1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
2、不只奖励成功,而且奖励失败。
3、创新就是创造一种资源。
4、创新是做大公司的惟一之路。
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。
6、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。
7、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
8、管理是一种严肃的爱。
9、管理无小事。
10、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
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1、论命运如何,人生来就不是野蛮人,也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。霍勒斯曼
2、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
3、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
4、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息,这的确是幸运。
5、言行一致是成功的开始。
6、人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。
7、有信念不一定成功,没信念一定会失败。
8、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
9、坚持是一种智慧,固执是一种死板。
10、危险、怀疑和否定之海,围绕着人们小小的岛屿,而信念则鞭策人,使人勇敢面对未知的前途。
11、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
12、我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
13、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
14、通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
15、在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。
16、人类学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤他才能学会走路。
17、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
18、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
19、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
20、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱,也就是说,我们不得不接触生活中最甜蜜的事情,不过我们必须不屈服于这些事物。
21、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
22、世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
23、我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。
24、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
25、失败是成大事者之母。
26、有非凡志向,才有非凡成就。
27、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
28、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
29、人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
30、所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
31、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
32、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
33、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
34、路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
35、做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做。这样,才做得有趣味,也就会有收获。
36、珍惜今天的拥有,明天才会富有。
37、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
38、神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。
39、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,一定要成为你工作最大的资产。
40、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
41、患难可以试验一个人的品格,非常的境遇方才可以显出非常的气节;风平浪静的海面,所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候,只有大勇大智的人才能够处之泰然。
42、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
43、人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长。
44、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
45、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
46、壮士临阵决死哪管些许伤痕,向千年老魔作战,为百代新风斗争。慷慨掷此身。
47、懒惰:它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
48、一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。雨果
49、我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。
50、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
51、做人低三分,做事高三分。
52、业精于勤,荒于嬉。
53、涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量大,而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧,因此,我们可以确切地说:说:不积跬步,无以致千里。
54、自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有。
55、只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
56、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
57、人生的选择决定一切。
58、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
59、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
60、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
61、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
62、字典里最重要的三个词,就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
63、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
64、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
65、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
66、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
67、观念决定思路,思路决定出路。
68、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
69、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。
70、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
71、喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样,他的成就绝不会超过自己的信念。
72、在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。
73、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
74、日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。
75、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
76、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人,只要还抱有希望,便无所怨惧。
77、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
78、男子为了各自家庭而承担的工作,是努力支撑、发展和维护他们的家;至于女子呢?则是努力维护家庭的秩序,家庭的安适和家庭的可爱。
79、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
80、今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。
81、我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥秘,并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了。
82、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
83、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
84、人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。
85、走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。
86、人之所以能,是相信能。
87、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
88、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
89、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
90、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
91、选择的,只有往这条路走,别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前,先得受尽悲痛,流尽眼泪。可是这样是好的,应该要这样
92、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
93、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
94、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
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没有天生的信心,只有不断培养的信心。
没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。
每天早上醒来,你荷包里的最大资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。
每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。
明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。
莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)
1、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。 佚名
2、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。 郭台铭
3、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。 约翰多伊尔
4、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
5、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。 毛仲强
6、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。 彼得圣吉《第五项修炼》
7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情 日热火特务后饿而且我热。 玛丽.居里
8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。 普赛尔
9、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。 佚名
10、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。 选自《共好资讯军规.三十条生存法则》
11、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。 王永庆
12、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫
13、企业和企业之间的差距就是人的差距。 《管理圣经》
14、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。 段永基
15、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。 藤田田
16、企业的出路在于产品更新换代。 土光敏夫
17、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。
18、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
19、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。 乔尔.罗斯
21、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。 彼得德鲁克
22、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。 松下幸之助
23、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。 洛德凯特寇得
24、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。 吉福德平肖第三
25、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
26、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 德鲁克
27、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。 马克吐温
28、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。 熊彼特
29、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 德鲁克
30、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证! 海尔集团
31、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 吉福德平肖第三
32、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。 洛德福特
33、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。 浦木清十郎
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