有关大学生就业指导个人心得(汇编4篇)

有关大学生就业指导个人心得(汇编4篇)。

狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁，在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧。写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因。如果您对这个话题感到困惑可以考虑阅读一下“有关大学生就业指导个人心得(汇编4篇)”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

有关大学生就业指导个人心得(汇编4篇) 篇1

作为一名即将毕业的大学生，实习是我们向职场进军的第一步。实习给我新的认识，让我学会了很多与专业相关的知识，更重要的是，让我明白了职场规则，实现了自我价值。

首先，实习对我来说是一个全新的体验。在学校里，我们仅仅是在书本中学习，没有实际的操作和实践。但是，实习让我能够把之前学习的知识应用到实际生活中。同时，实习还帮助我学会了与上司和同事之间的沟通，学会了如何有效地解决问题，还让我了解了一些团队合作的经验。

其次，实习让我对我自己有了更深刻的认识。在实习期间，我发现自己并不是那么适合实习的部门，但是通过这段实习，我意识到自己真正擅长的领域，并为之后的职业发展做出了正确的选择。我也意识到，面对困难和挫折时，自己能够保持镇静，并且愿意迎接挑战。

最后，实习更让我明白了职场规则。这让我学会了如何做出好的印象，如何在团队中建立自己的地位，以及如何在职场中成功地发展。在实习期间，我得到了上司的赞扬和同事的支持，这让我深刻地明白了一个人在职场中，如何通过自己的努力才能够得到肯定和成长。

在这段实习的过程中，我不仅从实践中学到了更多的专业知识，还积累了一些职场经验，更重要的是，我在实习中成长了。我渐渐明白了自己的职业方向，学会了如何与同事沟通解决问题，更有自信地面对职场中的各种挑战。实习让我理解并体会到职业生涯的重要性，同时也让我将自己的职业规划和目标更具体化。在未来的工作中，我会牢记实习期间的经验教训，不断提高自己的能力，为实现自己的职业梦想而不断前行。

有关大学生就业指导个人心得(汇编4篇) 篇2

大学生就业指导心得体会

随着社会的不断发展，求学的大学生越来越多。然而，与此同时，大学生就业形势却愈发严峻。针对这一问题，各大高校纷纷加强就业指导工作，以帮助学生更好地面对就业压力。作为一名大学生，我通过多方面学习和实践，也总结出了一些就业指导的心得体会。

一、了解自己

对于就业规划，我们首先需要了解自己。我们需要了解自己的能力、爱好和特长。通过了解自己，我们可以更好地选择我们最擅长的职位和行业。在大学生活中，我们应该充分利用各种机会提高自己的综合素质，这样在竞争激烈的就业市场中才更具优势。

二、多方面积累经验

在大学期间，我们除了努力学习课程，还应该积极参加社会实践活动。通过参加社会实践活动，不仅可以获得必要的经验，还可以拓展人脉、积累社会资源，为自己未来的就业和职业发展奠定基础。

三、注重人际关系的建立

在职场中，人际关系非常重要，因为工作机会、职业晋升和薪资待遇等都跟人际关系有很大关联。因此，在大学期间，我们应该注重人际关系的建立。首先，我们应该关注同学之间的人际交往，协助他人也可以获得他人的协助。其次，我们应该积极参加各类社交活动，发展个人人际关系，拓展社交圈。

四、精准定位、精准找工作

在开始找工作之前，我们应该清楚自己的职业定位和个人发展需求。不同的行业和职位需要不同的专业技能和能力。清楚自己的定位后，我们就可以精准地寻找适合自己的工作岗位。此外，我们还应该注意招聘难度和企业招聘条件，通过在岗位、需求、期望等方面进行匹配，提高求职效率。

五、不怕困难，增强自身实力

在求职和企业面试时，我们需要做好充分准备。了解心理学相关知识，适当做一些心理准备，因为求职过程中极有可能遇到各种挑战和困难，如果心理素质不强，就会遵从外界的影响，从而失去自信和斗志。此外，我们应该加强自身实力的提升。积极学习并提高自身的职场素养、语言表达能力、沟通能力等，这将真正帮助我们在职场中更好地立足。

总之，面对越来越严峻的就业形势，作为大学生，我们应该不断提高自身素质，树立正确的就业观念，注重职业规划与择业技巧的培养，充分利用大学的资源和机会，努力了解自己，增加经验，建立人际关系，练就实力，为未来更好地走上职业发展道路打下坚实的基础。

有关大学生就业指导个人心得(汇编4篇) 篇3

上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑我想从事什么职业、我愿意干什么工作，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用我能干什么的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望！

因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。【m.swy7.com 申请书范文网】

第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟机会总是垂青于有准备的人，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解我就是你们的最好选择！往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。

第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激情。

综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

有关大学生就业指导个人心得(汇编4篇) 篇4

大三结束，所有的一切都只围绕着一个主题:找工作。大四是学生与社会人的一个过渡时期。有人说大学三年已经过去，大四一年是验证自己大学成果的时候了。带着憧憬和彷徨的纠结心情，我们走进了大四。

能不能找到一份好工作，大四并非是决定性的一年，但绝对是非常关键的一年。有能力的人也必须会展示自己，才能被企业成功识别出来，因而在“展示”这一步上我们得做足功夫，所以也就有了就业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技能，让我们能够准备得更加充足地去面对企业给我们的挑战。

我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心理调适”、“就业流程与权益保护”、“就业形势、政策、理念”。

就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最后面，听得不是很清楚，但是我听到了一句对我来说很重要的话:“先迷失道，后顺得常”。这句话的意思应该是争先夺利会迷失方向，顺从才合乎天道常理。从学生到社会人的转变，大多数人都会充满期待甚至有点迫不及待，感觉自己可以大展拳脚的机会来了。于是乎一大群人一窝蜂地开始疯狂地海投简历，每场招聘会必早早到场，唯恐错过了好的企业，找不到好的工作。但是从我身边的事例来看，那些海投的简历总是杳无音信石沉大海。招聘会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于是一段时间下来，由于结果与付出大相径庭，最初满满的信心被打击消磨了不少、有些人开始怀疑自己的能力，开始担心自己找不到工作，消极情绪恶性循环，原先积极的求职行动被压缩，更有甚者表示不敢再踏进招聘会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。

相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟风，而是有自己很明确的目标和方向，一旦意中企业或者是合适企业有招聘了，他们就可以带着满满的信心去迎接挑战。当然求职路上总是充满坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。然而他们依然淡定。不是因为他们不在乎，他们也紧张也焦虑，只是他们习惯把这些负面情绪转化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺，不打无准备的仗；他们懂得顺从自然，做最该做的事情；他们懂得驾驭环境，而不是被动地“挨打”。

就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态，面对大四，面对找工作，焦虑是难免的，但是不能因此而乱了阵脚，该做什么的做什么，保持冷静理性头脑。工作总会有的，我总相信懂得有效付出的人总会有收获的。

再者就是就业流程与权益保护。这堂课由杨老师来讲授的。因为他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和三方协议的作用都给我们讲得非常清楚。

只要涉及到金钱，就会有各种各样棘手的问题。其中一个就是权益保护的问题，例如说违约。大学生找工作是一个过程，其中每一个决定会受限于当前的环境影响。当环境改变的时候，选择多了的时候，就难免需要改变最初的决定。如直线修正一样，我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。大学生不能够因为觉得自己是大学生而在言行上太过于自以为是。也就是说一定要会做人。知道怎么用最适合的方式去解决问题，既能够满足自己的需求，同时也给企业留个好的印象。凡事不能做绝，因为谁也不知道将来的事情，说不定将来某一天还是需要和这个企业有关联。社会对一个大学生的理性评判，不是看你能给社会带来什么，而是你能留给社会什么。我觉得素质是一个很重要的问题。

最后一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就业形势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高，素质教育的普及以及人们对知识的渴求，越来越多的人进入大学，带着无限的憧憬和伟大的梦想。国家鼓励大学生自主创业。创业是一条好路，人经历了这个过程，成长特别快。鼓励创业的政策对于那些怀揣创业梦想的人来说无疑是助了一臂之力。关于就业理念，我特别喜欢董老师说的一句话:“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”虽然现实不得不让很多人都向生活低了头。钱不是万能，但是没有钱却万万不能。我觉得如果那间企业确实很不错是你很想参与进去的，那么只要它给出的薪金还能满足基本生活需求，那就不要犹豫了。因为你本身对企业有兴趣，工作就会充满激情和动力，才会以主人翁的态度去工作，那么一切都会有希望。所以我觉得第一份工作，趁着年轻，要好好地沉淀自己，给未来的自己一个交代。

就业指导这门课很有意义，虽然没有直接帮助了我们什么，但却是一种隐性帮助。很多问题我们现在都不太能理解，但是一旦踏入社会，就得真真实实地接触到的。还是那句话，充实自己，做好准备再上路!

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大学生就业指导培训心得(通用)

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，写心得体会可以记录我们的思想活动。心得体会书要如何规范的书写呢？或许"大学生就业指导培训心得(通用)"是你正在寻找的内容，希望对你的工作和生活有所帮助。

大学生就业指导培训心得

在大学期间，我参加了一次大学生就业指导培训。这次培训给我留下了深刻的印象，也让我受益匪浅。下面我将详细地分享我在培训中的经历和心得体会。

培训的内容非常丰富多样。在开始培训之前，我们先进行了一个自我评估的环节。这个环节通过测试和问卷的形式让我们了解自己的优势和劣势，以及自己在就业过程中可能面临的困难。接着，我们进行了一系列的职业规划和求职技巧的讲座。讲座中涵盖了如何写好简历、如何进行面试准备、如何有效地寻找工作等方面的知识。同时，培训还包括了模拟面试和个人陈述的实操环节，让我们有机会亲身体验和提升求职的能力。

培训过程中的老师和讲师都非常专业和热情。他们对于职业规划和求职技巧有着丰富的经验和深入的研究，能够通过生动的案例和实际操作来帮助我们更好地理解和掌握相关知识。在讲座和实操过程中，他们还经常与我们进行互动，鼓励大家积极参与讨论和提问。他们耐心回答我们的问题，并给予我们很多实用的建议。

在培训中，我最大的收获是学到了很多实用的职业规划和求职技巧。比如，在写简历时，我学会了突出自己的优势和工作经历，用简洁明了的语言表达自己的能力和价值。在面试准备时，我学会了针对不同的公司和岗位，进行个性化的研究和准备，以充分展示我自己的实力和适应性。此外，我还学到了如何建立和扩大自己的人际关系网络，在求职过程中获得更多的机会和资源。

培训中的同学们也给了我很多启发。他们来自不同的专业和背景，在培训过程中互相交流和分享自己的求职经验。通过和他们的互动，我了解到了不同岗位的需求和市场趋势，也学到了一些新的求职技巧和求职渠道。这种多元化的交流和学习，让我认识到了自己的不足之处，并激发了我不断完善自己的动力。

大学生就业指导培训为我提供了一个系统学习和提升职业规划和求职能力的机会。通过培训，我获得了丰富的知识和技巧，并与其他同学一起分享和成长。这次培训不仅让我对自己未来的职业道路有了更明确的规划，也增强了我在求职过程中的自信和竞争力。我相信这次培训对于我以后的就业和职业发展都起到了积极的促进作用。

大学生就业指导感悟(推荐4篇)

作文5000网为您准备的“大学生就业指导感悟(推荐4篇)”将让您收获满满，如果你需要的是以下方法请不妨参考一下。就业指导通过对制作自荐材料、求职信息、着装礼仪、面试技巧的学习运用，进一步增强学生的就业竞争力，在日常的生活中，说到就业指导心得体会，大家肯定都不陌生吧。心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。

大学生就业指导感悟(推荐4篇) 篇1

大学生就业已经成为当今社会最关心的热门话题，它不仅涉及到大学生自身利益实现，还会影响到整个社会经济是否能够健康发展和国家安定团结。如今，大学生就业难已经引起党和国家高度重视，今年人大会议温家宝两次在政府工作报告中指出解决大学生就业的重要性，并强调：“毕业生就业工作是一个涉及全局的重大问题，必须全力以赴地作好”。大学就业问题已经成为近年来政府和社会广泛关注的社会问题，就业工作的系统化和专业化水平的高低也直接影响到就业问题的改善。目前，高校就业工作的基础建设相对落后，就业指导资源普遍缺乏，校企沟通相对短缺，在一定程度上制约高校就业工作的有效开展。因此提高就业指导人员专业素质和加强就业指导工作的专业化、高效化、系统化是当前重中之重。下面就笔者多年在高校就业指导工作过程中如何上好就业指导课谈几点感想。

一、为人师表、教书育人，不断提高自己的政治思想素质

作为高校就业指导人员，首先要在师德上严格要求自己，热爱祖国，忠诚人民的教育事业，重视精神文明建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真学习，提高自身的思想政治素质，刻苦钻研业务，不断提高学术水平和创新能力，注重自身综合素质的提高。认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深入理解党和国家教育方针，努力学习“科学发展观”和“八荣八耻”精神实质，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有很好的发展。

二、努力提高自身专业水平和文化修养，做毕业生的良师益友

教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是就业技巧，还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。要切实把自己的就业理论水平提高，必须坚持学习国家最新就业政策和法规方面的内容：比如《劳动法》、《就业法规》、《大学生就业指南》、必须坚持看省教育厅主编的《就业指导》等国家级关于就业指导权威杂志，还经常网上找一些优秀的就业案例学习，还要争取更多机会到其他各层次各类型的高校学习、听课，从中学习别人的长处，领悟其中的就业推荐和指导的方法和技巧。平时还虚心请教有经验丰富的老师。在就业推荐和指导过程中做到认真分析企业需求，根据企业的特点及学生的实际情况设计就业指导教案。坚持将素质教育贯穿于整个教学过程，做到治学严谨，言传身教，教书育人，为人师表，实行因材施教，注重学生创新能力的培养。理论联系实际，例如笔者在06年3月先后带领各系专业部分学生到广州电脑城去参加IT产品销售、组装、系统维护的工作，让学生广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，同时也提高了技能，并顺利完成教育教学任务。

三、紧跟专业需求方向，提高学生专业素养，帮助学生规划职业生涯

在保证完成就业指导教学大纲所规定内容的前提下，我结合自身的经验和优势，广泛收集有关就业教学参考资料，介绍本学科、本专业背景、现状和最新发展成果，扩展和更新教学内容，注重学生创新精神和实践能力的培养，努力形成自身的教学特色，并及时听取学生对教学的反映，不断提高就业课堂教学质量。为了让学生详细了解世界及我国计算机发展状况，我查阅了大量的IT企业资料、背景、发展趋势以及未来对人才的需求，积极引导学生在本学科学习相关的专业知识，理论联系实际、实际深化理论，让他们明确自己专业方向和奋斗目标，为今后自己发展方向打下坚实的职业基础。2005年12月份，在学院领导关心和支持下，我带领了部分学生亲自到深圳新天下集团神州电脑有限公司、长城计算机系统公司、七喜电脑、北京灵图软件广州分公司考察、学习，让学生深刻了解IT企业生产、开发、管理、销售，让他们知道企业需要什么样的专业人才，努力提高他们的专业素养，培养学生自己科学规划好职业生涯，提高竞争力，为将来就业作好准备。

四、认真努力学习教育与就业理论知识、优化课堂教学

掌握正确的教学方法和先进的教学手段是取得良好的教学效果前提，课堂教学是教育教学过程的中心环节，因此要求在课堂教学过程中不仅能够按照教学大纲的要求，针对学生的特点进行授课，全面把握课程教学内容的深度和广度、重点和难点，做到条理清晰，逻辑性强，重视系统知识的传授和学生素质的培养，保质保量完成预定的教学任务。通过论理联系实际我还深入了解学生的基本情况，合理安排教学进度，不断改革教学方法和手段，采用启发式、互动式、案例教学等多种授课模式，激发学生积极思维，培养学生的创新精神、科学思维方法和能力，发挥学生的学习主动性，树立理论与实践紧密结合的学习作风。坚持使用现代化多媒体教学手段，自己选用或开发就业多媒体教学课件，努力编制适合自己学生学习电子教案，并注重使用的实际效果，充分利用各种信息资源，扩大教学知识量，提高教学质量，使课堂教学逐步做到最优化和现代化。

由此可见，就业指导课是一个系统化、专业化工程，它涉及到大学生的方方面面，把就业指导课上好是每一位高校就业指导人员必须重视的工作。

大学生就业指导感悟(推荐4篇) 篇2

时间过得很快，一眨眼的功夫，两年的大学生活就快结束了，对于即将步入社会的我们来说就业指导课使我们收获很多，让我们了解当前整个人社会的就业形势的严峻以及对自己未来的职业规划帮助颇多。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此，学校为我们大二的同学安排了就业指导课，让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。

作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。通过这学期的就业指导课学习，我总结出了以下几点内容：

（一）树立正确的就业观

通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

（二）面试应该注意的问题和技巧

1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。简历是你与雇主沟通的第一步，因此一份精美的简历就显得格外重要了，尤其是简历的封面要精美别致，让精美的简历封面给你带来好运。

3、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

8、将你所有的优势推销出去，其实找工作无疑是在推销自己，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

9、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而

最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。

在上就业指导课中老师让我们看《职来职往》，通过看《职来职往》，使我们更加了就业的严峻，同时让我们看到了企业老板更看中求职者的应变能力、处事能力、组织能力以及经验等等，对于文凭并不是很看中。《职来职往》给大学生求职者提供了很多机会，让我们对自己在求职中吸取不少经验，总之看《职来职往》的收获很多。

当然大学生也要准守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今后从事职业活动具有重大意义。要从现在做起，在学习和生活中学会与他人合作；积极参加集体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精神；敢于坚持真理，大胆探索，力戒消极保守，发扬开拓进取精神；提倡艰苦朴素，勇挑重担，力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神；养成执着认真，刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，发扬精益求精的精神。同时，大学生还应当自觉培养廉洁自律意识，提高人格境界，为今后的职业活动中全心全意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚实的基础。

每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言，已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。 你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。这样的人，公司也不敢委以重任，所以要诚信做人，切忌出尔反尔。

在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。

做人难，做个好人更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约束，需要忍让谦和。忍：事临头三思为妙，怒上心一忍最高，小不忍祸端常起，互无欺各自

平安！让：退一步海阔天空，让三分心平气和，能让人并非我儒，变干戈和睦常乐！谦：人有成绩莫自夸，骄胜自大无益多，历览天下许多事，成由谦逊败归奢！和：世上谁能无有过，莫为小事动干戈，和与人交受众敬，百忍堂中有太和！

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课结束了，但是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

大学生就业指导感悟(推荐4篇) 篇3

作为大学生，刚刚投入到职场中去是一个非常具有挑战性的过程。这时候，我们需要一些就业指导，来帮助我们了解职场，适应职场，以及向职场迈出成功的一步。在我自己的就业过程中，我有一些心得体会想分享给更多的年轻人，希望对他们的就业过程有所帮助。

第一，充分了解自己，找到适合自己的职业方向。对于大学生而言，很多人在进入职场之前对自己的职业方向还不是非常清晰。为了做到这一点，我们需要投入足够的精力和时间去思考我们自己的价值观，爱好，优点以及缺点。这样，我们能够更了解我们自己到底适合什么样的职位。实践中，我们可以通过参加各种实习项目，进行志愿服务等实践活动，来培养自己的职业技能，探索自己最擅长的领域。在不断锻炼，提升自己的过程中，我们会逐渐找到适合自己的职业方向。

第二，发掘自己的特长，不断完善自己的技能。现今的职场竞争非常激烈，一个人的能力与素质决定了他能否在职场上生存与发展。因此，大学生必须对自己的技能要求越来越高。我们需要在大学中，尽可能多地锻炼自己的技能，同时也要不断地关注职业市场的变化，学习新的技能和知识。通过不断完善自己的技能，我们才能在职场中抢先一步，更加出色地完成我们的工作。

第三，积极参与社交活动，扩大自己的社交圈。社交网络是任何一个职场新手成功的可靠基础。我们需要不断拓宽自己的社交网络，与志同道合的人们打交道，沟通交流。同时，我们也要学会挖掘社交资本，确保经济和精神上得到充分的支持。与此同时，我们也要保持良好的社交习惯，注意行为得体，不失社交礼仪，以免给人留下不好的印象。

第四，对于职场的适应要尽早作出积极的调整。进入职场，我们会发现许多与大学时代很不一样的地方，这就需要我们尽快地适应新的环境，并做出必要的调整。例如，我们需要对职场的文化与价值观有所了解，注意言行举止以符合职场的规范。同时，我们也要注意管理好自己的情绪，尽量避免出现任何的职场纠纷或者个人冲突。

总之，大学生走向职场必须积极调整心态与行为，在不断摸索中适应并成长，才能在职场中走的更远。通过实际努力，我相信每个年轻人都能够找到自己适合的职业方向，成为职场中的一抹亮丽的风景线。

大学生就业指导感悟(推荐4篇) 篇4

作为一位大学生，毕业之后的就业成为了我们最迫切的问题。为了更好地指导大家，我总结了一些就业心得体会，希望对大家有所帮助。

首先，大学生在就业前需要对自己进行一番认真的考量。要结合自身的性格、特长、兴趣等方面进行全面分析，找到自己适合的职业方向。不能盲目从事不喜欢或不适合自己的工作，这样不仅会影响自己的职业生涯，而且会浪费时间和金钱。

其次，大学生在职业发展道路上应该注重实践。通过实习、兼职等方式，了解自己所学专业的应用范围和实用技能，增加自己的职业经验。同时，通过实践还可以认识到自己的优点和不足之处，有针对性地改进自身缺陷。

第三，大学生应该关注自身的综合素质，提升自己的软实力。如审美能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力等，这些能力对于大学生的就业竞争同样非常重要。可以在学校组织的各种活动中提高自己的综合素质，甚至可以参加社会各种竞赛或志愿者活动，丰富自己的经验，同时还可以锻炼自己的团队协作能力。

最后，大学生需要有正确的就业观念。不能盲目追求高薪和名利，而是要以真实的自己为出发点，合理规划职业生涯，在一份稳定的工作中逐步成长。

总之，就业是每一位大学生都会面临的问题，只有根据自身实际情况全面分析，注重实践经验的积累，提高综合素质，树立正确的就业观念，才能够获得满意的就业机会，实现人生价值的最大化。

大学生就业指导心得体会汇编(5篇)

小编精选出一篇非常有用的“大学生就业指导心得体会”来分享给大家。广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，等与就业有关的综合性社会咨询服务活动，在学习、工作、生活中，总有一些就业指导的事情让我们感触颇深。写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。我们致力于为您提供尽可能多的知识和资源！

大学生就业指导心得体会 篇1

就业指导课心得体会

就业指导课是我们大学生必须要上的课程，但是在实际生活中，很多人对此并不是很重视，认为这门课只是一门形式上的课程，学不到什么实际用处。但是我的观点是，就业指导课可以帮助我们更好地规划自己的未来，同时提高我们的职场能力，让我们更好地适应社会需要。

首先，在我看来，就业指导课的一个重要作用就是帮助我们更好地规划自己的未来。在这门课程中，老师会向我们介绍各种就业信息、就业前景以及职业规划等方面的知识，让我们更加了解自己喜欢的职业方向，从而更好地制定自己的职业规划。这对于我们大学生来说非常重要，因为我们在大学中所学的知识不能仅仅停留在理论层面上，还需要考虑如何将这些知识运用到实践中去。通过学习就业指导课，我们可以了解到各种不同职业的特点、行业前景、职业发展路径和薪资待遇等，这样我们就可以更加明确自己的职业方向，并为自己的未来规划制定一个更为明晰的方案。

其次，就业指导课还可以提高我们的职场能力，让我们更好地适应社会需要。在课堂上，老师会教我们一些实际的求职技巧，例如如何制作一份简历、如何有效地准备面试以及如何表现自己等，这些知识非常实用，可以帮助我们更好地应对面试和工作中的挑战。同时，在课程中还可以帮助我们培养一些与人沟通、解决问题和处理工作的能力，让我们更加职场化，更加能够适应工作中的挑战和变化。

最后，我认为，就业指导课还可以帮助我们了解一些职业道德和职业规范。在现今社会，各种职业道德和职业规范越来越重要，对于一个职场人来讲，它们决定着我们的职业生涯和职业成就。通过学习就业指导课，我们可以了解各种职业行为规范、职业道德等方面的知识，让我们在职场中更加规范、公正、专业，并且也可以让我们更好地处理好与人相处的关系，避免因为职业道德失范带来的后果。

总之，就业指导课是我们大学生必须要上的课程，它可以帮助我们更好地规划自己的未来，提高我们的职场能力，让我们更好地适应社会需要。我们应该充分利用这个机会学习各种职场知识，将它们运用到实践中去，为我们的职业生涯和未来打下坚实的基础。

大学生就业指导心得体会 篇2

一、自我定位是关键

一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而嫁不出去。其三是社会因素的干扰。些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

二、准确把握自身优势

由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布只要211工程学校，从而给广大三流学生择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克服心理弱点

对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。

一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在本科生择业难的影响下产生自卑心理和示弱心态：我能竞争过研究生，名校生吗?要是碰钉子多丢人！万一失败了怎么办?这种自我设置的'心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生反正父母会给我想办法的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生这山望着那山高、不识庐山真面目的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。在定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。

求职时应客观分析和把握职业冷热，做出自己正确的选择：

一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。

二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门。例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功。

三要注意把握职业的冷热变化，适时调整自己从事的职业。职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到底。例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。

四、精心打造个性品牌

毕业生要打造个性品牌，必须进行个性品牌设计，也就是对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是个性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不可替代的价值。自考毕业生还必须有一技之长，并能保证自己的丁作质量精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值，个人的发展空间才会更加广阔。

当然，打造个性品牌还必须强调个人的学习能力。要知道打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新知识、补充新内容。毕业生必须不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和特色，让他人充分地认识到你的价值，但同时得注意包装要讲究适度，因为过分的包装会对个性品牌产生负面影响。

大学生就业指导心得体会 篇3

就业指导课心得体会

本人是某高校大二学生，在今年春季学期中，我选修了一门名为“就业指导”的课程。在这门课程中，老师为我们详细讲解了就业方面的知识和技巧，帮助我们更好地了解就业市场和自身的职业规划。通过这门课程的学习和实践，我对于自己的职业发展有了更加明确的认识，同时也为我今后的就业之路打下了坚实的基础。

首先，就业指导课程主要涉及了以下几个方面：

一、就业形势分析

在课程的开头，老师为我们介绍了当前就业市场的形势和趋势，帮助我们了解当前就业市场中的就业机会、用人单位的需求和职业要求等信息。从这方面来看，这门课程在实现我们的职业规划上具有重要作用。

二、求职技巧和应聘礼仪

在课程的中间部分，老师为我们详细讲解了求职技巧和应聘礼仪等方面的知识。这方面的知识对于没有实习和职场经验的我们来说是非常有帮助的。通过老师的讲解和实际演练，我们学习到了如何制作简历、面试技巧、求职礼仪等知识。

三、职业规划和职业生涯发展

在课程的最后阶段，老师为我们介绍了职业规划和职业生涯发展等方面的内容。在这方面，老师通过讲解理论和案例分析等方式，帮助我们深入理解自己的个人特点和能力，同时也为我们开启了职业生涯的大门。

除了上述几个方面，就业指导课程还包括了一些实践环节，其中最重要的就是“校企合作”的实习项目。通过这个项目，我们有机会到一些企业中实习，了解企业文化和工作环境，同时也为我们找工作提供了实践基础。

总的来说，就业指导课程是一门非常实用的课程，不仅为我们带来关于就业的诸多知识，而且也为我们提供了很多的实践机会和经验。通过学习这门课程，我对自己的未来职业发展有了更加清晰的认识，同时也为我今后的就业生涯打下了良好的基础。我相信，在今后的就业之路上，这门课程会帮助我更好地应对挑战，实现自己的职业理想。

大学生就业指导心得体会 篇4

作为一名已经步入大学阶段的学生，我们逐渐迈入了一个人生中重要的阶段，那就是就业。如何顺利的进入职场，在这个日益竞争激烈的社会中立足呢？下面我将结合自己的经验，谈一下对大学生就业指导心得体会。

首先，就业需要与实际情况相符。大学时期，学生注定要面对就业的问题，这是一个会影响自身一生的大事。在大学期间，考虑到就业是必须的，同学们需要明确自己的专业方向与基本技能，尽可能多地接触学科领域内的实践活动。在校内组织的各类实践活动、比赛，都是学生积攒经验、提高能力的宝贵资源，助力精进领域内的实际应用能力，为职场打下坚实的基础。当然，还有能够虚心请教经验丰富的长辈，寻求实战指导的机会，接受多个渠道的职业成长培训。

其次，求职过程中需要注意展示自己多方面能力。面对求职过程，应该了解每个公司的文化、工作内容，然后对自己的实际能力进行分析，针对求职公司的要求，制定并实施训练计划，做到应对自如。在求职过程中，个人的品质、意志力、学术背景、社交能力等方面都是在目标公司的考核范围之内的，这些方面的充分准备也是成功的基础。

最后，大学生毕业时还需要一个良好的学习态度。大学毕业生不仅要保持一颗求知之心，还要拥有在学习中持续提升自己的目标模式。不仅在大学阶段，整个职业生涯中，学习都是不断砥砺前行的一项必须职业行为。在多样化的社会市场中，除了实践方面的经验外，传统认知技巧的不断超越也是在涨薪、升职、稳定职业生涯等方面的重要指标。

作为大学生，我们肩负着推动社会发展、造就自身成才、造就家人孩子未来的职责。在不断探索中，学习就业指导，找到真正适合自己的工作提肯定有误，用我们的聪明才智铸造幸福理想彩虹，创造美好人生。

大学生就业指导心得体会 篇5

随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，20xx年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了xx%，20xx年毕业xx万人，比上一年增长xx%，20xx年毕业达到了xx万人。而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力很大。

而在这种情况下开设的就业指导这门课我觉得特别及时，经过这半学期以来对就业指导课程的学习，我对于大学生就业有了更深的了解。同时它使我明确了我对今后择业就业的认识，也使我能对自己的将来提早有一个规划，给自己的职业生涯一个清晰的定位。

首先，大学生职业生涯规划很重要，因为大学生职业生涯规划是大学生在认识自我、了解社会的基础上从我们自身实际和社会的需求出发，确定职业发展的方向、制定大学学习的总体目标和阶段人生目标。而职业生涯是指一个人一生连续担负的工作、职业和工作职务的发展道路。美国生涯理论专家萨珀的观点是：生涯是生活里各种事件的方向，它统合了个人一生中各种职业和生活的角色。由此表现出个人独特的自我发展形态，它也是人生青春期至退休期所有有酬或无报酬职位的综合；除了职位之外还包括与工作有关的各种角色。职业生涯规划指将个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，以确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业编制，相应工作教育和培训行动方案，且对每一步骤的时间顺序和方向做出合理安排的过程，总之就是一个人对其一生中所从事职务相继历程的预期和计划。所以作为即将走入社会的大学生，我们要做好自己的职业生涯规划，因为让我们认清自己，明确自己的目标并为之不断地挑战自我、超越自我，为将来走入社会做好准备。这就是要我们从大一开始就认清自己的发展方向并在这三年内为自己的目标努力，而不是到快毕业时才开始想自己到底想要干什么。我认为大学生的职业规划应从大一做起，根据在学习的不同阶段重点不同和心理特征的不同可分为几个阶段。大一时主要适应大学生活的基础上，思考未来，认清自己将来所要从事的工作和自己的不足，进而制定学习目标，合理设计大学生活。大二也就是我正处于的阶段，进入职业初选期。认识自己的需要和兴趣，确定自己的价值观、动机和抱负，考虑未来的毕业方向，深造或就业等。三年级为职业规划期。这时可先对前三年的准备作一个总结。首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前两年的准备是否已充分，通过2年学习进一步认识自我，合理定位自己，并探讨工作选择和职业发展为即将从事的工作积极搜集信息和材料。强化求职技巧，探讨求职受挫的心理调试，要积极了解当前的就业形势就业市场，掌握国家人事劳动部门的就业相关政策，积极面对人才交流市场。

良好的职业生涯规划是我们成功就业的第一步，但是，要想更好的做到择业就业，我们就要做到对自身情况和外部环境有比较清晰的认识和了解，即大学生就业的整体情况。前面已经说了现今的大学生就业形势异常紧张。在这种就业形势下，想解决就业问题，当然国家有政策帮助我们，学校也采取了许多措施，但这些还是远远不够的。我们不能光靠外部的帮助，更要从自身做起，提高个人能力。我们要抛弃过去的眼高手低的缺点，努力摆正自己的心态，明白自己真正的优势和劣势所在，积极寻找适合自己的岗位。随着社会经济的发展，大学生再也不是原先“皇帝女儿不愁嫁”的状况了，我们必须把自己摆到一个普通劳动者的位置，把自己的择业范围扩大。在更大更广阔的空间中选择自己的职业，施展自己的才华。同时要学会正确对待挫折，人们在求职择业中遇到挫折是正常的，因此要始终保持着对人生对生活的自信，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，这样会争取到新的更好的机会。

在就业指导课学习期间所得的收获不是简单几句话就能说完的，更主要的是使我对将来有了认识，不再是像以前那种每天两耳不闻窗外事了，开始关注各方面的新闻政策，同时我开始对自己也对环境有了更多正确的认识，只有这样才不至于在将来面临就业时才手忙脚乱，疲于应付。这门课虽没像其它的课那样有具体的知识可学，但对我的意义却远胜于具体的知识。这就像灯塔之于航船在关键时远胜一点动力能源，因为如果航向不对或不明确，能源再多也只是徒劳，甚至只会越行越远。

关于大学生就业指导感悟心得(集锦4篇)

在本文中我们将剖析“关于大学生就业指导感悟心得(集锦4篇)”。就业指导课是高校、政府促进大学毕业生就业的一项重要政策工具，就业指导课对于毕业的学生是有很大帮助的，在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧。心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。我们感激您的阅读和支持也希望您能将这篇文章分享给您的朋友圈！

关于大学生就业指导感悟心得(集锦4篇)(篇1)

进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。

大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心 经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。

从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。

在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻！在此背景之下，据教育部的统计，20xx年，全国普通高校毕业生达xx万人，比XX年年增加xx万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20xx年高校毕业生规模达到xx万人，比20xx年增加xx万人。据统计，20xx年毕业大学生实际就业率不到xx%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，xx年大学生就业市场将十分拥挤。

随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来 ，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式，分析就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！

作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。

首先，从自身素质出发。如今全国高校林立，考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出？

大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出！！

再者，综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。

在招聘方为买方市场的前提下，招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。

综合素质，也包括了心理健康素质。在就业大军沉甸甸的形势之下，许多高校大学生承受不住就业压力，表现出自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学生，应该是拥有较高的综合素质的，应该能迎接困难的挑战，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素质，也是重要的一点。

此外，有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。

在此就业形势之下，除提升自己，还有另外几条路可以选择。

一是考研，暂时避开就业大军，开始深造，获得更高水平的知识，提高自己的竞争力。

二是自主创业。在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路。

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！

关于大学生就业指导感悟心得(集锦4篇)(篇2)

时光飞逝，眨眼之间，四年的大学生活已经过去了三年了。马上面临的就将是紧张的就业了。在大四即将到来的时候，学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的状况，给我们提供了宝贵的机会：学校学生处毕业生办公室为了使2010届应届毕业大学生能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解，特别开展了就业指导讲座系列

在这不长的时间里，我确实学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。觉得应当好好的总结一下，以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。

大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道，向可能的聘用单位，从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面： 第一，自己首先是合格的大学毕业生。

主要体现在三个方面：

1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。

2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。

3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。

第二，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：

一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；

二要下番功夫，认清搜集、分析何利用聘用信息。

同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。 第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”；一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详细说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。

大学生就业既要掌握天时地利

一是能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；

二是能够捕捉最佳决策时机， 不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。 第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：

一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；

二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。

因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项： 一是能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；

二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只；三只船等丧失最佳机遇。

然而大学生总会陷入几个就业心理误区：

误区一：自我期望值过高。

不少大学生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极容易出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。

误区二：过多的物质要求。

许多大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，如果用人单位稍不满足他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗？”

误区三：迷恋大型企业

有相当一部分大学生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。

其实，有些大型企业里面人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。 误区四：追求热门职业。

行政、人事、财会是大学生追求的热门，可毕竟僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。

大学毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下形成的。其实，作为大学毕业生的我们，此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位臵。

上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的.希望！

因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。

第一， 我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

第二， 要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

第三， 就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。

第一， 虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。

第二， 职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。

第三， 职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激情。

综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

关于大学生就业指导感悟心得(集锦4篇)(篇3)

大学生就业指导心得体会

作为一名即将毕业的大学生，我深刻认识到大学生就业的重要性和紧迫性。毕业后，我们要面临的就是进入社会、各自谋求一份工作的压力。所以，针对此问题，我从自身经历出发，总结了一些大学生就业指导的心得体会。

首先，要认真对待招聘信息。就业网、求职app等都是我们找工作的好帮手。在招聘信息中，我们要仔细阅读岗位要求，把自己的能力与要求进行比对。正确评估自己的能力，不要抱有过高的期望，有针对性地制定自己的就业计划。同时，在投递简历时一定要认真填写，不要出现任何错别字或语病，这是面试过程中相当重要的一环。

其次，做好个人简历的编写。作为自己的名片，在简历里要详细描述自己的个人信息、教育背景、专业技能、实习和工作经历等，尽量在一页纸之内。同时，需要根据不同的企业或行业针对性地制定简历，成功倍增的可能性。

再次，关注自己的形象和口才。在求职过程中，很多情况下我们首先通过面试来展示自己。而面对面沟通时，形象和口才都是重要的考察方面。所以，在面试前，我们需要了解企业的文化氛围，根据招聘岗位和企业特点，选择合适的穿着和言行举止。

最后，不要忽视自己的网络形象。在现代社会，网络已经成为人们获取信息、交流沟通的重要工具。因此，建立良好的网络形象也就变得十分必要。我们要注意维护自己的社交账号，时刻保证言行举止得体。同时，在网络上积极发表自己对行业的见解、思考和经验，这不仅能提高自己的专业认知，还能在一定程度上展示自己的能力和素养。

总之，大学生就业指导的实质是引导我们正确地走向职场，为我们的职业生涯奠定基础。我们需要在大学时期尽可能多地学习、实践和尝试，提高自身的综合素质，为未来的就业做好充分准备。

关于大学生就业指导感悟心得(集锦4篇)(篇4)

作为大学生，毕业后的就业问题是我们必须面对的现实。就业指导是高校为我们提供的重要服务之一。在接受大学生就业指导的过程中，我积累了一些心得体会，希望能够帮助其他同学更好地解决就业问题。

第一，了解自己。在找工作前，我们首先要了解自己，认清自己的职业方向和职业能力。可以评估自己的优势和劣势，找到自己的定位。这样在找工作时才能更加明确地了解企业招聘需求。

第二，积极参加面试培训。就业指导中的面试技巧培训和模拟面试非常重要。通过参加面试培训，我们可以了解企业招聘过程中需要注意的问题和技巧，并且通过模拟面试可以提高自己的应变能力和自信心。

第三，关注招聘信息。在大学生就业指导中，老师们会提供许多有效的招聘信息。我们需要认真关注招聘信息，及时了解企业的招聘计划并介绍自己的优势。同时我们要多利用网络社交平台，积极利用人脉资源，拓展自己的就业渠道。

第四，提高自己的竞争力。我们要适当利用在学校所学的知识和专业技能，认真考取证书和资格，提高自己的竞争力。同时，要积极参加各种实践经验活动，以丰富自己的社会经验，提高自己的综合素质。

第五，培养良好的职业道德。在考虑业务发展过程中，我们要注意维护自己的形象和声誉。尽管有时我们不可避免地会面临一些比较棘手的处境，但我们需要学会处理问题的方法，同时体现自己的职业精神和形象。

总之，在大学就业指导中，我们要认真学习老师提供的建议和指导，发扬自己的优点，积极发挥自己的特长，不断提高自己的能力和水平，才能更好的在毕业后适应社会需要。

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