别东坝十年有余的工作经历,不能不有所回顾,向上级组织和人民做一总体概括性述职。这十年是东坝教育大发展的
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
各位领导、同志们:
过去的一年,是我局全面贯彻落实党的xx大精神,推动实施100个旅游景区建设和加快全省旅游转型升级的一年。作为省旅游局党组书记,我认真履行党组书记抓党建“第一责任人”的职责,以开展党的群众路线教育活动为载体,以落实省直机关党建“五个项目”为重点,扎实推进党建工作,确保了我局各项工作任务的圆满完成。现将本人20xx年抓党建工作情况总结如下:
一、始终坚持民主集中制,发挥党组“龙头”作用
始终坚持民主集中制原则,充分尊重班子成员的意见和建议,广开言路、集思广益,落实班子成员的参与权、建议权,充分调动了班子成员参与决策的主动性和积极性,放手让班子成员大胆工作,及时帮助班子成员解决工作中的困难,有效增进了班子的团结,增强了班子的凝聚力、战斗力。
在工作中认真执行专题会议研究制度、党组会议制度、局务会议制度,重大问题遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成决定的程序,实行集体议事。
规定、省委十项规定出台后,及时组织党组和机关同志学习贯彻,要求从我做起,从局领导班子成员做起,结合全局全行业实际认真贯彻落实,努力营造风清气正,务实为民的氛围。随时用廉洁从政的各项规定和标准来自警、自省、自戒、自律,打牢思想基础,筑严思想防线。凡是要求其他同志做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先不做。把党和人民赋予的权力用好,坚守作为一名共产党员的自身形象和政治本色。切实解决群众反映强烈的“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”、“冷硬横推拖”,门难进、脸难看、事难办等问题,做到“五去五求”。针对“四风”自查到的问题,一项一项认真整改,做到干部群众满意。以时不我待的紧迫感、危机感、责任感,把心思、精力花在谋改革、促发展上,集中精力推动全省旅游业后发赶超、转型发展,用自己的辛苦指数换取人民群众的满意指数。
二、坚持制度约束,构建党建工作屏障
认真履行抓党建第一责任人职责,全面贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,推进基层组织建设。一是明确党建责任制,层层狠抓落实。年初主持召开专题会议研究党建工作,制定全年党建工作实施方案,明确党组班子成员党建工作分工,与各党支部负责人签订《党建工作责任书》,建立了党建工作台账,形成了党组书记负总责、机关党委书记直接抓、各党支部具体抓的工作体系。实现了党建工作与业务工作齐部署、共落实、同考核。二是完善党内制度,确保党建工作规范化。根据我局的实际修改完善了一系列规章办法,健全和认真落实民主评议党员制度、党费收缴公示制度、发展党员公示制、党建工作述职等多项工作管理制度,逐步实现党建工作规范化、制度化。三是整改提升,抓好基层党组织的晋位升级。通过开展分类定级,针对查找出来的问题,对照基层党组织“五个好”和“一个好的支部”标准进行整改,实现了基层党组织的晋位提高的全覆盖。20xx年局党组被评为全省机关、企事业单位党建工作先进党组,局机关一支部被评为省直机关“五好”基层党组织。
三、坚持创新发展思路,推动旅游业转型升级
在工作中坚持把“保护一方山水、传承一方文化、造福一方百姓、促进一方经济、推动一方发展”的发展理念作为旅*业贯彻落实党的方针政策的具体实践。结合推进100个旅游景区建设转变作风,从策划规划、项目建设、招商引资、督促指导等方面着手,深入一线开展调查研究,与基层干部、项目单位对接沟通,协调解决推进过程中的重点难点问题。截止11月,“100个旅游景区”完成签约项目171个,签约资金970.93亿元,到位资金162.76亿元,建立起投资主体多元化、融资方式多样化、运作方式市场化的投融资新机制。预计拉动全年全省旅游总收入实现2370亿,接待游客2.67亿人次,同比分别增长27%和25%以上,为打造贵州旅游发展“升级版”注了强大动力。结合对口帮扶工作转变作风。按照省委安排,我局近年来挂帮赤水大同镇、两河口乡,XX县肇兴镇,重点联系的点还涉及XX县、台江施洞、丹寨石桥、威XX县迤那镇等。我多次率领党组和处室同志下到点上开展工作,大到总体规划,调整结构,小到民居改造,手工艺品设计,面对面实打实帮,解决了一些实际问题,得到基层干部群众称赞,说我们是“实帮实促”。深入开展调研和召开联席会议,研究解决挂帮点提出的问题。将肇兴侗族文化旅游景区纳入全省21个重点示范景区,对挂帮的四个村给予了限度的支持,驻村干部真蹲实驻,扎实开展驻村帮扶工作。今年以来,通过各种渠道共争取项目资金1853万元,其中省旅游局支持资金657万元。
四、坚持开门搞活动,密切联系群众整改落实出成效
今年7月党的群众路线教育实践活动开展以来,我局坚持规定动作不走样,自选动作有创新,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿全过程,认真落实为民务实清廉要求,聚焦作风建设,集中解决“四风”问题,以作风建设的新成效进一步凝聚起推进贵州科学发展、后发赶超、同步小康的强大力量。
作为单位一把手,我坚持带头搞活动,真正把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,为弘扬优良作风作出榜样。一是组织传达学习XXX系列讲话精神和省委部署,把思想统一到中央和省委要求上来;二是扎实开展学习教育,广泛听取意见建议。在学好中央及我省规定的8本书的基础上,先后组织了12次党组中心组学习。带头深入基层蹲点调研,广泛听取基层群众、下属单位、下级部门、服务对象等对我局开展教育实践活动的意见和建议,通过多种方式,我局共征求到对局班子和班子成员“四风”及工作方面的意见建议334条,征求对象3200余人次,涉及旅游企业169家、相关厅局78家,为找准“四风”突出问题提供了充分依据;三是深入查摆“四风”问题,推心置腹开展批评。通过采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议,重点是自己找的方式,带头查摆出领导班子存在“四风”突出问题共18条,深入查摆自己“四风”方面突出问题21条。亲自主持起草班子对照检查材料,3次召开专题会议研究讨论,8次进行修改完善,自己的个人对照检查材料按照要求也进行了5次修改完善。带头与班子成员开展谈心,与班子成员普遍开展了两轮以上谈心。在专题民主生活会上带头深入开展批评和自我批评,自我批评,敢于揭短亮丑,相互批评,真正坦诚相见,班子成员之间达到了团结—批评—团结的目的,进一步打牢了局党组班子贯彻群众路线、改进工作作风的思想基础。四是整改落实,立说立行。亲自起草制定整改落实方案和整改任务书,3天之内协调省财政厅下达了石阡温泉投资开发有限公司旅游景区40万元项目贷款贴息,一周5次到一线对接“完善12301旅游服务热线”相关工作,实现12301全天侯为游客、市民提供旅游咨询、投诉及相关信息服务。半个月里9次到经信委、国资委推动海外旅游公司改制问题,使拖而未决长达3年之久的企业改制取得突破性进展。在机关作风上,“快”字当头,着重解决“慢”的问题,以制度出效率,一个月里,《机关出勤考核制度》、《首问责任制》、《公务接待制度》等19项制度出笼,机关上下风气蔚然一新;向管理要时间,优化工作流程,简化办事程序,加快工作节奏,推行“办结”制度,涉及旅行社、导游资格证、饭店等8项行政审批和非行政许可审批事项的办结和上报(国家旅游局)时限在法律法规规定的时限内缩短5个工作日,凡是游客对我省旅游服务质量方面提出的投诉,由法定的2个月内答复缩减为15个工作日内必须作出答复,提速升级,立竿见影。
我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但是这与中央和省委对建设发展型、学习型党组织的要求还有一定的差距,同时在工作的开展中仍存在不少问题。下一步我们将以贯彻落实《条例》为重点,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,进一步落实党建工作责任制,努力推进机关党建工作的科学化、民主化、制度化、品牌化。把全面落实国发2号文件和推进全省“100个景区”建设贯穿到党建工作的全过程,按照打造贵州旅游升级版的总思路、总要求,充分发挥旅游业的综合协调和关联带动优势,把整合各方资源,推动产业融合发展作为转型发展的主要任务,精心谋划、狠抓落实,坚持“五个一方”,做到守土有责、守土有方、守土有效。
述职人:
20xx年x月x日
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
公司党支部书记述职报告
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!我是XX公司党支部的书记,今天非常荣幸向大家汇报我近期的工作。
一、工作情况回顾
过去的一年,我带领党支部全体党员积极履行党组织的职责,围绕公司中心工作,认真组织开展了一系列党建活动,取得了一定的成绩。首先,我们加强了党员教育,组织了一些党员培训班和理论学习,提高了党员的理论水平和党性修养。其次,我们积极参与了各项公司工作,组织了一些志愿者活动和社会实践,以党员的先锋模范作用引领团队形成凝聚力。最后,我们还加强了党风廉政建设,组织了一些廉政教育活动,发挥了党员的先锋模范作用,为公司的发展做出了积极的贡献。
二、工作中存在的问题和不足
在过去的工作中,我们也存在一些问题和不足。首先,党员的积极性有待提高,有些党员仅仅满足于党组织的称号而缺乏进一步的实际行动。其次,党员参与公司工作的主动性不够,有时候需要我们主动去找他们参与,缺乏一种自觉争创一流的精神风貌。最后,党员干部的作风建设还需加强,要注重严谨、高效、服务意识的培养,更好地为公司发展服务。
三、下一阶段工作计划
为了进一步推进党建工作,提高党组织的凝聚力和战斗力,我自己将从以下几个方面着手:
1. 加强党员教育。通过组织学习、交流和讨论,提高党员的理论水平,增强党员的党性修养,使他们更好地服务于公司发展。
2. 强化党员参与。通过制定明确的目标和任务,增强党员的主动性,鼓励他们积极参与公司的各项工作,通过实际行动展示党员的先锋模范作用。
3. 加强党风廉政建设。组织定期的廉政教育活动,加强对党员干部的监督,严肃党员干部的纪律要求,营造风清气正的工作环境。
4. 建立健全党建工作机制。加强与公司其他部门的沟通协调,形成合力,共同推进党建工作。
四、对公司的建议
在开展党建工作的同时,我也认识到公司在其他方面还存在一些问题和困难。因此,我建议公司在以下几个方面着手改进:
1. 加强对员工的培训和提升。通过加强培训、提高员工的技能和素质,提高整个公司的综合实力。
2. 建立健全激励机制。通过建立合理的激励机制,调动员工的积极性和创造力,提高公司的核心竞争力。
3. 关心员工的身心健康。为员工提供良好的工作和生活环境,关注员工的身心健康,提高员工的工作幸福感。
最后,我将继续努力,以党建工作为抓手,以服务于公司发展为目标,不断提高自身的业务水平和党建工作水平,争取更好地为公司的发展做出贡献。
谢谢大家!
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
尊敬的各位领导、同志们:
今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:
一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。
二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。
二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。
三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风
一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子x名,确定党员发展对象x名,新发展党员x名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。
(三)强化村干部教育培训,规范村干部管理
今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xxxxx》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
(四)加强党风廉政建设
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。
四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了xx、xx、xx三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。xx村积极带动群众种植烤烟500亩,xx村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子
x月x日我乡召开了xx乡第x次代表大会,选举产生了新一届党委班子。x月x日召开了xx乡第x届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。x月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。
(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展
今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了xx交烟1800担和xx交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出xx同志为县“十佳共产党员”、xx村为县“先进党支部”,xx为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在建设中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
20_年度,本人积极学习贯彻党的十九大精神,以邓小平理论、科学发展观重要思想、XXX新时代中国特色社会主义思想为指导积极组织党员发展工作、开展党员活动,不断加强党员队伍建设。现将20_年度的工作汇报如下:
一、以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,党的十八大、十九大精神为指引,加强思想政治教育
思想政治教育工作是学生党支部的重点工作,为了做好思想政治教育工作,本人带领我院学生党支部积极开展了政治理论学习活动,结合中国梦、以十九大召开为契机,着实开展“两学一做”学习,推进四进四信,使广大学生党员自觉地用马克思主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX同志讲话系列精神武装自己的头脑,有远大理想和坚定的共产主义信念,努力提高自身党性修养。
与本支部党员同志坚持以党的十八大、十九大会议及XXX一系列重要讲话精神为学习重点,采用集中学习和个人自学相结合的方式,同时注重结合社会实际开展学习活动并认真践行,切实做好政治理论学习活动,提升党员的政治思想素质。本人协同支部委员组织入党积极分子、学生干部集中观看学习十九大精神线,开展了“青春献礼十九大奋斗铸就中国梦”、“与信仰对话-青年的楷模,学习的榜样”、“领会新目标,畅想新未来”等系列主题活动,将思想政治教育融进生活、融进学习、融进工作。
线上学习方面:利用微信交流群“心向党”就社会热点以及党政时事精神进行交流学习,提高广大党员身份意识,切实践行社会主义核心价值观。在20_年度学校组织“党团知识竞赛”活动当中,我支部积极组织学生参赛并获奖。
二、以换届为契机,优化党员发展流程,多渠道吸收优秀学生到组织中来,增强党支部战斗力
在学院党总支的指导下,以本次党支部换届为契机,我支部委员、党员同志认真学习《中国共产党发展党员工作细则》,结合学院专业特点,制定《_学院学生党员发展考察办法》,规范学生党员发展流程,规范学院推选入党发展对象以及发展预备党员的标准,动员党员教师参与到学生党员的发展中来,形成以学生成绩、综合测评情况为基础条件,以民主评议、班主任意见、党员学生和教师谈话情况以及继续教育为评价条件的发展流程,建立起入党积极分子——党员学习信息库,持续跟踪他们的综合素质表现、思想动态等情况。20_年度共发展学生党员43人,转正了25名预备党员,接收2名党员,截至目前,学生党支部共有学生党员70人。
三、加强组织建设,提升支部组织力,发挥支部战斗堡垒作用
学生党支部坚持理论学习、社会实践活动与实地体验相结合,结合学院专业特点,学生党支部坚持为学校、学院和学生服务的原则,积极参与到学校或学院的党团知识竞赛、先进团支部评选、五四文艺晚会、元旦迎新晚会、创业大赛、三生教育、中国梦、”两学一做知识竞赛”为主题的社会实践系列活动中,充分展现学生党员的积极性;更加注重对学生党员专业性的提升,鼓励动员学生党员主动结合会计技能大赛、外贸知识竞赛、银行技能大赛等活动,提高个人专业知识水平,以赛促进个人学习,进而提高团队或其他学生的学习积极性,达到以点带面的效果,体现了学生党员互帮互助的奉献精神。
同时,为了进一步学习贯彻十九精神,加强基层组织建设,提升基层党员在学生中影响力,充分挖掘、发挥党员的先锋模范作用,经支部委员研究近期开展了“加强基层组织建设、开展学习互助活动”主题活动,鼓励20_级学生党员主动为20_级师弟师妹进行针对性考前辅导。
四、以身作则充分发挥党员先锋模范带头作用
1、支部党员获奖情况
学生党员不仅要以身作则,严格要求自己,也要在学习和生活中为其他同学做出榜样。积极活跃在各专业的竞赛中并获得不错的成绩,在20_年度,学生党支部中20_、20_级党员学生获得荣誉25人次,省级荣誉12人次;充分展现了学生党员的突出事迹,让学生党员进行学习发扬,树立党员的典型,从而激发同学们的积极进取的学习动力,扩大学生党员在学生中的影响。
2、社会实践活动情况
党员学生坚持为学院、学生服务的原则,积极投身于学生管理服务类工作中,纷纷在学校校团委、校学生会、社联、二级学院的团学组织或班级中担任相应的学生干部,主动为班级学生、学院学生奉献自己,积极做好日常学生管理的服务工作。另外,还通过无私捐赠、环保公益以及探望老人等形式积极投身到社会公益活动。在20_年度,学生党支部中国共产党员学生担任学生干部70人次,参加志愿者活动50人次。
五、存在问题剖析及未来工作思路。
如何提升基层党组织的组织力是我们一直努力方向,在实践的过程中存在以下问题:
1、学生党员在学生中的标识性活动不明显,学生党员参加活动的引领作用没有被充分发挥出来。
2、学生党支部的战斗堡垒作用有待进一步挖掘,特别是在企业参加实习的学生党员参加党员活动的各项成本偏高,效率偏低。
因此,我们党支部下一步的工作思路如下:
(1)开展各类活动时,有学生党员直接参与的,学生党员需佩戴党徽标明党员身份,充分发挥起先锋模范带头作用。
(2)充分利用网络开展党员在线教育、交流等,在不增加成本的情况下为在企业参加实习的党员同志提供集中学习的机会,企业内设有党组织的,我们将与企业党组织共同对实习党员进行监督考核。
(3)加强党支部在全院学生中的宣传,深入到班级、宿舍开展学习、生活互助活动,用实际行动开展暖心工作。
领导们、同志们,乘着十九大东风,在学校第二届党代会即将召开之际。我们_学院学生党支部将吸取教训,总结不足,提炼工作中的经验,在今后的工作中求真务实,开拓进取,为加强党员队伍的建设再进一步。
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
公司党支部书记述职报告
尊敬的公司领导、党支部全体党员:
大家好!我是XX公司党支部的书记,今天我在这里向大家作一份述职报告,回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来,同时向大家汇报我个人的工作情况。
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一、工作回顾
过去的一年中,我作为党支部书记,带领全体党员团结奋进,凝聚力量,以党支部为纽带,广泛开展党建工作。首先,在组织生活方面,我们组织了一系列系统的党员学习交流活动,包括党员大会、主题党日、理论学习班等。通过这些活动,我们提高了党员的党性修养和理论水平,增强了党员的凝聚力和战斗力。其次,在党风廉政建设方面,我们严守党章党纪,深入推进党风廉政建设,定期开展廉政教育和纪律检查,坚决纠正各类违纪行为,形成了风清气正的良好工作氛围。
另外,为了促进员工发展,我们还积极开展了党员干部培训工作。我们组织了一系列培训课程,包括岗位技能培训、领导力培训、创新思维培训等,提高了党员干部的综合素质,为公司的发展提供了有力的人才支持。
二、工作总结
在过去的一年中,我们做了很多工作,取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处。首先,我们在组织生活方面,活动内容相对单一,缺乏创新。下一步,我们将深入调研党员的学习需求,结合实际情况,设计更加丰富多样的学习活动,提高党员的参与度和学习效果。其次,在党风廉政建设方面,我们还需加强对党员的监督和约束,提高党风廉政建设的实效性和针对性。
另外,我们还要积极做好党员干部的培训工作。下一步,我们将进一步完善培训计划,与外部专家合作,提供更加全面的培训课程,为公司发展需要输送更多优秀的人才。
三、工作展望
展望未来,我们党支部将始终坚持以党建促发展,以促进员工发展为目标,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。首先,我们将进一步加强组织生活,丰富党员学习内容,增强党员参与感和获得感。其次,我们将深入推进党风廉政建设,加强纪律检查和监督,严厉打击各类违纪行为,坚决营造风清气正的工作环境。另外,我们还将继续做好党员干部培训工作,提供更加优质的培训课程,帮助员工不断提升个人素质和岗位能力。
最后,感谢公司领导对党建工作的大力支持和鼓励,感谢全体党员的辛勤付出。相信在全体党员的共同努力下,我们党支部一定能够取得更加辉煌的成绩,为公司的发展和进步贡献自己的力量!
谢谢大家!
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
20xx年,在厅党组的正确领导下,我牢记支部书记的第一职责,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:
一、支部书记岗位履职情景
(一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,经过认真学xxxx、xxxx精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以XXX为核心的党中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央坚持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。
(二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体职责。始终把抓支部党建主体职责扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情景,每次支部生活会和处务会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员党建职责清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和职责传导到支部的每一位党员干部。
(三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,仅有经过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效理解基层和企业的评判。经过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实职责到人,逐项予以解决,提高工作效能。
(四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《xxxxxx》,不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建职责落实情景考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要资料,在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的承诺。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一职责人”职责,对如何落实党建工作职责制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体职责不明晰,工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作职责制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节,与厅党组的要求还有必须差距。
二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣散现象,在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题,异常是支部党员服务意愿弱、职责意识差,没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。
三是抓支部党建的工作合力尚未构成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力还不强。
四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。
反思存在的问题,既有客观因素制约,也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法研究还不够,认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓,自我用更多的时间和精力抓业务,必须程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中,没有很好地做到统筹兼顾。应对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动工作、破解难题,自我思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大。
二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。
三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲,推动上时紧时松、时快时慢,在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”,研究到处室干部辛苦,往往从保护干部进取性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。
三、下步工作思路和措施
我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。
(一)强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把厅党组的要求真正落到实处,20xx年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。
(二)落实党建目标职责制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解职责、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。
(三)坚持问题导向,着力破解工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能,针对基层和企业反映的热点、难点问题,机关原有的行政服务缺陷和痼疾,全面推动支部提质增效活动。经过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强党员法治思维本事,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的基层战斗堡垒。
(四)经过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,构成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。
✧ 高校教师党支部书记述职报告 ✧
2017年,在街办直属党委的领导下,研究院支部以党的十九大精神为指针,明确方向,加强本支部的党建工作,贯彻落实基层党建工作的各项任务,取得了很大成绩,具体做法汇报如下:
1. 加强党支部领导班子建设,认真落实党建工作责任制
我院是民办非企业单位,为了加党对本单位的领导,在成立党支部的基础上,完善了组织机构,建立了正常的支部工作制度。否则,党的建设和作用便是一句空话。我院党支部在上级党组织的的指导下,坚持党管干部的原则,加强了支部领导成员的思想建设,目前,院支部领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心。 近年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,副书记直接抓,班子成员抓分管的党建工作格局。 作为“班长”,我大力支持大家的工作,一方面让他们做到独挡一面。在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。另一方面,我又注重发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用,
2.落实党建工作“第一责任人”责任
一年来,我们始终坚持抓班子、带队伍,以党建促院建,以院建促研究的工作思路。 一是落实党建工作责任制。 围绕研究院中心工作,研究制定2017年党建工作计划,将党建工作纳入各部门全年目标,树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,形成由我负总责,分管院领导直接抓,层层抓落实的党建工作格局;建设党员活动室,保障党建工作正常、有序开展。 二是履行党建工作“第一责任人”职责。 作为支部书记,我做到了以身作则,带动班子履行好各自的工作责任。带头严格执行直属党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作,使党的方针政策,十九大精神在研究院落到实处。十九大召开以来,支部组织党员群众开会,听取街道工委组织的十九大精神宣讲,并掀起学习十九大精神的热潮。大家学习新党章,阅读秦都区十九大精神学习口袋书,明确了新时代党建的总要求,以及新时代的历史使命等重要内容。
3. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。
党支部能够把支部建设和党员教育管理放在重要位置,落实了三会一课制度,做到有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会。有力的提高了党员的政治觉悟,思想水平和工作能力。我们把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治工作于服务管理之中,充分让党员在群众团体中发挥骨干作用,促进了单位的全面发展。支部开展对积极分子“如何端正入党动机”的培训活动,院党支部要求党员要发挥先锋模范作用,带头搞好党员党风建设;在全体员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神,争做研究工作的骨干。本年度有一名预备党员转为正式党员。
4. 强化整治领导、推进全面从严治党、加强党性教育和作风建设
今年以来,院支部遵照从严治党的精神,着力加强作风建设。 围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动,着力查找管理制度不落实,整改执行不到位,职能转变慢等问题;着力查找研究业务与新形势下要求存在的差距,解决研究水平不高,精品不多的问题,使党员干部、的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
5.存在的问题和今后打算
虽然我校在党建工作方面做了不少工作,也取得了一定成绩,但与党的工作要求,与本院健康发展的内在需求相比还有不少差距,还存在着许多亟待解决的问题,主要是:一些工作落实得不很到位;把党建要求与研究院的特点结合得不够自如等。在今后的党建工作中,我将按照街道工委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,充分履行研究院党支部书记的职责,团结班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,力促党的基层组织建设上水平、上台阶。
(1)加强理论学习,提高管理水平。本人要不断地、认真地再学理论、再学管理、再学业务,向领导们请教,向兄弟单位学习,向同志们学习,不断“充电”,努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新台阶。
(2) 、坚持解放思想,实事求是,与时俱进。实现学习方式创新、工作手段创新、最终实现工作成效的不断提高。
(3) 完善党员教育、管理的长效机制。调动一切积极因素,充分发挥我院党支部的职能作用。
我的汇报完了,请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!
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尊敬的领导:
我是某公司党支部的书记,我在此向公司领导和党员同志汇报本支部工作情况。过去一年间,我带领支部成员积极工作,圆满完成各项任务,取得了一定成绩。
一、加强党组织建设
作为党支部书记,我深知党组织建设对于全面推进公司工作的重要性。我组织召开了党支部会议,研究讨论了公司相关政策和重点工作。通过加强党支部统一领导,充分发挥了党员的先锋模范作用。同时,我们加强了党风廉政建设,开展了廉政教育和警示教育,并严格执行廉洁纪律,树立了公司良好的形象。
二、关心职工群众
公司的发展离不开每一名职工的辛勤付出,我积极关心职工群众的生活和工作,增加对职工的培训和技能提升。我们建立了职工代表会议制度,定期召开代表大会,了解职工的需求和意见,及时解决他们的困难和问题。同时,我鼓励党员干部走近职工群众,关注他们的精神需求,积极做好思想工作,提高职工的工作积极性和主动性。
三、加强党员队伍建设
党员队伍是公司发展的坚强后盾,我注重加强党员队伍建设,提升党员队伍的素质和能力。我们开展了党员培训班,组织党员学习党的理论知识和先进典型,增强党员的政治觉悟和担当精神。同时,我鼓励党员多参加业务学习和实践锻炼,积极争取先进称号和表彰,树立党员的优秀典范形象。
四、推动企业文化建设
企业文化是公司凝聚力和向心力的重要体现,我注重推动企业文化建设。我们开展了丰富多样的文化活动,组织举办了员工运动会、文艺晚会等,丰富了职工群众的精神文化生活。同时,我们重视传承和弘扬企业的核心价值观,将其贯穿于日常工作中,使企业文化真正成为引领公司发展的精神力量。
五、创建和谐劳动关系
和谐劳动关系是公司持续发展的重要保障,我积极促进劳资双方的理解和沟通。在公司的日常管理中,我注重加强员工的权益保护和利益分配,推动建立公正合理的薪酬制度和激励机制。同时,我们加强了工会组织工作,为职工解决实际问题,增强了劳资双方的互信和团结合作。
总之,过去一年间,我带领党支部成员团结一致,勤勉工作,取得了一定成绩。但同时,我也深知自身的不足之处,将在今后的工作中不断改进和提升,为公司的发展作出更大的贡献。
谢谢领导的支持和关心!
此致
敬礼
XX公司党支部书记
日期:XXX年XX月XX日
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20_年的工作中,我支部在处党委、党总支的正确指导下,认真学习贯彻落实党的十_大精神,以从严治党和强化管理为中心,不断加强支部各项基本建设,积极推进党员队伍规范化管理,认真完成上级部署的各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下:
一、继续推进思想政治建设,提升党性修为
20_年,我支部坚持以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十_大会议精神,紧紧围绕处党委、党总支的工作部署,加强全年党建工作。
(一)持续深入宣传贯彻党的十_大精神。党的十_大是我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。为深入学习宣传贯彻党的十_大精神,把全体党员思想统一到党的十_大精神上来,把力量凝聚到党的十_大确定的各项任务上来,我支部按照处党委、党总支统一部署,认真贯彻落实上级关于持续深入学习十_大精神工作方案,利用网络信息,结合十_大辅导读本、辅导百问,采用线上线下方式,持续深入学习十_大精神,扎实开展了前期准备、动员部署、组织领导、督促推进、多种学习方式、主题党日活动等各项工作,认真领会十_大报告中新思想、新论断、新提法、新举措,督促党员要学用结合,知行合一,用十_大精神武装头脑、指导实践、推动工作,把十_大精神落实到实际工作中去。截止目前为止,支部展开了党员自学、集中谈论学、书记带头学、专家讲解学、测试诊断学五种学习方式,组织开展了不忘初心,牢记使命党日活动,围绕“新时代、新征程、新思想”讨论发言。
(二)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。XXX指出,“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程,要常抓不懈。今年6月,处党委召开了处党委扩大会议,传达管理局关于两学一做学习教育常态化制度化文件精神。会后,我支部高度重视,认真贯彻执行上级指示,立马召开了“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会,认真领会“两学一做”学习教育的重大意义、根本定位及目标方向。此外,为了使两学一做学习方式再行创新,深入剖析,加深理解,我支部制定了《开展“两学一做”常态化制度化学习教育创新形式方案》,主张由传统的会议形式向网络视频会议扩张,在日常学习举措上也不断深入到生活、工作中,切实强化思想自觉、政治自觉和行动自觉,以最大的学习教育成效推动全面从严治党。
(三)利用多种方式有效开展思想教育。今年八月,有幸参加管理局组织的党务培训,陈局长讲到,“基层党建工作说到底是做人工作”,所以要把思想教育作为首要任务,通过经常性教育和集中性教育相结合,采取文件学习、观看纪录片、参加警示教育,正反面对照分析、参观红色教育基地等多种方式,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,特别是要把学习贯彻党的十_大及十_届一中、二中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻提醒党员要始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上 高度一致。
二、夯实党建基础,全面加强新时代基层党组织建设
党的十_大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。
(一)严肃党内政治生活。带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、交心谈话、请示报告等制度,带头开展严肃认真的党内生活,认真做好党费收缴、党员信息管理等日常党务,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,推动党内政治生活质量全面提高。20_年全年,我支部召开、参加党员大会17次,党日活动6次,谈心6次,支部书记讲党课1次。支部全年收缴党费4851元。
(二)狠抓政治责任落实。认真履行好管党治党的政治责任,坚持“书记抓、抓书记”,督促基层党支部书记强化“主业”意识和“抓党建是本职,不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履行好第一责任人的职责,培养自己由自然型党员干部向教练型转型的意识,率先垂范,以身作则,带头履行好自身职责。
(三)要做好党员积分制管理。为贯彻落实全面从严治党要求,不断增强党员“四个意识”、“四个自信”、“四个定力”引导广大党员积极创先争优,做“四讲四有”合格党员,当干事先锋。我支部将按照处党委、党总支统一部署,扎实推进党员积分制管理工作的顺利开展,努力形成党员考核评价常态化。
(四)强化政治关怀。强化政治关怀,大力开展“交心谈心”活动,及时了解党员的思想动态、工作等情况,积极帮助困难党员解决问题;针对驻外党员情况,积极运用微信、手机客户端等载体开展视频会议,及时方便有效向驻外党员传达会议精神,不断增强思想教育的针对性和实效性。
三、认真践行“四种形态”,全面加强党风廉政建设
聚焦政治纪律、规定精神、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态。十八大中央纪委第三次会议中提到,坚持抓早抓小抓前,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置,及时进行提醒告诫,扩大谈话函询覆盖面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
20_年,为了进一步贯彻落实上级党风廉政建设,加强党员干部作风建设,积极提高党员队伍素质,提升党员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,我支部积极组织党员签订党风廉政建设责任书,按照处党委的统一部署,组织党员和青年同志参观红色教育基地,观看一系列教育警示片,坚持正反面典型警示教育“两手抓”,开展以案说纪,深刻剖析典型案件,充分利用违纪干部忏悔录,发挥警示、震慑和教育作用,引导党员干部知“红线”、守“底线”。
四、发挥党员带头作用,营造干事创业氛围
在十_大报告中,XXX对青年同志提出殷切希望,“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望...”今年7月,国家局孙霖局长到我单位调研期间,与青年干部职工围绕“放飞梦想,共建储备”深入交流座谈,殷切寄语年轻同志要志存高远、刻苦专研、勇于创新、甘于奉献,在推动物资储备改革发展的创新实践中努力成长成才建功立业。现在我们支部所在部门大多都是年轻人,更应该以党建带团建为抓手,充分发挥党员的带头模范作用,拿出党员的精气神,营造干事创业的积极氛围,作为新时代的青年同志,要在XXX、孙霖局长的深切鼓励下,更应怀有青春梦想,开创一片新作为。
五、存在的问题及整改措施
一是思想认识不到位。基层党建工作在不同程度上存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,没有把党建工作摆在应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏主动意识。
二是党建机制不完善。截止目前为止,支部党建工作的考核奖惩办法、激励约束机制还没有建立健全,缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。
三是一些党员对于党内监督的重要性认识不够,接受监督的自觉性不高,存在不愿被监督和不敢被监督的现象。
针对我支部的存在的问题,拟定以下几条解决措施:
一是提高认识,创新党建工作思路。对于支部广大党员同志,要提醒他们深刻认识新形式、新任务对党建工作的新要求,要克服党建工作疲软、内容较虚、中心业务工作为主、党建为辅的思想,对于支部书记,要充分认识到党建工作的重要性和党务工作职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想,不断增强党组织的亲和力和号召力,坚持“虚功实做”,以党建实效推动业务工作的顺利完成。
二是加强考核,强化结果运用。结合党支部对党员的半年或是年终民主评议工作,把党员积分制管理对应起来,于考核管理、评优树先结合起来,做到抓常、抓细、抓长,着力推动形成长效机制。通过把党员平时的积分情况在党务公示栏进行公示,让党员积分制深入人心,实现党员管理工作具体化。对在积分过程中分数较低的党员民主评议时评定为不合格,对积分高的党员评定为优秀,以这种方式,提升党员的思想素质。
三是立足本职,丰富党建工作。在围绕处党委、党总支中心工作的同时,要结合支部特点,进一步创新支部党建工作载体,丰富党建工作内容,改进工作方式,充分结合公司业务部门工作和党员思想实际开展党建活动。
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