局转发的通知
2025-06-18 局转发的通知2025局转发的通知(热门六篇)。
在不断进步的时代，很多地方都会使用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的转发的文件的通知范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
局转发的通知 篇1
根据总监办《安全文明施工》（第91号监理工程师通知）文件的要求，我项目部于20xx年11月25日召集相关人员成立安全检查小组，对标段内所有施工现场进行全面、细致地安全排查工作，详细情况报告如下。
一、检查范围
检查范围以桥梁工程施工现场、职工宿舍以及特种机械作业为检查重点。
二、检查内容
1、安全生产责任制落实情况。对各施工队安全生产目标分解及责任落实情况进行检查，是否建立和完善安全事故的`预防、预警、预报应急机制情况。
2、桥梁工程施工现场：重点检查施工现场的安全管理，防坠落、防垮塌措施情况；施工用电是否符合一机一闸一漏一箱要求、安全防护措施是否落实；防护设施是否规范；作业人员是否正确佩使用安全防护用品；施工现场配置的消防器材是否充足、有效；安全标示标牌、机械操作规程是否悬挂；施工区域是否封闭；特种工种是否持证上岗等。
3、职工宿舍：重点检查是否私拉乱接电器；工篷防风防雪情况；取暖煤炉、电热器是否安全。
4、特种机械作业：机械保养工作状况是否良好；械械作业时是否有专人指挥；操作人员证件是否符合要求。
三、检查情况及发现问题：
在建的桥梁工程总体情况良好，都落实了安全生产目标，并逐级分解，也建立了安全事故的预防、预警、预报应急机制。
通过此次安全生产检查，也发现了一些情况，主要存在着以下不足之处：
1、桥梁工程施工现场：山尹村南桥施工用电接线杂乱、大宋楼桥作业人员有不佩戴安全帽现象、方台桥基坑周围堆放土方且现场没有设置围挡、西良厢桥绕行便道没有设置标志标牌。
2、职工宿舍：有私拉乱接电热毯、电热器现场。
3、特种机械作业：台头桥吊车作业时没有专人指挥。
检查组对在检查中发现的问题通知限期整改，要求各施工队负责人严格落实安全责任制，做到从上到下抓安全，人人心中有安全，时时刻刻保安全；深入学习贯彻《安全生产法》及相关安全生产条例，促进工程建设和日常工作顺利开展。
局转发的通知 篇2
认真贯彻落实控股集安全环保部《关于开展外包工程施工安全管理专项检查工作的通知》及开磷物流公司的要求，重点围绕外包单位安全监管进行全面排查。排查情况如下：
一、认真组织学习、坚决贯彻执行
公司认真组织学习《开磷控股（集团）外包工程安全管理暂行规定》、《关于开展外包工程施工安全管理专项检查工作的通知》，对加强安全管理、有效防范和坚决遏制较大事故的重大意义，严格按照要求，结合本公司实际，认真落实各室（车间、站）的安全责任，强化外包单位管理，对照《开磷控股（集团）外包工程安全管理暂行规定》要求全面开展自纠自查工作。
二、落实安全生产责任制
1、公司对外包单位（世明装卸队）安全生产工作负全面责任，并将世明装卸队队伍纳入公司管理体系进行统一管理，禁止以包代管，并安排专职的安全生产管理人员进行安全检查和协调管理。
2、严格准入把关，公司对世明装卸队的资质、安全管理、安全管理制度、组织机构、人员配制、安全设施和设备条件等保障生产安全的必备条件进行严格审查。
三、对作业现场安全管理的检查
1、对作业现场人员是否能正确佩戴和使用劳动防用品和“三违”现象进行检查。在安全检查时发现，一些作业人员看到安全管理人员检查时，马上意识到自己没有按章作业，立即对自己的行为做了纠正，这说明员工不是不知道自已违章作业，只是意识跟不上，这不仅需要长期的进行思想意识的灌疏，还需要在实际环境中如何督促应用，提高作业人员的自我安全意识。
2、对厂内运输车辆的检查。运输车辆作业严格按照公司明确规定的指定路线和线速行驶，且运行状况良好，只要加强日常的保养和维修就可满足安全方面的.要求，所以厂内运输车辆的安全工作重点我们放在了驾驶员的安全教育上，时刻提醒安全的重要性。
3、对货装安全进行检查。对车门、车体、车辆装载加固情况进行抽查，核实货物明细。作业人员严格按装车方案装车，未发现超载、偏载、缺包少件的问题。
现场安全管理处于可控状态，仍不能掉以轻心，断续加大作业现场隐患排查治理的力度，防止人的不安全形为，物的不安全状态，杜绝事故的发生。
通过此次对外包安全管理专项检查，我们体会很深，要想效果很明显，必须要深入一线了解掌握安全管理工作的实际情况，才能彻底消除安全管理的盲点和漏洞，绝不能在办公室闭门造车，贪图享乐，应进一步增强做好安全生产工作的职责感、紧迫感和使命感，切实加强安全生产各项工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，努力促进公司安全生产形势的持续稳定发展。
局转发的通知 篇3
市级机关各部门、各直属单位，各镇人民政府、各街道办事处：
为规范政府采购招标投标行为、促进公平竞争，省财政厅制定了《浙江省政府采购招标文件范本(试行)》，现将文件转发给你们，请贯彻执行。
慈溪市公共资源交易管理办公室
20XX年7月23日印发
局转发的通知 篇4
尊敬的各位领导：
按照上级部门发布的文件通知，本单位将进行如下安排和落实。请各位领导和各部门积极配合并按照要求完成工作。具体事项如下：
1、关于某项政策或安排的通知
本单位已经收到上级部门的`通知文件，要求全体员工认真学习、贯彻执行，并做好配合落实。请各位领导切实履行工作职责，组织好下属部门工作，并在工作落实过程中把握好各个环节，确保通知要求落地生效。
2、关于某项工作的安排
根据上级部门的要求，本单位将进行某项工作的安排和实施。请各部门认真听从安排，协同配合，各司其职，紧密合作，确保工作顺利进行。
3、关于某项检查或考核的通知
本单位将要接受上级部门的考核或检查，请各部门在通知到位后积极备战、主动配合，确保在检查或考核中表现出良好的精神面貌和出色的工作业绩。
4、其他类型的通知
针对其他类型的通知，本单位将根据具体情况进行相应的落实。请各部门认真听取上级指示，切实履行工作职责，把工作做到实处。
领导们，各位同志，我们的工作需要大家的相互配合和团结奋斗，希望全体员工齐心协力、互相支持，共同为实现单位的发展目标而努力奋斗！
最后，祝愿各位领导身体健康，工作顺利！感谢您们对本单位工作的支持和关注！
此致
敬礼！
转发人：
日期：20XX年XX月XX日
局转发的通知 篇5
同志们：
保证我矿持续、健康发展，根据矿领导安排，现将建立职工不良行为记录档案的有关事项通知如下，请各单位认真遵照执行。
一、职工不良行为记录类别
1.有严重“三违”现象，参加“6+2”帮教的。
2.造成较重人身事故或非伤亡事故的直接责任人。
3.不服从工作安排，不接受管理，无理取闹、聚众闹事的。
4.上访不按照正当渠道或《信访条例》的规定的。
5.在工作时间、矿区范围内打架斗殴、寻衅滋事、聚众赌博的'。
6.吸毒的、有偷盗行为的。
7.有其它违反国家法律规定及上级规章制度的行为的。
8.受党政行政处分的。
二、相关要求
1.各单位主要负责人要高度重视，认真贯彻落实给每一名职工，本着公平、公正、公开的原则，每月认真进行排查，各队组于每月最后一天前将本队组排查情况报送安监处综合科，各职能科室实时报送，即发生一起报送一起。
2.职工不良行为认定中第1、2条以安监处《安全生产简报》、事故通报及“6+2”帮教通知为准；第3条以责任人所在单位报送为准；第4条以党委办公室报送为准；第5、6、7条以保安公司报送为准；第8条以矿、党发相关文件为准。
3.由安监处负责建立职工不良行为电子记录档案。
4.职工不良行为考核周期为每年12月份至次年11月份。
xx
20xx年xx月xx日
局转发的通知 篇6
各位同事：
您们好！（工作总结之家 M.Dg15.coM）
现就近期工作文件归档事宜，特此通知。
根据公司档案管理制度，为确保各类业务资料的完整性和安全性，便于今后的工作查阅与管理，我司决定即日起开展一次全面的档案归档工作。请各部门对本部门产生的所有纸质文档和电子文档进行系统梳理，包括但不限于各类项目资料、会议记录、合同协议、内部报告等，按照时间顺序、类别属性进行整理，并准确填写相关目录信息。
请大家务必于两周内完成此项工作，及时将整理好的档案交至行政部统一归档入库。同时，也请在日常工作中养成即时归档的'良好习惯，做到“事毕档成，档随事走”。
请大家高度重视此次档案归档工作，共同维护公司的信息资源，为我们的高效运营提供坚实的信息保障。如有疑问或需要协助，请随时与行政部联系。
感谢大家的理解与配合！
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20xx年xx月xx日
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