企业员工心得体会感想

企业员工心得体会感想集锦(7篇)。

当我们面对一件事情产生了新奇的想法时，我们就要将自己的看法写进心得体会里。学习或工作中会产生一些感想和领悟，总结出来就是个人的心得体会，怎样去写好一篇有内容的心得体会呢？

企业员工心得体会感想 篇1

今年2月份，我担任XX部文书。在企业宣传思想工作上我是一名新兵，领导的信任和公司“大胆启用年轻人，培养后备力量”的用人宗旨为我搭起了宽广的舞台，使我能够更好地为企业做贡献。

我清楚要马上拿起并且适应这项工作需要一个过程，但我非常热爱宣传报道工作，每当我看到优秀的宣传报道材料，都会把它们收藏起来，不断地学习，不断地进步，迅速的进入状态。万事开头难，刚一接触宣传工作我便感受到了前所未有的“艰辛”。一切显得枯燥单调，有时会文路拥堵，思维闭塞。在领导们的大力支持和鼓励下，让我少走了很多弯路。经过半年多来的积累与摸索，凭借着对宣传工作极大的热情和不懈努力，我逐渐掌握了做好企业宣传工作的'要领，并且在宣传稿件质量上有所提高，同时，在这个过程里，我也对宣传工作有了自己的领悟和见解，这也成为我今后工作源源不断的动力。下面我就如何做好企业的宣传工作谈谈自己的体会——

定位角色是做好宣传工作的基础。从接手企业宣传工作的那天起，就要清楚我们不再是自由撰稿人，而是企业的擂鼓人、呐喊人，是企业文化的宣扬者、传播者，我们的观点反映的是企业的舆论导向而非个人。因此，在宣传工作中学到的第一件事就是演好自己的角色，向一名真正的企业宣传工作者靠拢。务实稳健是做好宣传工作的前提。我们必须首先了解企业，熟知企业的战略方针，深谙企业经营者的管理理念和发展思路，提出相应的宣传方案及策略，并且对方案的可行性要有充分的论证。把握方向是做好宣传工作的关键。要紧跟公司发展主题，围绕党政中心工作，侧重于党的路线方针政策的宣传；侧重于党建工作和生产动态工作的宣传；侧重于企业典型群体和闪光事迹的宣传。概言之，搞宣传要明“风向”、知“晴雨”、晓“冷暖”，这样才不致使宣传导向和企业发展方向产生偏颇。

企业报刊是企业对外宣传的窗口。目前，企业报刊普遍存在以下问题：物质生产方面多，反映人的思想、精神方面少；工作性报道多，新闻性强的报道少；事件性多，人文关怀的比较少，就拿我们公司的《油气勘探通讯》而言也多多少少存在这样的问题。这就需要我们进行重新的审视，找到企业报刊的灵魂——企业文化。纵观企业理念，价值观，模式，人际关系，文体关怀，再结合到我们的宣传作品，要有针对性，超前性，瞻前性，生动性，提高稿件质量，同时在写法上也要不断创新，小中见大，平中见奇，同中见异，事中见情。

以上是我对企业宣传工作的几点体会。未来的宣传工作道路依然漫长，我会努力做到更好，笔耕不辍，让宣传工作融入企业中心工作，为促进企业发展多做贡献。

企业员工心得体会感想 篇2

员工学习企业文化心得体会

在懵懵知道知道中我与大连鸿祥共同走过了三年半的时刻，回首走过的路，作为一名企业家，自己确实是很羞愧，走了不少弯路。2010年能够说是我人一辈子的转折点，与《弟子规》结缘、与传统文化结缘，让我很幸运的寻到了人一辈子的方向、企业经营的方向。

说实在的，什么是传统文化呢?我琢磨传算是传承，统算是统一。一具家经过家规、家道的承传，达到统一和谐的目的。事实上经过学习传统文化，我最大的体味算是企业就一具家，企业文化算是家的文化。企业事实上确实就像一具家，老板算是那个大伙儿庭的家长，职员就跟孩子一样，一具企业老板别仅仅是个治理者、还应该是职员的亲人、职员的老师。正如《三字经》中所言人之初，性本善;性相近，习相远;苟别教，性乃迁。怎么教?教什么?是我向来困惑的咨询题。学习传统文化之后，渐渐的看起来一点点寻到了答案，就教我们中华五千年古圣先贤的优秀文化，从自己做起，身教大于言教。

往常没学习传统文化的时候，最让我头痛的咨询题是职员的频繁流淌，职员来了走、走了来就象走马灯似的，职员的别断跳槽、工作的别断交接确实对企业是弊大于利。从去年5月份开始职员每天早晨经过半小时的晨会学习《弟子规》、学习《孝经》，我与职员共同反省对父母孝道的降实。职员经过学习经过反省深深体味到居有常、业无变。体味到自己工作安定、身心健康能让父母少了多少挂念。从学习传统文化后，每月公司都举办一次《感念师恩大连鸿祥职员分享会》，记得有一次恰巧是职员的生日，我们请来了职员的母亲，这位80后的年轻男职员第一次给母亲跪拜磕头，感恩母亲把他带到那个世界、感恩母亲含辛茹苦将他抚育大，职员集体送了他一具洗足的木盆，希翼他能常常给母亲洗洗足，大伙儿在泪水中唱起了《感恩一切》的歌曲。自己也经过学习深深体味到孝道对一具家庭、一具社会的重要意义。09年十一的时候我第一次给所有职员的父母写了一封信，并让职员带回去一具红包给父母，我说这是孝金，希翼我们都能感念父母的恩德，过节上班后职员带回来父亲的一封信让我至今难忘，这位长辈希翼我能坚持传统文化的学习并带动全公司的职员都能学习降实传统文化。

百善孝为先，孝道是企业的家文化的起点。从去年下半年到到如今职员经过学习能别断调整自己的心态，改变对人、对事的自私自利的一些看法，不少时候大伙儿都能站在对方的角度去思考咨询题，能更全面的思考咨询题和解决咨询题，企业的稳定性大大强化了。

往常我头痛的一具咨询题算是企业的和谐，职员之间经常为琐事计较，如何样才干让企业更有凝结力?我觉得一具家之因此是港湾，是因为永久都有父母无私的爱的海洋让你任意停留。一具企业也是这样，老板要用无私的爱和感恩的心让职员感觉到，我从自己做起有两点：第一算是要改掉自己发火的毛病，待婢仆、身贵端;虽贵端、慈而宽。让企业那个磁场充满了爱和感恩;第二算是我拿出对待自己亲孩子的爱心对待我的职员， 事诸父、如事父;事诸兄、如事兄。从道理上知道了，最重要的是从心上做，力行确实是很艰苦的情况。有时候忍别住还会发火，但会很快回头并给职员道歉。记得我们全体女职员刚学完《女诫》后，女职员开始轮流自己做饭做菜，我也每天中午都上去吃，不少年轻的女职员从没做过家务，但是做起来都很高兴，菜做的别是很好吃大伙儿也都包容着吃了。有一天我做在办公室就琢磨，自己如何这么差劲，就没想到给职员做点好吃的，教教女职员如何做饭呢!于是自己那天中午就亲自下厨做了两个菜，职员分外高兴，就像激动的孩子似的全都吃光了，紧着说好吃，后来就告诉女职员如何做饭更有趣道、如何配菜。往年年底我们基本上出去吃饭店，今年大伙儿在12月31日那天都聚到一起一同包饺子，我订了个大蛋糕，上面写着我们是一家人，大伙儿在一起确实就象一家人吃年夜饭那样开心极了。那一刻，我想这别算是企业的凝结力吗?爱是什么爱算是专心时时感觉别人的需要。

每天晨会我都会与职员一同念感恩词，日子在感恩的世界里感恩斥责你的人，因为他助长了你的定慧;感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力;感恩遗弃你的人，因为他教导了你应自立;感恩鞭打你的人，因为他消除了你的业障;感恩欺骗你的人，因为他增长了你的见识;感恩损害你的人，因为他磨练了你的心志。每每念到这些，我都会释然不少，因为现代的人确实很容易抱怨、麻烦，原因别外乎上面几种，当你在面对上面的境地都能心存感恩之心的时候，自己的心态一定就会平和许多。我很感恩投诉我们的会员，因为每一次投诉都让自己看到自身存在的咨询题和别脚，都可以更加完善自我、提升自我;往常我对别学习传统文化的职员会很麻烦，觉得那么好的文化你什么原因别学呢?自己生闷气、抱怨，但如今自己则很释然，觉得正是他们的存在让自己看到自己的咨询题，行有别得反求诸己正因为自己做的不行，别是很好的学习的模范，固然无法感染周围的人提起兴趣，他们算是我躯体力行弟子规的推动器。

传统文化的学习最关键的是改变了我对财宝的看法，正如《大学》里所说，德者、本也;财者、末也。德为财土、财有吉凶。记得有位销售经理曾经困惑的对我说：我疑惑您到底希翼我们做什么，我们的工作别算是别断提高销售额吗?!我说事实上我们往常对金钞票的看法基本上别正确的，别能为了赚钞票而赚钞票，别该赚的钞票赚来的是灾祸。事实上企业如同一棵大树，树有树根、树枝、树叶，会开花结果，我们希翼果实长得繁茂，那么办法别是在果实上下功夫、应该是在树根上下功夫，企业财宝大树的树根是什么呢?算是我们那个企业全体职员的德行，知道得做人的道理就知道得做事了道理，就可以将情况处理得有智慧，就知道得怎么剪枝修叶，惟独如此才干收获丰硕的果实。那个职员看起来恍然大悟似的频频点头，但实际上知道道理是一回事，真正能在日子中去降实，确实是很难。不少时候职员当时很知道，但一遇到具体咨询题就将所学的全都抛到脑后了，结果办了糊涂情况，钞票是赚了但出咨询题了会员投诉。脑子里要时时间刻有那个弦，所谓少成若天性、适应成自然，人惟独天天读圣贤书、天天想圣贤事，才干在做事的时候适应性的思考自己做的是否符合圣贤的标准。

不少时候职员为了销售忘了《弟子规》信篇的教诲，降实信算是君子之财取之有道、算是安贫乐道。让道成为我们常常挂在嘴边的话题，我希翼有一天我们所有的职员都将财宝观建立在道义的基础上，而非功利主义者，惟独如此我们的企业才干走的更加久远。

学习传统文化、学习如何做个如理如法的好人是一辈子的情况，我很幸运有如此一群同事与我同行，让自己的人一辈子之路别孤单。看到职员一天天成长起来，确实觉得自己所有的付出基本上值得的，这比赚到多少钞票都开心。更多的年轻人经过传统文化的学习，知道了一些道理，寻回了失降的灵魂，别再空虚郁闷，对人一辈子有了更深的理解，对周围的人有了更多的爱和感恩之情，我想这就脚够了，正如职员写到的学习传统文化，我们都在路上愿更多人与我们同行!

企业员工心得体会感想 篇3

职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要领域，是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。良好的道德可以拨正人生态度，激励人生进取，优化人际关系，提高群体素质，促进社会精神和物质文明的健康发展。

人活在世，就要以德立身，以自律为前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我才必有用”，这个“才”也有品质的含义。凡具备才华和优秀品德的人，无论在何种环境下，终将会超越平凡，大多历史上伟大的人物都能在物质的种种诱惑前保持气节。

职业道德也是家庭教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步发展，主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和行为中。人的一生都要从事某种职业活动，因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。

社会上有一种正当的职业，就会有一种职业道德。医生有医德，自古就有“医乃仁术，仁爱救人”的言论，强调“德为医之本，仁乃德之源”;教师有师德，“以身立教”，“传道，授业，解惑”;商人有商德，“诚实守信，买卖公平”;艺人有艺德，德艺双馨如邓丽君就以孝顺父母，为人谦和而深受人们的敬重和喜爱。

作为一名企业员工，职业道德规范主要表现在以下五个方面：

一、关心企业，当好主人。

关心企业，对企业有深厚感情，摆正自己与企业的位置，树立主人翁责任感，认识到企业利益就是自己的利益，企业兴衰就是自己的兴衰，把本职工作的成就作为人生理想的追求，在工作中干一行爱一行转一行，做好本职工作并积极参与企业管理，为企业发展献计献策，题合理化建议，为企业改革和发展贡献力量，这是对员工职业道德最基本要求，也是员工自觉搞好生产的前提。

二、刻苦钻研业务，一专多能

在企业生产中，没有过硬的技术和业务能力，产品质量，生产效益，经济效益无从谈起，更谈不上为企业为人民为国家做贡献。社会发展日新月异，人才竞争加剧，企业对员工的要求也越来越高，我们要努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务，这是员工必须具备的重要职业道德，每个人必须终生学习，掌握更多的技能以适应企业发展的需要。

三、遵章守纪，执行规程

员工要严格执行作业规章、技术规范、各生产操作规程以及企业管理制度，具备认真严谨的工作作风和态度，保证前后工序协调运转和生产的顺利进行。在日常工作中，遵章做事，爱护设备工具、材料、产品，杜绝跑冒滴漏。同事之间礼貌相待，共同维护和谐的工作氛围，牢记“我的岗位我负责，我在岗位我尽责”。劳动纪律和规章制度是以血的教训换来的，是实践经验的结晶，所以遵章守纪、执行规程是每位员工应具备最起码的职业道德。

四、团结互助，尊师爱徒

团结互助反映的是集体的友谊和凝聚力。每位员工要主动协调人与人之间的关系，工作上密切配合，齐心协力，搞好生产，才能最大限度调动起员工积极性、创造性。中华民族五千年的文明中尊师爱徒是传承至今的美德，也是员工职业道德重要的内容，青年人要尊重老师傅，虚心求教，认真学习技术。师傅也应爱护徒弟，搞好传、帮、带。师傅不仅在技术上培养徒弟，还应在思想生活等方面关心帮助徒弟，使之健康成长。

五、勇于创新，不断完善职业道德

企业不断深化发展，就会不断自主创新，包括技术创新，管理创新，思维方式创新等。利用新技术研发新产品，突出品牌，站稳国内市场，开辟国际市场。我们员工要不断自我扬弃，勇于超越，为企业发展与繁荣，做出贡献，更应勤于自省吾身，自我完善，成为企业优秀员工。

企业员工心得体会感想 篇4

来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是老员工了，但在采购我是一名新人。在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的！还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾

这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习，因为我知道在其他公司是不回有人来教你的。

一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的.态度方法3学到了许多采购内勤的工作懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价，在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。

在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动。

我深一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。 心得五：职工工作心得体会

现在找一份好的工作已经成了很大的奢望，也许有个别幸运的人能够找到一份很好的工作，但是绝大部分人只能从最底层开始干起，虽然这是应该做的事情，但是我们不应该这样感受，好工作并不一定就好，只要你努力，总会有出头之日的，这是事实，不要质疑，只要有能力，就一定会成功！

有的人有的时候常常问自己：活着是为了什么？其实对于我来讲，很简单为了以后更好的活着古语说过：好死不如赖活着真的。其实没有必要那么消极的面对现实，有很多事情都不是自己想得到的结果，但是我们又不能去改变，只好默默的去忍耐；只有在这个过程当中你才能战胜自己，超越自己；

当我在工作中遇到挫折的时候，我会问自己一句话！难道没有别的方法可以解决了吗？那样会更好的激发出你的能力，敢于去面对现实。确实有的时候很委屈，很不服。但是你回头想想，我为什么会不服。一是：性格问题，我就不服这个事情；二是：我不服的就是，别人能做到，其实我也能做到；有个节目叫《挑战主持人》上面有句话说的特别的经典：也许你不服，但你被淘汰了难道在那个节目上的选手差距很大吗？不！其实都是平等的，谁把自己的才能发挥的淋漓尽致谁就不会被淘汰。回头看看自己，在你的群体中，你自己是在一个什么位置。不要把自己看的太厉害，那样你会悄然走开也不要把自己看的太没用，那样你会猪狗不如凡事都要把心态摆正，根据自己的情况去做自己该做的事情，如果这个事叫我去做，我会去怎么做；先在自己心中摆个谱子。去做的时候你就不会不卑不亢机会都是留给有准备的人！

我们一天比一天越发的成熟，想的事情也一天比一天越发的老练。在我的中作日子里，我总结了一下：

1、要有敬业的精神，忠诚自己的公司和职业，不要吃着碗里的看着锅里的，其实刚一开始工作，公司都是差不错的，公司给你的机会也不尽相同，单肯定都是一些基础性的工作，绝对不会让你一进公司就独立的承担工作，所以，即使让你打扫厕所来，也要做到在打扫厕所的员工中，你是最好的，要有敬业的精神，忠诚自己的公司和职业，如果你在最基础的岗位上都可以做得最好，公司会看得到的。

2、要明白自己为谁而工作，这个你们自己去想吧。

3、心态要好，要有归零的心态，进入工作岗位，要一切从头学起，在大学你再怎么优秀，到单位里你也只是一个新员工，也要从头做起。

4、要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。

5、要有责任心，要敢承担责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错后有所收获，能不能吸取教训，最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要认为自己一毕业就要拿几千一月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司创造利润吗？所以千万不要给公司讲什么工资多少，一个月给你5000，你能做的了5000的工作吗？所以一定要踏实，清楚自己的斤两，先不要管工资多少，看重的应该是这个工作的机会，你工作表现好了，自然工资就高了，明白吗？

现在我在公司的工作已经上了轨道了，我也可以独自的参加某一项项目了，我知道自己的能力在公司中不算是最好的，所以一直在努力。应该抱有这种心态，只有自己去努力了，才对得起公司给的薪水。没有努力就得来薪水，这在哪里都是说不过去的。因此努力成为我永远奋斗的目标！

企业员工心得体会感想 篇5

我是一名企业员工，最近公司组织了一次员工企业合规心得体会的活动，我深有感触，下面我详细、具体且生动地分享一下我的体会。

员工企业合规意识的重要性不可忽视。在这次活动中，我们公司邀请了合规专家为我们讲解了合规的相关知识，让我们加深了对合规的了解。合规并不只是公司内部一部分人的事情，每个员工都是执行合规政策的执行者和遵守者。在合规的框架下，我们必须遵循相关法律法规和公司规定，这是我们作为员工的基本职责。身为员工，我们要时刻保持对合规的敏感度，牢固树立合规意识，从而避免违规行为的发生。

合规是一项系统工程。在了解了合规的基本概念后，我们进一步学习了合规的各项要求。合规并不是一项简单的任务，而是需要涉及到各个环节和方面的事项。比如，在企业合规中，数据隐私和保护是非常重要的一点。员工在处理和使用客户或者公司的数据时必须注重保护隐私，合理合规的使用数据，并且不得擅自外泄。我们还学习了财务合规、行为合规、营销合规等各个方面的知识。这些知识将帮助我们更好地遵从公司的合规规定，避免违规行为的发生。

我们通过案例学习了解了企业合规的实际操作和重要性。通过讲解一些真实的案例，我们了解到违规行为可能导致的后果，不仅会影响公司的声誉，还可能面临法律的制裁。这些案例给我们上了一课，让我们深刻意识到合规的重要性。不仅要遵守合规的规定，还要通过自己的行动来争取公司和客户的信任。

我们还进行了一些互动环节，增进了团队的合作与协作能力。合规意识是企业中每个员工都应该具备的素质，而作为员工，我们应该时刻保持警惕，严格要求自己，并与同事共同营造一个遵守合规的工作氛围。通过活动中的互动，我们不仅能够更好地认识到合规的重要性，还能够增进团队的凝聚力，进一步提高员工的责任感和使命感。

小编认为，这次员工企业合规心得体会的活动，让我深刻地认识到了合规的重要性。作为员工，我们应该保持合规的意识，时刻按照相关规定行事，并与同事紧密合作，共同维护公司的合规形象。相信只有做到合规，我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现公司的长远发展目标。

企业员工心得体会感想 篇6

距离刚进入企业已经是有好几个月了，刚开始我是对这份工作完全不熟悉，更是在进行工作的过程中完全没有办法有秩序的进行，所幸领导更是给了我非常多的帮助，让我可以在这个岗位上做到更加的有序。当然在工作态度上我一直都是秉承着有问题先请教的方式，先通过领导或是同事的教导来让我对着这份任务有一个较简单的认识，然后再通过自己的钻研，慢慢地其中去成长，去更好的完成好每一件事，同时我也是有非常努力地让自己在这样的情境中去成长，去努力地让自己有更大的进步。

在进行工作的过程中，尽管自己已经非常努力的在检查错误了，还是会出现些许的遗漏，所以我还是应该要在工作上付出更多的心血，去认真的投入，在工作中去总结，这样才能够真正的在错误中明白到自己应该更加努力的地方，才能够真正的得到改善。现在的我已经是对这份工作有较大的熟悉度了，所以在之后的时光中我更是需要全心全意地投入，这样才能够让自己将每一项任务都完成好。

企业的工作环境与氛围都是让我在其中非常的舒适，非常和谐的同事关系，温馨的办公环境，这一切都让我这样的.环境下工作得非常的顺心。当然他们都对我这个新员工非常的亲切，更是给了相当多的指导，现在我更是非常的希望自己能够在工作上做出更大的成绩来让领导与同事看到我的成长，并且肯定我的能力。当然我也非常的相信我是完全可以将这份工作完成好，更是在其中收获到我应该要收获到的东西。

接下来我便是会更加的投入到工作中，努力地让自己在现在的工作岗位上去做出更优秀的成绩，同时也改掉自己不好的行为习惯，努力地提升自己的业绩，让自己在这样的环境中得到最棒的成长。往后我会定期的对自己进行检讨，争取发现自身的缺陷，这样便于在工作中去留意，便是可以不在犯下不好的错误。当然也希望领导可以在察觉我的错误之后，及时的对我做出批评与惩罚，这样便是能够真正的促成我更大的成长，也是可以让我在这样的环境下有更棒的收获。

所以在这里，我要感谢公司所有的人，是我们公司这个大家庭教导了我。我能够这么快起步缺不了大家的帮助。想我刚刚入职的时候，懵懂怯懦的我坐在办工作前面手足无措，不知道干些什么，然后是李哥带着让人心情愉悦的笑容跟我握手，手把手的教我如何跟客户打交道，如何处理文件，如何用恰当的语句来或迂回或直接的表达自己的意思。

客户数据收集也是，王哥带着我们几个新人东奔西走收集资料，建立档案。每当我们累的快不行的时候他都会提前跟我们提出休息，工作结束后也会带着我们去逛逛，休息一下转变心情，让我们第二天能有更饱满的精神来面对新一轮的挑战。

还有我们的好上司，程总。提起程总我们所有人哪个不是竖起一根大拇指，他不管跟任何人都能在几句话之内打开关系，热情、豪爽、讲义气，是我们学习的楷模。而且程总也是我们之中最勤奋的人，忙起来的时候简直吃住都在公司里，当然业绩也是遥遥领先与我们所有人，实在是我们员工心中的偶像。

而在各位前辈的悉心教导和身体力行下，我自然也是进步神速。纵然途中经历了些许坎坷，甚至一度有过打道回府的想法，可我最终还是坚持了下来，能够以更加强韧的姿态迎接挑战和困难，也学会了以笑和乐观面对生活上，工作上的沮丧和悲观。

刚刚毕业的我其实是迷惘的，不再有老师学校给我们安排任务，像是失去了目标一样的惘然失措。

但刚毕业的我也是幸运的，因为我能够找到这份我喜爱并且想去拼搏的工作，能够遇到像各位前辈这样好的领路人相助，也能够遇到小王小刘这样互帮互助的好伙伴！

所以，现在的我已经重新树立了新的目标，就是为了自己未来美好的新生活而奋斗！同时我相信这也是我跟公司所有人共同的目标，也希望我能够继续跟随公司的前辈们朝着这个目标前进，将公司做大做强，为了美好新生活而努力奋斗！

企业员工心得体会感想 篇7

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在我人生的旅途中，也曾有过高中的军训生活，而它更多的是同学间快乐的玩耍，没有实质的要求;也曾有过大学的军训生活，它更多的是同学间的相互了解，只是要求我们要有纪律性，服从命令，听从指挥;现在的军训生活，充满了酸甜苦辣，没有人的道路是平坦的，人生充满坎坷，我们要勇于迎接挑战才能走得更远。

此次的军训，我们严格遵守上级领导的命令，每天半个小时以上的军姿让我们在痛苦中煎熬，但是我们没有放弃。九层之台，起于垒土;千里之堤，溃于蚁穴。没有良好的`基础，就不会有美好的将来。起步走我们学会了整齐划一，跑步走我们学会了松弛有度，正步走则教会了我们什么叫做坚持。军训生活它教会了我们要坚持，要迎难而上。无规矩不成方圆，军训中仍需要严格的纪律来支撑。如果违反了军纪，那就要受到应有的惩罚。

军训中我们也有过紧急集合，由于我们的动作太慢，进行了一次又一次的集合。我们是一个团队，由于一个人的速度慢，全部都要受到惩罚。有人因为惩罚的太严重而流下了眼泪，男儿有泪不轻弹，我们只能咽在心里面，迎接更难得挑战。此曲只应天上有，人间难得几回闻?

军训生活有苦有累，但也有美妙的歌声伴随着我们。“服从命令是天职，厂规厂纪要牢记”，作为我们集训队的队歌，令必行，禁必止，严格遵守我们心连心的厂规，做一名合格的员工。饭前一支歌，为了明天更美好是我们企业的使命，心连心之歌教会了我们笃信好学，执事敬业，创新团强，包容共好。在休息期间，我们也会来对歌，《团结就是力量》是我们不变的旋律，在飘扬的歌声中，为我们心灵上带来些许慰藉。

当他微笑时，世界爱上了他;当他大笑时，世界便怕了他。当生活像一首歌那样轻快流畅时，笑颜常开刀易事，而在一切事都不妙时仍能微笑的人，才活得有价值。军训很苦很累，而我们需要用微笑去面对，笑是人类的特权，笑是一天，不笑也是一天，为何不微笑去面对呢?我的幸福我做主，不抱怨我们的生活才能更加的美好。笑一笑，十年少。我们用微笑面对苦难，这样才有信心去坚持，去勇敢的克服困难。无法回味的感觉才是最美妙的感觉，这次军训对我们来说是一段宝贵的经历，我们少了娇气，对了坚强。我们服从命令，听从指挥，严格遵守厂规厂纪，勇敢地用微笑去面对任何困难。

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