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[参考]简单的员工辞职信范文合集

2022-12-13 员工辞职信

文档处理是每个人应该掌握的基本能力,当我们不知道怎么下笔时可以借鉴相关范文。范文是我们对自己文章进行创作时的好帮手,哪类的范文文章最不好写呢?小编特地为你收集整理“简单的员工辞职信范文”,希望你更多关注本网站更新。

简单的员工辞职信范文 篇1

尊敬的领导:

您们好!

我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感激各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声多谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自我的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。

离开公司,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导给予批准,多谢。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月xx日

简单的员工辞职信范文 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职比亚迪股份有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的比亚迪股份有限公司×××岗位的工作。

转眼之间,在比亚迪股份有限公司工作已经×年(改成自己比亚迪股份有限公司工作实际时间),回首自己在比亚迪股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,比亚迪股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给比亚迪股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开比亚迪股份有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的比亚迪股份有限公司×××岗位上,比亚迪股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

此致

敬礼

简单的员工辞职信范文 篇3

尊敬的副店:

您好!

首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到x大酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。

但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

xxx

20xx年xx月xx日

简单的员工辞职信范文 篇4

尊敬的酒店领导:

您好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这x年多时间里给我的协助和关怀!因x月需返校实行为期x年的xx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。来到xx已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,不过随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。不过我的'每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得x年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多协助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方仅仅我人生旅途的一个小小站台。

人总是要面对现实的,以前一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这个连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也。

2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二。

3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三。

4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在持续打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在xx的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

辞职人:xx

20xx年x月x日

简单的员工辞职信范文 篇5

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去x银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是一员而感到荣幸。我确信在x银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

简单的员工辞职信范文 篇6

尊敬的经理:

您好!

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的。模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼

辞职人:xxx

日期:20xx年5月23日

简单的员工辞职信范文 篇7

尊敬的王经理:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了火锅店之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在火锅店的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了火锅店的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的`培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20xx年8月前辞去而我在火锅店的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

感谢你和火锅店各位同事对我的教导和照顾,在火锅店这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是火锅店的一员而感到荣幸。我确信在火锅店的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

祝火锅店领导和个各位同事身体健康,工作顺利!

xxx

日期:20xx年x月x日

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普通员工辞职信简短范文5篇


对于上班族来讲,经常都需要编写文章,借鉴范文是一个很常见的思路,大量阅读之后学习范文的写作思路和框架,你在平时生活中积累了多少范文素材?或许"普通员工辞职信简短范文"是你正在寻找的内容,相信你能从中找到需要的内容!

普通员工辞职信简短范文 篇1

尊敬的领导:

您好!

还记得七年前刚来公司的时候,那时候我刚刚生完二胎,我的家庭条件不是很好,丈夫在工地上做工,卖的都是体力活,平时很辛苦,赚的也不多,我们双方父母都是老老实实的农民,都没有多大的经济能力。所以当时我出来工作的时候,压力很大,加上两个孩子在身边,我的确有点吃不消了。还好当时公司给了我这样一个工作的机会,才得以让我为这个窘迫的家庭做出一些改变。但是今天,我仍是受到了家庭的影响,不得不提出辞职的要求了。我知道自己这几年受了大家很多的恩惠,对于这些我感激不尽,但是这次辞职,确实也是应该做出的决定了。还望领导您能够宽容和谅解!

我的父母年纪也比较大了,现在在农村带着我的两个孩子上学。我和我丈夫平时除了寄一些生活费回去,也很少有时间抽空回去看一看老人小孩。对于这一点我是感到很愧疚的,工作这么些年,我一直都没有很大的上进心,一直甘于平庸,眼光不远,导致自己七年了还是一个普普通通的员工。七年,改变了很多很多,父母已经年迈,孩子也已经长大,大的开始读高中了,小的也已经在读小学了。这段时间,我父母的身体不是很好,其他兄弟姐妹又不在身边,只能让我去照顾父母一段时间了。对于父母来说,我亏欠了太多,他们年纪这么大了,还要帮我带孩子,我心里真的很过意不去,所以这一次不论如何,我都应该把工作辞了,回去照顾父母一段时间,不然我的心里会很难受,永远也无法原谅自己。

自从自己做了父母之后,我就开始明白,原来成为父母是一件不难的事情,但想做好父母绝不是一件简单的事。这就像我在工厂这几年一样,成为工厂的员工或许不是一件很难的事情,但是想要做好一名员工的责任,则是一件值得推敲的事情了。所以这一次辞职,也是我思前想后之后的决定,我也用最冷静的方式解决了这个问题,我相信领导您是一定能够理解我的,在此也感谢您这一路上对我的关照,如果不是您一路以来对我的照顾,我不会相信自己能够有这样安稳的生活。真的很感谢工厂、感谢各位家人的帮助和关爱,谢谢大家的厚爱!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

普通员工辞职信简短范文 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职比亚迪股份有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的比亚迪股份有限公司×××岗位的工作。

转眼之间,在比亚迪股份有限公司工作已经×年(改成自己比亚迪股份有限公司工作实际时间),回首自己在比亚迪股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,比亚迪股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给比亚迪股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开比亚迪股份有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的比亚迪股份有限公司×××岗位上,比亚迪股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

此致

敬礼

普通员工辞职信简短范文 篇3

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经三年了,在这近三年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的三年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:黄金胜

20xx年2月1号

普通员工辞职信简短范文 篇4

尊敬的领导:

首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向宾馆正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到x大宾馆是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来宾馆领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在宾馆工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢宾馆给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开宾馆之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

望领导批准我的`申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您:身体健康,事业顺心,并祝宾馆的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职信简短范文 篇5

亲爱的公司领导:

您好!

在x月x日我将接受在xxxxx公司的人力资源总监的职位。因此,请在x月x日前,接受我在xxx联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职请求。

这个决定对我来说是很困难,因为我非常享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内协助其他协调员很大的自由,并且,我获得了很多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是非常宝贵的,在一个更??正式,课堂环境,我能够在管理中使用培训中的优秀技能,人际交往能力,写作和口头陈述。为了xxxx和我所有这些锻炼都是值得努力的。

当我去到新的职位,我会给予在这里学习到的管理经验和哲学最大的尊敬并且感恩在我职业生涯中给予帮助的人们。

感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的经验。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职信简短范文合集6篇


小学作文的写作能力是语文学习中的重要组成部分,你一定是抱着想学习作文技巧的态度来的。写作的开始就毫无头绪?这篇普通员工辞职信简短范文合集6篇能在学习的道路助你一臂之力,更多精选作文请关注作文5000网

普通员工辞职信简短范文 篇1

尊敬的领导:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视我在(公司名称)10个多月的这段经历,也很荣幸自己成为过(公司名称)的一员,我确信我在(公司名称)10个多月的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响,毕竟(公司名称)是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心谢谢……

对于离开,多少有点恐惧,虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

谢谢正派而果敢干练的(公司的某人)、谢谢豁达而宽厚的(公司的某人)、谢谢直率而厚道的(公司的某人)、谢谢爽快而极赋责任感的(公司的某人)、谢谢聪明伶俐的(公司的某人)、谢谢天真可爱的(公司的某人)、谢谢(公司某职位的某人)、谢谢((公司某职位的某人))、谢谢(公司的某人)在(公司的所以的城市)对我的照顾……谢谢!谢谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!!

多谢!

愿(公司名称)能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

普通员工辞职信简短范文 篇2

尊敬的xxxxx领导:

首先感谢公司xxxxx领导给予我的机会和信任,让我在xxx集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,期望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一齐共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在那里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务,期望董事会批准。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的xxxx公司。请求领导批准。

最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮忙和支持,衷心祝愿xxx集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

申请人:xxxxx

日期:xxxxx

普通员工辞职信简短范文 篇3

Wendy:

经过我慎重的考虑,我还是决定向贵公司提出辞职这一要求。对此,我深感内疚。从我来到公司到现在差不多大半个月了,我感谢昌隆为我提供的空间和机会,让我有机会去学习和实践,这对于一个准毕业生来说是尤为可贵的。而且,在此,我特别要感谢Wendy在这段时间对我的培训和指导。我知道Wendy你在我身上的确是花费了很多时间和精力,但是因为我个人的原因,我始终进步不大。

所以,我真的很内疚。自从我从大学的校园踏进社会的这段时间,我才知道原来我的心理承受能力很差,我对于客户也是缺乏一种耐心,所以我很难承受方方面面的压力,这些压力是源于客人的冷漠和误解,更重要的还是源于自己给自己的压力。Wendy你说得很对,从小到大我的自尊心的确很强,很多时候我都受不了别人对我的冷漠,无论在学校还是在家里,我都是一个很高傲的女生。所以现在对于工作上的种种压力,我都觉得自己难以克服。曾经我很自信,充满激情地认为我自己一定可以克服自己在前进道路上的一切障碍,成为一个优秀的业务员。

但是经过四处碰壁之后,我已经渐渐失去了最初的那种自信和激情了。每一天上班,每一次下班,我都激励自己要坚持下去;每一次在18楼的小阳台上眺望着这个城市的高楼大厦,我都觉得自己前所未有的迷惘。这个城市永远都在川流不息车水马龙,每个人都有自己的生存方式,但是我呢?我到底应该以什么样的姿态在这个城市生活下去?我很压抑,很迷惘,因为我看不到自己的理想在哪里?我也完全摸不到理想的模样。在学校的时候,我一直那么努力地追求自己的理想,我以为毕业出来工作以后我就可以实现我所谓的梦想了,但是现在才知道,一切都只是刚刚开始。

每一天上班我都为自己设立目标,每一天下班回到学校,我都在看货代的资料,尽管如此,我还是在“如何寻找和积累客户”这个坎上过不去,所以我觉得自己在止步不前,在徘徊着,甚至失去了自己的方向。

虽然下定了决心要离开这个公司,但是我的内心却始终自责和矛盾,毕竟这是我人生中第一份工作。Wendy,我真的你感谢你对我的帮助,同时我真的觉得很愧疚。真的很抱歉!我相信昌隆在Wendy你的带领下一定会越来越辉煌的。因为你一直都很强大。

普通员工辞职信简短范文 篇4

尊敬的孙总:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经两年多了,在这两年中,我得到了公司各位领导及同事的大力协助,认真完成了本职工作;更重要的是我学习了许多专业知识,收获了许多待人处事的方法。使自己从一个毫无经验可言的毕业生,成长为一名能够思考、能够担当的合格预算员。在那里工作、生活,我感到快乐。为此,感谢孙总给予的信任和公司带给的发展平台。

俗话说人若无志,与禽兽同类。(战国孟轲)我今年已二十四岁了,是就应为自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久,所承接的工程仅有?个,虽然有许多市场因素,但我认为我们自己的问题更为严重。我不太理解公司这种一口能吃个大胖的想法,我认为需循序渐进,步步为营方能在四川市场上站住脚跟。公司不能只依靠一两个项目去生存,而是就应有一种紧迫感,唯有推动业务发展,才有生存的空间,才有管理的必要。所以,我想换一个环境,我向往去一种为生存而奋斗的私企,也许比此刻辛劳、困难,也好过目前无所事事、碌碌无为的工作。

再者,我生于农村,父母思想与城市人不同,次次回家被逼婚。今年本命年,我不再是小孩子了,自觉也该为这方面思考一二,孙总您也是女人,我想您就应理解。

本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。衷心祝愿公司回归正途,业绩节节高升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

普通员工辞职信简短范文 篇5

尊敬的各位领导:

大家好,由于个人的原因而不能公司继续工作下去了,所以特提出辞职。

认真算起来,我来公司已经有68天了,时间虽然短,但在这我也学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为现在一些个人的私事和一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己,是一个温暖的家。

此致

敬礼!

辞职人:

普通员工辞职信简短范文 篇6

尊敬的台领导!

在这几年的工作中,我学习到了不少东西。如今我已经到了而立之年,其间看见过同事的离开,也常见到新同事的加入,每年年终总让自己彷徨,最近这个月,外出采访遭遇几次痛骂,我开始了思索,认真的思考。

思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合现在这个岗位的工作,之前虽然也曾有过类似的想法,但是都有太多的牵挂和不舍,让自己离开一个工作7年的环境,投身一个完全未知又陌生的环境,真的需要很大的勇气。这次很平静的做出了离开的决定,我自己都比较意外,我想也许是被骂醒了吧,真的有一种被当头棒喝的感觉。提出辞职时,我甚至没有为自己谋划到一条去路,一切都顺其自然吧。

我也很清楚这些年单位对我的培养,领导对我的关怀,不管今后何去何从,是否还会继续从事这一行,我定当铭记在心。离开夹江电视台,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,在此郑重提出辞职。我恳请领导们原谅我的离开,也特别感谢领导们这几年来对我关怀,感谢同事们的帮助。

离别前,祝愿电视台蒸蒸日上!祝愿领导们同事们工作愉快、身体健康!

此致

敬礼!

最新给全体员工的一封信精选


小学作文的写作能力是语文学习中的重要组成部分,提高自己写作能力关键在于累计写作材料。也希望自己写作文时文不加点?《最新给全体员工的一封信精选》这篇文章应该会给你一个满意的答案!

最新给全体员工的一封信(篇1)

全体立白家人:

大家好!

当今,日化行业竞争惨烈,立白家人拼搏进取,逆势增长来之不易。立白家人,感谢有您!

数字时代已来临,得大数据者得天下!万物互联、跨界融合,行业边界被冲击,商业模式被颠覆,消费行为被改变,企业发展不进则退,稍有放缓即遭淘汰,转型升级迫在眉睫,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。

数字化转型势在必行,数字立白战略亟待推进,我们要怀创新勇气,抱必胜信念,抓关键契机,准确把握大变革趋势,走在数字时代最前端,实现一体化数字平台,打通各信息数据壁垒,满足客户各业务需求,提升企业市场竞争力,帮助企业做出最优决策,帮助经销商抓住最佳商机,帮助消费者提升服务体验,为企业持续发展保驾护航,引领未来发展,永葆基业长青!

决战数字,时不我待,只许成功,不许失败。全体立白家人要全力支持数字化转型升级,要全面落实信息化改革要求,要积极应用信息化管理工具,要做到行为制度化、制度流程化、流程数字化,要推动营销3.0数字化转型项目成功落地,要帮助经销商实现营销3.0数字化成功建设。没有数字化,就没有未来,我们要为未来负责。

决胜数字时代,永做第一!未来,一定属于我们立白人!

xxx

20xx年xx月xx日

最新给全体员工的一封信(篇2)

尊敬的各位员工、家属们:

“海日生残夜,江春入旧年”。在此迎接新春之际,行党委向大家说一声“大家辛苦了!”。20xx年,正是你们在团结奋斗中凝聚磅礴力量,在重大考验中锤炼责任担当,共克时艰、共渡难关,全行各项工作取得长足发展。武穴农商行党委谨向长期奋斗在一线的干部员工及在背后给予默默支持的家属致以节日的问候和衷心的感谢!

“沧海横流,方显英雄本色”。全体干部员工敢担当、能担当;敢作为、勇作为。非战斗减员让本就繁忙的业务工作受到了冲击,很多在岗员工连轴转加班多日,还要照顾家中幼子,年迈老人;有的员工夫妻都在一线工作,根本无暇顾及家人,正是你们舍小家、为大家,坚守岗位、尽职尽责,同心构筑病毒防控的钢铁长城;风雨同舟、众志成城,全力做好病毒袭扰之下的金融服务;奋力做好防控与业务发展两不误,用实际行动诠释了农商人“不怕苦、肯吃苦、能吃苦”的精神,彰显了农商担当,展现了农商人乘风破浪、一往无前的精神风貌。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来。病毒侵袭是抗疫三年走向最终胜利的“黎明前的黑暗”,越是艰难越向前,全行干部员工要坚定必胜信心,当好自己和家人健康的第一责任人,勠力同心冲破新冠病毒的阴霾。

在新的一年里,我们将以争当“一流农商行”为目标,以创建“全省农商行示范支行”为抓手,以建设“清廉农商行”为保障,持续擦亮“小微金融店小二、乡村振兴主办行”品牌。我们坚信,后疫情时代,困难与希望同在,机遇与挑战并存,有全行员工和家属朋友们的同舟共济、众志成城,锚定目标再出发,团结奋进再冲刺,就一定能在新一轮发展中抢占先机、再创辉煌,共同开创武穴农商行更加美好的明天,向82万武穴人民展现武穴农商行的新气象、新作为、新贡献,为建设富强、美丽、活力、幸福的现代化新武穴贡献更大的农商行力量。

新时代赋予新使命,新征程书写新作为。在这里,希望各位家属朋友多给武穴农商行提建议、想办法,并诚邀各位家属朋友充分发挥自己的人脉渠道、人缘优势,在帮助、促进、壮大武穴农商行业务发展的同时,实现家庭收入多多,幸福满满。

最后,再次感谢每一位辛勤付出的员工及家属,希望你们一如既往的支持武穴农商行的发展,衷心祝愿你们身体健康,万事顺心,阖家幸福!

xx

日期

最新给全体员工的一封信(篇3)

尊敬的公司领导,员工朋友们:

你们好!

在这次由行政部倡议的为四川汶川大地震“伸援手,献爱心”的募捐活动中,公司全体员工慷慨解囊,纷纷用自己最真挚的感情、最纯朴的爱心、最积极的行动,谱写了一曲众志成城、感人肺腑的动人乐章。此次共募集资金11000元,可喜的是,公司又另外追加4000元,共计15000元,由行政部彭主任第一时间把这份代表公司全体员工对灾区人民深深同情和沉重哀思的心意,交给了惠州市台商联合会。

首先,我代表行政部向公司领导及全体员工深深地鞠上一躬,对你们表示深深的感谢和崇高的敬意!

感谢我们的张总经理,是你在这次募捐中,充满了热情和给予了足够的重视,为赈灾做出了重要的贡献。

感谢行政部的'彭主任,是你在灾难发生后,及时做出了反应,在整个募捐的前后做了精心的组织和策划,同样也为灾区现出了自己的一片爱心。

感谢公司的领导干部,是你们在员工中树立了榜样,起到了良好的带头作用。

感谢公司的所有普通员工,是你们的鼎力相助,支援了无数的灾区人民。

捐款的数额只能代表一个数字,并不能衡量我们的爱心和慈善,也不能遮掩我们和灾区同胞“心连心,共患难”的崇高精神。虽然我们捐款不多,但足以说明了我们对别人生命的敬畏,也对自己生命的尊重。

当自己清点着每一张钱时,我感觉心里是沉甸甸的。因为它让我感到了爱的温暖和力量,代表着我们对灾区人民的无限同情和悲悯。

我知道,大家都不富裕。有的人上有老,下有小,一家子都得去养活;有的人为了家庭,为了孩子,在苦心经营;有的人怀着自己的理想,在四处奔波……但我们所有的人,都是相同的,拿着自己不高的薪水,却在营造着理想的人生。

我们没有袖手旁观,麻木不仁。每个人都据我所能,奉献了自己的一片爱心。这难道不让人感动吗?

我们都是一个平凡的人,在平凡的工作岗位上,做着平凡的事。但就是我们这种平凡的人给了这个世界太多太多的感动。

“坚强就有梦想,有爱就有希望!”痛苦的记忆只能成为往事,一切都会好起来的!这是我们对灾区同胞的深深祝福。我们永远也不会忘记这黑色的五月带给人们的痛苦,也永远不会忘记你们的爱心和友善。

我们都是时光的匆匆过客,在漫长而短暂的生命里程里,做一件善事,不仅会温暖他人,也会长久的温暖我们自己。

我现在对公司充满前景和希望,因为有这样一些怀有深切同情之心的同事,有这样一些深明大义的同事,有这样一些富有集体主义精神的同事,有这样一些为了别人,而苦于自己的同事……我深表欣慰和高兴。

我相信:只要我们上下一心,共同努力,在公司的英明领导下,什么困难我们都能克服,什么坎坷我们都能挺过。我们要挺起胸膛,鼓足精神,继续前行,为公司创造出一个美好的明天!

祝大家工作顺利,身体健康!

祈福好人一生平安!

此致

敬礼

行政部:XXX

20xx—5—24

最新给全体员工的一封信(篇4)

亲爱的全体家化人:

你们好!值此传统端午佳节来临之际,我衷心预祝各位节日快乐,身体健康!并请各位将这份祝福带给你们的家人,感谢他们对我们工作的支持,感谢他们对上海家化的信任。

从1898年广生行创立至今,上海家化已经走过了100多年的历史。百年间,上海家化从一个只售卖香水、肥皂的小铺面发展到拥有多个全国乃至世界知名品牌、年销售额近50亿元的大型日化集团,这一成绩凝聚了几代家化人的不懈努力;这份荣耀属于每一个为我们共同事业而奋斗过的青春。我们怀着一颗感恩的心,感谢每一位为家化发展做出贡献的家化人。

我出生在上海,是个土生土长的上海人。1984年,我毕业于复旦大学化学系,后赴美攻读生物化学硕士学位,20xx年结束哈佛大学高级管理课程,个人的20多年职业生涯一直在从事着企业的各种管理工作。在加入上海家化之前,我一直都使用着六神花露水和美加净护手霜,对于佰草集、高夫也并不陌生。在宝洁、联合利华等跨国巨头的海外品牌环伺的当下,我始终为这些民族品牌而感到骄傲。外界认为,日化行业在中国仍然是个朝阳行业,随着个人收入的持续增长,城镇化加速和人们健康护理意识的提高,在今后相当长的一段时期内,日化行业都将继续保持两位数的快速增长,而上海家化作为一家有着丰厚底蕴的公司,未来的前景必不可限量,这就是吸引我来到家化的原因。而我也相信,通过借鉴我多年积累的相关管理经验,可师夷长技以制夷,帮助上海家化取得更好更快的发展。

我作为新任董事长于去年11月15日正式加入上海家化这个大家庭以来,迄今已经有六个半月的时间。在这短暂而充实的时间里,我深刻感受到了上海家化所承载的厚重历史文化,以及振兴民族品牌这一目标所带来的使命感和责任感,同时作为一名土生土长的上海人,我也为有机会为上海本地企业服务而感到无比自豪。

履职以来,在公司内部,我和50位部门经理以上的管理人员进行了一对一的沟通,和170位中层管理人员以午餐会的形式进行了充分的交流;参加和主持了每个业务部门的年度总结会议和新一年的规划会议,接待了多家基金公司的来访,并主持召开了8次董事会和2次股东大会。在公司外部,我先后调研了北京、郑州、厦门和南昌等地的市场情况以及家化产品在不同渠道的售卖情况,参加了大众消费品事业部和佰草集事业部的全国代理商会议,和不同的代理商进行了沟通与交流,所有这些活动,帮助了我尽快了解上海家化面对的挑战以及我们所处的行业现状。在此,我要感谢你们中每一位花时间与我沟通、陪我跑市场以及向我提出各项合理化建议的同事,谢谢你们!

现在,我的内心充满了激情,因为我看到一支非常优秀和潜力巨大的员工队伍,看到已经初具成型的中国文化元素的差异化体系,看到完善的渠道覆盖能力,看到追求卓越和创新的研发组织。我坚信上海家化的未来是美好的。

中国的日化消费品是一个快速发展的市场,上海家化既面临着巨大的发展潜力,也有无数的挑战。目前按照市场份额排列,我们在中国市场上排名第10位。排在我们前面的9家都是国际巨头,包括宝洁、欧莱雅、联合利华、资生堂、强生等。为了赢得竞争,我们必须有明确的目标、清晰的战略、有效执行的组织架构和文化,完善的人才管理和培养机制。

在上海家化80多位中高层管理人员以及各品牌的市场销售人员的积极参与下,在贝恩咨询公司的帮助下,我们即将完成为上海家化今后5年高速而成功的成长量身制定一套发展战略的任务。

上海家化的战略定位就是要成为一家国际一流的综合型日化企业,专注在化妆品、个人护理用品和家居护理用品领域。我们的战略目标就是要到20xx年实现销售收入突破百亿人民币,跻身市场份额前列。为了实现这一目标,我们会重点打造和提升四大核心竞争力,同时新战略将聚集资源在5个核心市场的5个核心品牌,它们是超级品牌“六神”和“佰草集”,主力品牌“高夫”和“美加净”,新兴品牌“启初”。为了使新战略有效落地,上海家化将会实施10大战略举措,而这些有效实施的关键是离不开我们每个人的积极参与和努力的。

未来,一系列的战略举措将会落实到个人,你们中间的相当一部分人会参加到这些具体项目计划中来,上海家化的企业文化,就是公开透明、奖惩分明、勇于创新、客户满意、诚实进取、互助友爱,因此我们鼓励和欢迎更多有能力的员工积极参与到这些战略的落地实施。

亲爱的家化同事,这一战略的有效实施将会更好地帮助我们实践我们伟大而平凡的企业使命:帮助人们生活得更加健康、美丽和自信。

再次祝大家端午节快乐!家化的未来属于你们!

最新给全体员工的一封信(篇5)

沂州科技全体同事们:

20xx年春节期间,新型冠状病毒肺炎疫情,牵动着无数中国人的心。在突如其来的疫情面前,沂州科技严格落实执行国家及地方政府防控举措,积极履行企业社会责任,结合企业自身特性,按照“安全为主、工作小、人员少、生产稳定”的原则,开展相关工作部署,确保有效防控,保障员工和家人身体安康。我相信只要我们坚定信心,就一定能打赢疫情防控攻坚战!

一、沂州科技的防疫举措

同事们!在突如其来的灾难面前,沂州科技要发扬敢于打硬仗的优良传统,敢于迎难而上、化被动为主动。为此我们部分员工放弃了春节休假,大量的员工近期常住厂内不能回家,在这里,我向你们提出表扬!

沂州科技是实实在在做事的企业。为了打赢新冠肺炎狙击战,我们采取了如下措施:

生产方面,我们将炼焦生产负荷降至50%,停掉了二期甲醇及合成氨的生产,停掉了甲醇余热发电及一期干熄焦发电机组,停止全部维修业务。

人员方面,我们采取严格限制人员流动的措施,确保疫情不在厂内传播。除政府检查人员外,我们禁止非公司人员进入厂区;同时,我们延长春节假期,2月3日起我们禁止一切徐州市以外员工返厂;在公司南门外,我们对每一位入厂员工进行测温、消毒、登记。我们将原来四班倒班制调整为三班倒班制,尽量减少在厂员工数量,在厂员工人数已由1720人降至880人。

同时,我呼吁目前在厂工作的职工,为了你和大家的生命安全与健康,防疫期间暂住厂内,不要回家。

在防疫杀毒方面,我们制定了26项防疫举措,并一一落实到位。我们为所有在厂员工配备N90及以上规格口罩,希望大家按照规范佩戴;我们配备了必要数量的体温测量计,每天对在厂员工进行体温测量;在餐饮方面,我们实行一人一桌一盘一筷等七个一餐饮规范,要求排队间距1米;在食堂、宿舍等公共区域管理方面,我们每日两次消杀毒。

关于疫情,我希望大家不要恐慌,我们要相信科学,杜绝谣言,坚信我们的国家、政府和医务工作者,做好个人和家人的健康防护。我们要做坏的打算,往好的结果去争取。我们要相信,做好自己的防护、做好自己的工作,就是履行一个公民的责任、体现了“沂州人”的担当!

二、对在家休假同事的诤言

同事们!越是困难时刻越要笃定从容。受疫情影响,我们有近900位员工放假在家,这包括200多位徐州市以外员工。我相信,你们必定同样为我们深受疫情磨难的国家而痛苦,焦虑疫区人们的不幸,并时刻做好回到岗位战斗的准备,以履行一个公民、一个员工的责任与义务!

这是我们当代中国人应有的态度,也是我们沂州人的秉性!

我告诉在家备战的各位同事,这个时候,正是大家好好思考,如何发挥个人价值的时候!特别是我们的中高层管理人员,我们要思考如何继续保持战斗力,让团队继续感受到一种精神!如何规划20xx年一整年的工作,做出一翻实现企业目标和个人价值的事业!

我希望,当我们彻底打赢这场防疫战争,实现完全复工的`时候,我们每一位同事都是带着喜悦的心情、坚定的意志、清晰的规划回到岗位,来实现我们新的梦想!

三、有关要求

同事们!沂州科技致力于实现股东、客户和员工的价值,努力成为行业认可、社会尊重、历史承认的伟大企业。这不是虚无缥缈的口号,而是切实的行动!

我们每个人平时都是普通的平凡人,在国家遇到危机的时刻,我们要有自己的态度;在企业碰到困难的时期,我们要有自己的执著。我们14亿中国人牢牢凝聚在一起,就没有我们打不赢的仗;我们1720名沂州科技人牢牢团结在一起,就必然能实现我们伟大的目标!

我希望各部门负责人要将这封信张贴在你们会议室的布告栏内,传递到每一位员工的手上,让每一位沂州科技的员工在灾难面前表现出沂州人特有的风采!

岂曰无衣,与子同袍。同事们,团结起来,我们必胜!

最新给全体员工的一封信(篇6)

亲爱的老师们:

你们好!

新的一年已经来临,在这辞旧迎新的岁月里,我仅代表琴韵艺术培训中心为各位老师带来祝福,祝大家猴年大吉,新春快乐;过去的一年中,你们为学校辛苦了一年,付出了不少的心血,在自己的工作岗位上作出了杰出的贡献,在这里向你们表示感谢!感谢你们为学校所做的一切。

有人说:懂得感恩的人是快乐的!工作的快乐和生活的幸福是我们共同的追求。在这里我首先要感谢为琴韵艺术培训中心事业与我一起并肩奋斗的全体家人和你们的`家属。是你们无数个日日夜夜的团结奋战,才奠定了学校做大的根基。

今年我们会看到很多企业受全球经济影响,竞争越来越激烈,我们身边有些企业消失了,但学校却因为全体琴韵家人对质量坚持不懈的至高追求和对学生认真负责的至上服务,从而克服了突如其来的重重阻力,去迎接又一次腾飞的万丈曙光!为我们共同的努力和相互的激励产生出的无穷能量。我由衷的道一声:谢谢!大家辛苦了!

在新春到来之际,我想对你们说:你们每一位都是学校宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着学校的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每位员工在为学校努力工作的同时,要注意安全、珍惜身体。

快乐是把每份情用心珍藏,幸福是把每次感动深深铭刻,感恩是把每颗心真诚对待,愿每一位老师在公司度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与琴韵一道走向更大的成功。

最后,再次送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位家人及家属:健康快乐,工作顺利,阖家幸福!新春快乐,猴年大吉!

xxx

20xx年xx月xx日

最新给全体员工的一封信(篇7)

广大师生员工、家长朋友们:

当前,国内疫情呈多点散发、局部反弹态势,疫情防控形势严峻复杂。国庆假期,人员流动加大,疫情传播风险增高。为持续巩固来之不易的疫情防控成果,让广大师生员工和家长度过一个安全、健康、欢乐、祥和的假期,现将放假时间安排及相关安全事项告知如下:

一、根据疫情防控工作要求,温馨提示如下:

1.提倡就地过节。倡导师生员工及家长就地过节,原则上不出郑州市,非必要不出省、不跨市、不返乡。确需跨省跨市出行,需向学校报备,并按属地要求落实防控措施。

2.加强个人防护。加强假期个人防护,外出戴口罩、勤洗手、一米线等防疫习惯,减少聚会聚餐,尽量不举办、不参加宴请等聚集性活动。进入车站、超市等公共场所主动配合测温、扫“场所码”等要求。如出现发热、咳嗽、乏力、腹泻等不适症状,要主动做好个人防护,及时就医,主动配合落实防疫措施,病愈后持医院诊断证明返校(岗)。

3.坚持家校协同。国庆期间返校前,请配合学校完成师生员工及共同生活人员的健康信息摸排。返校时按学校要求提供健康码、行程卡、核酸检测阴性证明等。

4.按时完成48小时核酸检测,每天上午9点前完成健康信息上报工作。

二、假期安全监管

1.防溺水安全。家长要认真履行好监护人责任,在进行水上活动时要时刻对孩子进行有效看护。不到有危险的水域玩耍;严禁私自到水、池、湖等危险区域钓鱼、戏水等;不擅自或与他人结伴游泳。

2.交通安全假期安全出行。请家长为子女选择合法、安全的交通工具出行,未满16周岁不得骑电动车上路,乘坐电动车要戴安全头盔;乘坐车辆时要系好安全带,自觉遵守交通法规,养成文明出行的良好习惯。

3.防火用电安全。教育孩子居家时注意用电、用气安全,熟悉家电使用方法,以防触电和煤气中毒。不要乱拉乱接电线,切勿乱扔火种,切忌携带易燃易爆物品进入公共场所和乘坐公共交通工具,遵守防火规定。外出时注意熟悉场所的疏散通道位置和逃生路线。

4.网络安全教育。养成良好上网习惯,合理规划孩子的网络生活,做到时间适度、内容健康,不信谣、不传谣,不在网上发表不当言论,上网时不把个人和家庭信息告诉他人,不要点击陌生链接,不要浏览不良网站等,预防网络诈骗。

5.社交安全。交友要慎重,不与网友、微友见面,远离社会不良人员,不参与赌博,不去网吧、酒吧及歌舞娱乐等场所,不参与违法违规活动。遵纪守法,遵守社会公序良俗。与邻里朋友相处要互相关心、不可恃强凌弱,不打架不斗殴,不欺凌同学。孩子假期外出活动,家长要知去向、知内容、知归时、知同伴,做好安全教育和安全保障。

6.心理健康安全。加强沟通,引导孩子努力学习、健康成长,家长可利用假期多与孩子交流学习和生活,了解孩子在校思想状况和日常表现,关注孩子的学习、生活和身心健康,合理安排学习,有规律的作息,身心出现异常要早检查早治疗遵医嘱。

守护每一位孩子的健康安全是我们的`共同心愿和责任,让我们携手同行,合力织牢疫情防控安全网,为学生健康成长保驾护航。

国庆节将至,祝所有的家长朋友与同学们国庆假期愉快、幸福安康!

xxx

20xx年x月x日

最新给全体员工的一封信(篇8)

亲爱的同事们:

转瞬间,牛年就要过去,虎年即将到来。在庚寅虎年春节到来之际,我谨代表皋兰支行班子向你们及你们的家人拜个早年,感谢你们为皋兰农行所作出的积极贡献,祝你们虎年身体健康!工作愉快!生活美满!全家幸福!

即将过去的牛年,是皋兰农行发展史上不平凡的一年。

我们排除重重阻碍,在行内积极导入股份制银行及商业经营意识,稳步加大用人、考核、分配机制建设力度。在人力资源使用上力求做到人尽其才,尽可能让每位员工能够在契合自身特点的岗位工作;竭力为优秀员工搭建成才、干事、创业的平台,期望通过优秀员工的才华拉动全行经营管理质量不断提升;对每位员工实行履职考核,正确评估每位员工的履职质量;在工资资源分配上坚持“按劳取酬,团队致胜”、“两台优先”“增资靠效益,收入凭贡献”等原则,在稳固提升全行平均收入水平的.基础上,将工资资源与岗位实际贡献度尽可能地相匹配,拉开了收入差距,切实让业绩和贡献突出的集体和员工在收入上“领跑”。

我们正视县域经济贫瘠的现实,奋力开拓县域和城区两个市场。在县域,三农业务有声有色,尽管贡献度尚显贫弱,但却给今后的县域蓝海可持续发展奠定了基础,也极大地重新树立了农业银行在xx县的国有大银行地位与形象。在城区,重点客户得到了较好的维护,也新拓展了一些有价值客户,东方红支行闯进了全省翻牌支行前20强,得到了“全省农行百佳网点”表彰。两个市场的有效发展,促使全行经营业绩有了较快提升,20xx年,存款、贷款、利润均为历史上最高增幅水平。尤为可贵的是,在全年营业部系统三农板块综合绩效考核中,皋兰支行位居县域三行之首,被评为20xx年度营业部系统先进单位。

我们注重加强文化建设,制度文化在行内得到了基本执行,制度的钢性也得到了较好的体现,各层面员工的遵章守纪意识明显增强;由我们创建的“爱心基金”,对山区小学予以捐助,净化了我们的心灵,树立了农行xx县支行关注山区教育事业的良好社会形象;由工会组织、员工自发开展的救助杨衍泽同志爱心捐款活动,为杨衍泽同志缓解了困难,展示和弘扬了皋兰农行团队的团结与友爱,得到了系统内外的普遍好评,被省分行授予“全省农行文明单位”荣誉称号。

成绩可喜,但我们所面临的发展形势却愈加困难,甚至是非常困难。一方面,我们在经营上不可避免地要受到区域经营资源贫瘠的影响,尤其是在今年的上级行考核体系下,我们要前进一步必须付出他人十倍的努力。另一方面,我们自身的经营管理水平与发展需要还存在很大的差距;内部考核、激励机制还不健全,全行服务前台、后台支撑前台,资源向前台倾斜的商业化经营意识还有待于进一步的引导。此外,还有很多很多与商业化经营不相适应的问题,有赖于我们在今后的工作中积极面对、解决。

面对即将到来的虎年,我们要继续坚持既有的改革发展方向,坚持以不间断的改革发展来应对改革中面对的各类困难和问题。既然我们工作在这里,我们就应该拿出应有的拼搏精神和敬业态度来,争市场、争份额、争位次、争尊严、争荣誉、争工资,齐心协力将皋兰农行建设的更好。

春节在即,希望你们饮酒适度,希望你们时刻维护皋兰农行形象,希望你们及家人平安健康!再次祝愿你们及家人春节快乐!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

最新给全体员工的一封信(篇9)

xx集团全体员工:

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。值此疫情防控的关键时期,希望集团上下积极行动起来,众志成城,万众一心抗击疫情。

统一思想,坚定信心。

全体员工要以强烈的政治责任感和对健康高度负责的使命感,不折不扣执行党中央关于疫情防控的决策部署和省委市政府、市委市政府应对疫情的.各项工作要求。特别是广大党员干部要率先垂范,发挥先锋模范作用,坚守岗位、靠前指挥,及时掌握情况,及时采取行动,要更加关心关爱员工,细致入微做好员工心理疏导工作。

主动配合,积极防控。

全体员工要严格遵守各地疫情防控要求,绝对服从政府部门的管理和安排,主动配合做好各项防控措施,保持乐观自信的心态,克服恐慌心理。在假期和上班期间,尽量减少走亲访友频次,坚决不参加聚会聚餐,更要不去或少去人群密集场所。如自己和家人出现发热、咳嗽等症状,自觉做好体温监测和隔离,不与他人接触。如有感染症状,根据防控流程,主动入院治疗。

不信谣、不传谣,发挥正能量。

全体员工要学会从官方网站和权威渠道获取相关知识和信息,要从自身做起,做一个负责任的好网民,自觉做到不信谣、不传谣,不散布非官方发布的消息,对谣言要敢于抵制。

最新给全体员工的一封信(篇10)

亲爱的xx同仁:

您好!

一元复始迎新岁,万象更新展宏图。伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们告别了硕果累累的20xx年,跨入了充满希望和挑战的20xx年。在这辞旧迎新之际,请允许我代表吉林君旺公司,向您以及您的家人致以节日的问候和新春的祝福!衷心祝愿你们蛇年行大运,万事皆顺心。并借此机会,向一年来为君旺公司默默工作,无私奉献的各位同仁表示最诚挚的问候和衷心的感谢!

20xx年是君旺公司发展历史中具有里程碑意义的一年,在全体同仁的共同努力下,我们圆满完成了各项工程任务,并以良好的工程质量和优秀的项目管理赢得了较好的社会荣誉。20xx年是继往开来的一年,是机遇和挑战并存的一年,更是君旺公司实现跨越发展的一年。我们将贯彻落实公司20xx年工作基本思路,坚持稳中求胜的思想,以品牌战略为中心,探索多元化业务经营模式,坚守主导业务,扩展合作范围,加强合作力度,延伸经营范围。我们将继续提升团队实力,强化团队战斗力,在新的历史起点上,努力实现新的跨越,为实现20xx年吉林君旺公司营业总产值突破亿元大关奋勇前行!

过去的一年,感谢你选择了君旺,把你的青春和激情奉献给了君旺这火辣辣的战场,感谢你在自己的岗位上默默耕耘,是你的勤劳和智慧推动着君旺不断向前。在过去的一年里,你受过苦受过累,但是你从没有抱怨,你受过委屈接受过挑战,但是你从没有放弃。你的一言一行都在践行“君子之行”的英雄本色,你的一举一动都在彰显君旺人较高的道德情操和职业素养,君旺感谢有你,因为你,君旺的故事才变得如此精彩!

今天,我们已经迈入了充满激情和挑战的20xx年,新的任务和压力又摆在了我们面前,公司迎来了前所未有的大好发展机遇,项目拓展,品牌提升都在逐渐扩大。作为君旺人,在下一步的工作中,你需要不断丰富自己的知识储备,不断提高自己的业务技能,不断完善自己的管理水平,不断发挥自己的优秀潜质,在君旺这个舞台上,尽显你的个人风采和能力素养,只有这样,我们才能有信心有能力夺取20xx年的胜利!

相信自己,相信君旺,君旺愿和你手拉手共同享受成长的快乐!

恭祝您:新春快乐,万事如意,事事顺心,阖家幸福!

最新给全体员工的一封信(篇11)

全体员工:

7月中旬,新冠疫情再度来袭,全疆各地州各行各业再一次按下了“暂停键”。在这个特殊的阶段,公司认真贯彻自治区党委和新疆公司有关疫情防控部署,开启居家办公模式,聚焦疫情防控工作,全面打好这场没有硝烟的攻坚战。广大干部员工严格按照公司相关要求,不畏疫情风险,不计个人得失,克服工作和生活困难,全力投入疫情防控和日常工作中,以高度的事业心和责任感,自觉高效的完成各项工作任务,做到“离岗不离班、工作不间断”。在此,我代表公司领导向全体干部员工及其家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!

践行初心使命

面对突如其来的疫情,全体员工严阵以待,党员干部以身作则,有的同志主动放弃与家人团聚的时光,自觉坚守工作岗位,主动作为,迎难而上,最大限度为公司业务运转提供了坚强保障。大部分员工严格落实政府封闭管理要求,居家办公,克服困难,积极协调,确保了公司各项工作稳步推进。有的同志能够积极配合街道社区,主动报名参加社区志愿者,站在抗击疫情第一线,不辞辛苦,为民服务,彰显了我们国网人舍己为人、先人后己的`高尚情操,践行了国网“人民电业人民”的服务宗旨。

万众一心 共同抗“疫”

在疫情防控的关键时刻,你们克服种种困难,舍小家顾大家,自觉回归工作岗位,主动奔赴战“疫”一线,为疫情防控和公司发展做出了积极贡献。勇毅笃行、方显本色。公司下半年任务将更加艰巨,时间紧迫,任务繁重,望全体员工团结一心、众志成城,全力做好复工前的各项准备工作,为完成公司年度指标任务努力奋斗。

同志们,当前疫情防控工作已经进入攻坚阶段,我们一定要继续坚定不移的贯彻自治区党委和新疆公司党委的决策部署,万众一心、众志成城、坚定初心、坚守岗位,充分发挥敬业奉献精神,增强自我防范意识,保护好自己、保护好家人,一起抗击疫情,共同守护健康。相信我们一定能顶得住压力,经得起考验,共同携手、共克时艰。坚决筑牢疫情防控之堤,坚决夯实安全防范之基,不断取得疫情防控和业务发展的全面胜利!

最后,衷心的祝愿全体员工及家属们身体健康,家庭幸福美满!

xxx

20xx年8月20日

最新给全体员工的一封信(篇12)

亲爱的新同事:

首先我们对新加盟的每位新同事表示最热烈的欢迎,欢迎你们加入这个大家庭。今天你们是公司吸收的新鲜血液,未来也将成为公司发展的栋梁,这是您的基本奋斗目标,也是历史赋予您的责任。公司从成千上万的求职者当中选择了你们,这是对您的一种认可,也是我们的荣幸。因此在未来的日子里需要我们相互尊重,彼此信任,共同奋斗。

我们一直以来秉持大胆使用人才,在实践中锻炼和培养人才的用人思路,坚持“赛马不相马”的人才选拔机制,实践证明这种思路和做法是可取的,是符合自然发展规律的,这对促进公司发展产生了重大的积极影响作用。公司的高速发展需要我们不断培养一批批优秀的管理干部和专业技术人才,他们必须具备高度的责任心、进取心,具有良好的团结协作和精益求精的精神。当然,这些也是我们对您的期望。

我们坚信通过大家共同的努力,我们的事业将会取得更大的成绩、我们的发展平台将会更加宽阔,我们的工作环境、学习环境、生活环境也将会越来越好,这需要全体员工齐心协力的同时每一位员工能够切实做好本职岗位工作,如果每位员工都能够从一般变成优秀、乃至卓越,那这个目标将离我们不会遥远。

我们有一个非常年轻的团队,每年吸收进来的绝大多数是刚刚大学毕业或毕业工作时间不久的年轻人。虽然当前社会中对80后、90后给予了很多的负面评价,但是我认为他们身上所具备的优点也是其他年代人所很少具备的,只是在充分发挥优点的同时要正确认识自身存在的不足。作为年轻人需要在敢于挑战、勇于创新、发扬个性的同时,更要谦虚谨慎、胸怀坦荡,荣辱不惊。在怀揣梦想、展望未来的同时,更要着眼当前、脚踏实地,艰苦奋斗。

近几年公司大量引进国内重点院校的本科生,并按一定的比例引进硕士研究生,这一切是为了适应公司长远可持续发展而提前做的`准备工作。无论您当前拥有什么样的学历、过去取得怎样的骄人成绩,进入公司后大家又都站在了同一条起跑线上,一切都要凭能力和业绩说话,因此您要从一些看似简单的、基础性的工作做起,并积极主动地多去基层单位、岗位去锻炼、学习,只有打好基础才能更好的了解企业、认识企业,才能更好的、清晰的认识自己的岗位职责及作用,才能真正在公司获得长足发展。

公司将会为员工提供更加广阔的事业平台,提供一个公平、公正同台竞技的机会,在这里您将会面对很多成就自我、超越自我的机遇,但机遇总是偏向于那些有准备的人,那些求真务实的人,因此我们无法承诺每个人都会在这里取得怎样的成就。时间的长度对所有人都会是一样的,关键在于您是如何利用它的,希望有一天我们回过头来看的时候,不会因虚度光阴而悔恨,而更多的是去享受那一幕幕取得胜利、分享喜悦的奋斗史。

最后引用毛泽东主席讲过的一句话作为结束语,那就是“世界上怕就怕认真二字”,我们希望每一位新同事都能够认认真真做人,踏踏实实做事,珍惜今天,把握明天,谢谢。

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20xx年xx月xx日

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