训练动员领导讲话稿(汇总六篇)。
在快速变化和不断变革的今天,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。那要怎么写好讲话稿呢?下面是小编收集整理的优生会议讲话稿,希望对大家有所帮助。
训练动员领导讲话稿 篇1
亲爱的同学们:
你们好!
同学们,现在初三已到了备战期终考试的关键时刻,不知不觉中我们的初三生涯已经走过了一半,初三生活是最苦最累的,时间挤的很紧,资料堆积如山,补课接二连三,面对这样的生活我们适应了吗?
也许你们觉得后面的时间太紧,时间的长度不到半年!这是个无法改变的事实,但这有限的时间会因为你的扎实和勤奋而变长,也会因为你无谓的叹息甚至尽情地玩耍而变得更短!按照惯例,中考主要考初三年级的内容,只要抓住机遇,每个人的机会都是平等的,每年的中考也都不乏通过最后冲刺取得成功的先例!
无数成功的经验告诉我们,影响个人成功因素的第一位是目标,第二位是胸怀,第三位是勇气,第四位的是坚持,第五位才是聪明。
关于目标,我希望在座的每位同学都能有一个明确的中考目标,并为之一
鼓作气进行刻苦努力。即使你做不到最好,在现有的基础上再上一个台阶是完全有可能的,就象马拉松比赛,经冲刺从后一个方阵进入前一个方阵是完全有可能的,为此我希望在茶余饭后多一些学习背诵、探讨问题的身影,在走廊上和教室里少一些疯跑、打闹、闲聊的现象!
说到胸怀,我们关键要有良好的心理素质,面对如山的学习任务和来自方方面面的压力,我们都要热情地拥抱它!调整心态把压力变成动力,到如今如果还存在不喜欢哪个老师、不喜欢哪个学科的心理,一味凭兴趣和一时冲动去学习,那就不仅是有害的而且是非常危险的。我们学习的所有学科,任何一门失利,都有可能导致中考的功亏一篑,大家要明白8-1=0的道理,因此,要努力学好各门功课,要全面发展,要尊敬老师,尊重家长,团结同学,爱护公物,真正做到让人们因为自己的存在而感到幸福。
说到勇气,我就想到兵书上的一句话:两军相遇勇者胜,两勇相遇智者胜,重点高中录取人数虽然有限,我们的整体水平高了,我们多上一个别班就少上一个,别班多上一个我们就少上一个!我要特别告诉同学们的是:不要以为我们现在用的时间已经够多了,全市所有的初三学生都在努力。
说到坚持,实质上就是毅力的较量,俗话说有志者立长志、无志者常立志,今天动员会后全体同学保持一个周的旺盛斗志估计没问题,随着时间的`推移免不了会有人懈怠下来,也会有人打退堂鼓,对此我想请同学们记住爱迪生的一句名言:“很多生活中的失败,是人们没有认识到,当他们放弃努力时,距离成功是多么的近!”
综上所述,我代表学校对在座同学提出以下具体要求:
1、根据自己的实际水平制定明确的升学目标,主动争取家长、老师甚至是同学的监督,并为之作不懈的努力。
2、由于在学校期间课时安排得较满,务必提高课堂效率,合理利好用课余时间狠抓自己的薄弱学科。
3、制定出切实可行的、特别是适合自己的学习计划,并且要持之以恒地坚持执行。
4、不要盲目延长学习时间,形成自己较为固定的生物钟,切忌心理压力太大。
5、排除一切干扰,从现在开始上好每一节课、每一个自习。
同学们,中考招生结束后,几家欢乐几家愁的现实,无不对我们在座的每一个家庭产生巨大的震撼,相信每位同学都希望金榜题名的就是自己,名落孙山的事情绝对与自己无关,但是这要同学们必须从现在开始付出自始至终地艰苦努力。相信不少同学,从小学一年级到现在,有过这样或那样的过错,比如,上课没认真听讲,迟到,没按时完成作业,违反校纪校规去过网吧等等,我要告诉大家的是,过错是暂时的遗憾,错过才是一辈子的悲哀,请各位同学务必抓住机遇,迎头赶上!
训练动员领导讲话稿 篇2
尊敬的张主任、王书记、各位教官、各位老师、同学们:
大家上午好!
xxx学院20xx级学生军事训练今天在美丽的方山民兵训练中心正式开始了,20xx级新生,是我校经国家劳动部和省政府批准正式晋升高级技工学校,挂xxx学院校牌后首批招收的学生,也是我校第一批到军营参加军训的新生。首先我代表学校党政领导和全体教职员工对参加军训的500多名新同学表示最热烈的祝贺,并向大力支持我校学生军训工作的军分区民兵训练中心的全体教官表示最衷心的感谢和诚挚的问候。
对学生进行军训,是贯彻落实国家有关法律法规的重要体现,是按照《中华人民共和国国防教育法》、《兵役法》等有关规定和条款进行的,是学生在学期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式。对学生进行军训,是加大学生素质教育力度的一个有效途径,也是学校教学改革的一项重要内容。通过军训提高学生的思想政治觉悟、激发学生的爱国热情,增强国防观念和国家安全意识,增强学生的组织观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。
在此,我代表学校党委、行政向全体参训学生提出以下要求:
一、以饱满的政治热情,积极的学习态度投身到军事训练中去
为期12天的`军训是你们告别初中学习阶段,走进新学校的第一课,解放军教官是你们的第一任老师。同学们要力争上好第一课,良好的开始是成功的一半。同学们在军训中要始终保持饱满的热情,克服怕苦、怕累的畏难情绪,端正态度,积极参训。通过军训,磨练自己的意志,健壮自己的体魄,培养集体观念,强化自己的组织纪律性,形成良好的班风,使班级变得更团结、更守纪、更文明、更具竞争意识,为即将开始的新生活打下坚实的基础。
二、以军人的标准严格要求自己,服从命令听指挥
军训期间,全体参训学生从思想上、行动上都要以一个军人的标准来严格要求自己,象军人一样生活、象军人一样思考,象军人一样训练,时刻想到自己就是一个真正的军人。要尊敬教官,服从命令,听从指挥,严守纪律,勇敢顽强,坚持到底,坚决完成各项训练科目。“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”。军事训练是新生入学的必修课,军训考试成绩记入学生成绩册。
训练动员领导讲话稿 篇3
各位领导、老师们、家长们:
大家上午好!今天我们聚在一起,有乡领导,中心领导,各校校长,毕业班老师、各位家长。特别是看到这么多家长,我非常高兴因为你们今天能来参加孩子的家长会,说明你们对孩子很关爱,我作为毕业班教师向你们表示热烈的欢迎,由衷地感谢你们对我们学校工作的理解、支持与配合。
开展这么一次具有深远意义的座谈会,主要是大家一起畅谈实验班学生管理、如何提高教学质量,谈谈自己的的一些想法措施。
毕业班学子们的成绩优劣,直接关系到我们金星学区、乃至金星乡的声誉,这是我们肩负着重任,更是在做的你们孩子学习历程的转折点。
开办实验班是学校对学生因材施教一种具体措施,也体现了家长的一种需要。因为现在小学生各方面的发展水平差异大,学生层次参差,好的学生吃不饱,差的学生消化不了,全部以一种尺度教学,一刀切教学,对一些学习成绩相对较好的、成绩差的、或者有发展特长的学生都没有好处。对一些学习成绩相对较好的学生是不公平的。对教育资源是一种很大的浪费,从学校办学、培养人才的角度说,学校也有必要办实验班。孩子进实验班的好处:
1、师资力量强
2、生源好
3、条件好,集中住宿
4、有助于孩子良好习惯的培养。看到别人都在学习的时候,他也会学着去自觉学习,榜样示范起到了潜移默化的作用。同时值班老师会对孩子的学习进行辅导以及督促。久而久之,孩子就会形成一种学习的习惯。
5、营造了良好的学习环境。
作为教师,都十分清楚,教学质量是一所学校生存的生命线,教学工作是学校的核心工作,也是任何一所学校工作中非常重要的工作。我们每个人都不能忽视,只有把教学质量提高了,才会得到社会、广大群众的认可,才不愧面对我们神圣的育人职业。我认为我们教师:
1、认真总结每一天的工作,关注学生每一天的学习动态,细致分析工作中的不足;
2、明确每天的教学任务,争取高效落实教学目标;
3、毕业班学生心理变化较大,要做好稳定学生正常学习心态工作;
4、做好教学安全工作(如学生出勤、上课、烦躁心理等),避免安全事故的`发生;
5、学科间通力合作,均衡发展,力求共同促进。
6、食堂,宿舍管理。
对家长建议
1、助孩子制订目标。每个学生应有自己的目标,家长要正确引导孩子,帮助孩子实事求是分析自身的现状(学习上的情况、优势、问题),鼓励孩子跳一跳摘到桃。有些同学应鼓励他争取得优,有些同学则鼓励他争取得良,还有些同学则应鼓励他努力后争取得及格,千万不能听之任之,放任自流。
2、多关心子女的学习。同子女多一些交流、沟通,而不是一味的用家长的意愿来要求孩子,当孩子犯错误,或某次考试成绩不好时,不要一味用简单的打骂等方式来教育孩子。要了解孩子的学习上的薄弱环节,分析习题错误的原因,帮助孩子解决学习上的困难,也可以与任课老师一起商量对策(切忌放任、放弃,或只有决心,而无行动)。特别节假日孩子在家里干些什么事,平时喜欢到哪里去玩,与谁在一起玩,都要做了如指掌。
3、在孩子心中树立榜样。俗话说:"家长是孩子最好的老师"。你们的一言一行,无不影响着你的孩子的性格和品行,如果你自己整天打牌玩乐,或一整天不关心孩子的学习情况与作业情况,则孩子可能认为学习没什么重要的。
4、多与老师交流沟通(来校沟通或电话联系)。要经常向班主任和任课老师了解学生在校情况,向老师反映学生在家的表现,以达到相互了解,共同配合,共同教育的目的。要配合老师的工作,支持学校的决定。首先,大家要相信我们的老师,他们有能力教好你们的子女!我们所做的一切,其出发点和归宿点绝对和你们是一致的,都是为了教育好你们的孩子。
5、注重教学方法。要多激励,多引导,严要求,切忌增加压力,或放任自流。家长要真正地关心孩子,不能以工作忙为借口,将孩子托付给老人。要注重良好的学习习惯、态度、方法的培养。
6、发现孩子学习异常情况,及时与班主任,学校联系,共同进行教育。
总之,从现在开始,家长,老师要携手合作,集中全部精力,关注学生的思想,关注学生的学习,关注孩子每一次考试,为孩子们能在今年的初考中取得好的成绩而努力。
训练动员领导讲话稿 篇4
同事们:
值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入xx集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在xx集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。为使新入职员工能在xx集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求:
一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标
有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标,就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼,都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从一个侧面告诉我们,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目标,就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较,也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后,没有及时确立好第二个目标,缺乏目标激励,你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观,可以帮助人们保持良好的状态,消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就会被动一生。所以,每一位有理想有抱负有胸怀的员工,都应该认真规划好自己的职业生涯,做到与时俱进,主宰人生。
xx集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中,既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者,又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家,还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力,你们会比他们更加优秀。
员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能,尽快成长,公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践,找出自己的优势和不足,根据自己的兴趣爱好和擅长,在人力资源管理部门的指导下,为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标,其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标,并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。
二、努力学习,养成负责任的好习惯
学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称,今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天,他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿终生。你们刚踏入社会,走上工作岗位,需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识运用到实践中去,积累实践经验。
孔子曰:“道不同,不相为谋。”意思是说,理想信念不同的人,不能在一起谋事,不能在一起共创大业。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入xx,就要认同xx文化。只有这样,你们在xx才能有好的发展,才能在xx实现个人职业生涯的辉煌。
我们的企业使命,就是我们企业在社会上生存的价值是什么,我们是为了干什么而存在的,这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;企业愿景是“创建一流、永续发展”;企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路,精细管理,每建必精,创无愧社会精品工程”;企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”,简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯,“一切用数据说话”,就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”,就是一次把本职工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就给别人、组织添了许多麻烦,你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去,你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上,一次做不好工作,麻烦和危害就更大了,所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的,我还经常通过OA平台等方式与集团不同层面的员工交流,希望大家一次把工作做好,不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。
今天,我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点:第一个观点:工作就是责任,责任保证绩效。你来到xx,xx给你一个岗位,这个岗位,我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来,集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来,形成一个合资公司,是你负责的一个合资公司,你应该把这个公司打理好,你有责任把它打理好,你必须要打理好,因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效,每个岗位都要设定绩效,这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的,是有机联系在一起的,与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的,所以责任保证绩效,保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点:责任到此,不能再推。这就是你的事情,要负起责任来。第三个观点:我是一切的根源。出了任何问题,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如说今天来晚了,因为下雨啊、交通不便利啊,那些你都改变不了,你改变不了别人,你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点:缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则,不按制度和程序办事,实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象,帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中,能把这些观点落实到行动中去,你就会养成一个好习惯,养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运,你就会把握自己的命运。
责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标,才有责任;有大目标,就有大责任。大凡不负责任的人,因为心中没有在组织内设定目标,所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标,养成负责任的好习惯。有什么样的责任心,就有什么样的工作态度和执行力,也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识,即使有高学历、高能力,做人和做事也不会成功。
三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己
新入职员工都属于“90后”,你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有激情、勇于创新、接受新知识快,这些都是你们的特点和优点。但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,对社会的复杂性估计不足,可能你们抗挫折能力较差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并称3Q,被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质,是不可能成功的。大量资料显示,在充满逆境的当今社会,事业的成败、人生的'成就,不仅取决于人的智商、情商,也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言,100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你们脚踏实地,持之以恒,百折不挠。百折不挠就是你的挫折商,摔倒了爬起来,咬定目标,永不放弃,不能半途而废。有的人是知难而退,不干了;有的人是半途而废,爬了一半,放弃了;有的人肯于登攀,永不放弃,这是难得的品质,是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”(马克思语)如果你没有百折不挠,肯于登攀的这种素质,你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身专业水平和管理技能的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书,一本是《把信送给加西亚》,另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样,主动、热情、排除万难去实现目标,成为具有执行力的好员工——没有借口,完美执行。
同时,我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人,从企业发展的战略高度出发,重视并做好年轻人才的培养工作,关心爱护他们,积极落实好各项人才培养计划和措施,帮助他们找一个好老师,这一点很重要。他们都是好苗子,再给他们找个好老师,帮助他们快速成长,使他们尽快成为企业的栋梁之才。
我日常每每思考的一个问题:我们的人才梯队如何尽快的形成,40岁梯队在哪里,30岁梯队在哪里,20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者,我对新入职员工提一个要求:请你们经常告诉我,我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能,为大家提供机会,搭建舞台,帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件,与我沟通交流。
大学四年,父母养育你们很不容易,有的家里很困难,省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响,当前经济形势和就业形势都比较严峻,在这种情况下,你们能进入企业有一个岗位,应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到xx的,随着你们参加工作走入社会,应该学会制欲和感恩。不要好高骛远,要以一颗平常心,踏踏实实地做好自己的本职工作,靠一点一滴的努力,提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人,以优异的成绩,回报父母、企业和社会。天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在xx集团一定会发光!
训练动员领导讲话稿 篇5
同志们:
根据年初工作安排,今天,我们在这里举办业务培训班,目的就是要通过集中学习和研讨,帮助大家学新知新、找准差距、提升水平。本次业务培训有三个特点:一是授课听课层次比较高。既有市局的多位专家为我们授课,又有区内相关部门的同志开展培训,以及全区矫正安帮从业人员共约80人参训。二是授课内容比较扎实。既有宏观的形势分析和政策宣讲,也有微观操作层面上的具体业务知识辅导。三是资源整合比较到位。本次培训既有市局工作条线的讲解,也有相关部门执法经验分享、基层一线工作交流等,是一次政策业务培训的资源大整合。在此,我谨代表区局向对本次培训给予大力支持的市局表示感谢,向前来授课培训的专家同志们表示欢迎。在正式培训开始前,我就办好这次培训班提几点意见,供大家参考。
一、正确认识加强业务能力的必要性,从思想上解决“要不要”的问题
我们工作特有的性质、严谨的政策程序和刚性的组织原则,决定了我们必须讲业务、重业务、钻业务、比业务,可以说业务能力高低,决定着工作的实际成效。基于此,我觉得首先在必要性这个问题上要和大家一起统一思想、提高认识。一要将业务放到当前形势发展的大背景下来认识。随着工作的纵深推进,市局对于工作进行了一系列制度规范,这就需要我们潜心学习、钻研业务,尽快成为工作上的行家里手,只有这样,才能不断适应形势发展的需要,并作出新的成绩。二要将业务放到全区的现状中来认识。总体来看,我区工作是过硬的,也取得了明显成效,但新形势下仍然有一些工作存在不到位的现象。有的掌握辖区情况不深不透,经不住细问;有的面对工作,一筹莫展,打不开工作局面;有的工作推进中遇到问题没有方法,缺少唯我其谁的担当和锐意进取的追求,等等。究其原因是多方面的,但根本上还是因为业务不精通,能力不过硬,这些现象必须在今后工作中加以纠正。三要将业务放到促进自身建设的高要求上来认识。身为从业人员,组织把我们放到这个岗位上来,这既是信任,也是考验。这就要求我们必须全面加强自身建设,全方位提升业务水平,在具体业务的实践上、业务职能的发挥上不断提升能力,做到在位能干、难题能解,从而真正成为一名作风优、能力强、素质高的工作人员。
二、准确把握加强业务能力的内在要求,从目标上理清“做什么”的问题
这次的业务培训是对大家工作经验的一个积累深化的过程,要通过培训提高发现、思考和破解问题能力,增强工作的前瞻性和实效性,不断推工作再上新台阶。主要体现在三个方面:一要准确把握政策。借助这次培训机会,必须了解大势,掌握方向,要重点吃透市局近期出台的矫正安帮制度体系、具体细则、操作实务,必须逐条解析、钻研吃透,做到了然于胸、运用自如。二要全面了解情况。我们的工作是一项系统性、长期性、综合性的政治工作,大家在培训过程中,多多交流互动,切实拓宽工作的视野,把学习和思考相结合,用宽广的视野和战略的思维来谋划工作。三要破解应对有招。业务培训的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上,具体而言,就是不会的要学、不懂的要问、难办的要钻,全力以赴,尽力而为,着力解决好工作中的难点、痛点、堵点等问题,化解处理好各个环节难题。
三、切实找准加强业务能力的方法路径,从行动上落实“怎么做”的问题
如何实现业务精通,各人自有诀窍和方法,但总的来看,有一些互为相通、必不可少的共性要素,需要大家很好地践行,有三点与大家分享:一要勤学善思。学习和思考的深度,直接影响并决定着业务精通的程度。如果知识储备不足、业务政策不精、思维视野不新,工作中必然捉襟见肘,更谈不上游刃有余。改变这种状态最有效的办法就是勤学善思。此次培训,就是要通过这样一种形式,促进大家自觉把学习和思考作为一种习惯、一种境界、一种追求。只有经常性地学习,并且在学习中善于开动脑筋、善于提炼总结,业务才会精通,本领才能增强,思维才会活跃,工作才有方略。二要融会贯通。这次培训虽短,但内容丰富、针对性较强。希望大家坚持理论联系实际,把学到的知识与平常的工作有机结合,相互印证、学有所悟,将学习成果转化运用到实际工作中,真正做到学以致用、学用结合。三要精益求精。态度决定一切。无论做人还是做事,无论钻业务还是做工作,道理都是相通的。一件工作能不能做成,具体做成什么样子,关键在于态度。在新的形势下,工作面临许多新情况、新问题,只有坚持与时俱进,坚持以开拓创新的精神抓好工作,用精益求精态度来定位、谋划和推动每一项工作,干则一流、做则极致,尽最大努力将工作做到最好、做到圆满。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家学新知新、学有所成、工作进步!
训练动员领导讲话稿 篇6
尊敬的各位教官、老师们,同学们:
你们好!
首先请允许我代表初中部领导和全体教职员工向初一新生表示热烈的欢迎!为你们成为第一中学的新成员表示衷心的祝贺!同时,向承担施训任务的九三二五一部队官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
从今天开始,我们将进行为期5天的军训。这次军训的目的就是要规范同学们的言行,磨砺全体参训同学的意志、塑造健全的人格,培养良好的心理和身体素质,为同学们有一个好的学习、生活习惯打下基础。军训中的要求,就是我们今后在学习、生活中的要求。这将是锻炼同学们体魄和毅力,展现同学们精神面貌的绝佳机会。
这次军训,我校特地邀请了九三二五一部队的8名教官,他们素质高,有丰富的军训经验。我们希望各位教官严格要求,大胆管理,把你们优良的作风带给我们的学生,留在我们学校。各位班主任要及时作好学生的思想政治工作和后勤保障工作,关心学生,协助教官搞好军训。
为搞好这次军训,对同学们提出几点要求:
1、要做好思想准备工作,把自己当成一名真正的`军人来看待,以军人的身份严格要求自己,自觉接受一次人生正规训练。
2、要严格遵守纪律,坚决服从教官的安排,听从教官的指挥,练好每一个动作。
3、要发扬吃苦耐劳的精神,不怕炎热,不怕流汗,不怕一切困难,以高标准、严要求来约束自己。
4、要尊敬教官,做到有事先报告再请假,服从教官的.统一部署。
5、要有集体荣誉感,加强团队意识,个人服从集体,讲纪律,不拖拖拉拉,不无故缺席。
在这次军训结束时,我们将进行现场军训汇报表演比赛,希望同学们以坚韧、严谨的作风参与到这次军训活动中,并能取得优异的成绩。
同学们,军训是一项严肃的工作,尽管军训时间短暂,但我们相信,在教官的认真指导下,经过全体师生的共同努力,一定会取得成功,一定能顺利完成这次军训任务,达到我们预定的目的。
最后,预祝同学们军训取得圆满成功!
猜你喜欢
更多- 2025领导致辞讲话稿 在现实生活或工作学习中,大家都写过致辞吧,致辞具有语言准确、形象生动的特点。其实很多朋友都不太清楚什么样的致辞才是好的致辞,下面是小编帮大家整理的2025年年会新年致辞,欢迎大家分享。2025领导致辞讲话稿 篇1公司领导和同事:一元重逢,万象更新。今天,在这美好的时刻,我向长期辛... 2025领导致辞讲话稿 12-21
- 2024节日领导讲话稿 2024节日领导讲话稿 篇1各位来宾、同事们:大家晚上好!伴随着钦天大酒店新年联欢会上振奋的音乐,我和酒店全体员工怀着无比愉悦的心情,迎来xx大酒店的第一个新年。过去的一年,对xx大酒店来说具有重大而深远意义的一年。在董事会英明果断的决策下,与时俱进,积极适应市场需求,完成了钦天大酒店的顺利... 捐款讲话稿 11-07
- 重阳节村领导讲话稿 在现在的社会生活中,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。那么讲话稿一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的重阳节活动村支书讲话稿(精选11篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。重阳节村领导讲话稿 篇1秋风送爽,硕果飘香。农历九月九日,是我国传统的重阳节,是个值... 领导重阳节发言稿 10-07
- 2025过年领导讲话稿(收藏13篇) 在日常生活或是工作学习中,要用到致辞的情况还是蛮多的,致辞具有有张有弛、错落有致的特点。什么样的致辞才是好致辞呢?下面是小编收集整理的2025公司总经理春节致辞范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。2025过年领导讲话稿 篇1集团全体员工:怀揣着感恩与激动,承载着期盼与梦想,我们即将告别春华秋... 捐款讲话稿 11-29
最新更新
更多-
春节晚会主持人名单(优质八篇) 主持词需要富有情感,充满热情,才能有效地吸引到观众。在一步步向前发展的社会中,主持人参与的事情越来越多,主持词怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的2025年蛇年春节晚会主持词范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。春节晚会主持人名单 篇1开场音乐:相亲相爱(男女主持人上台,音乐压混)... - 员工年度培训计划方案(汇总十篇)01-03
- 三年级节日作文300字(热门十篇)01-03
- 春节座谈会代表发言稿(优质8篇)01-03
- 2025我的家庭英语作文(分享十篇)01-03
- 晋升主管护师工作总结(合集9篇)01-03
- 最新消防安全生产月活动总结(汇总十篇)01-03
- 优秀的社会实践报告(热门十三篇)01-03
- 领导动员讲话稿01-03
- 立秋朋友圈文案(系列9句)01-03
- 领导动员讲话稿范文汇总01-03
